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仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■要普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかの経験をおもちの方 ＊金融業界での2年以上の営業経験 ＊何らかの無形サービスの2年以上の法人営業経験 [歓迎] 【以下はあればなお可】 ・財務・会計知識 ・金融業界（銀行・証券・保険など）での営業経験 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・銀行業務検定財務 ・日商簿記 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ロジカルな思考、分析型思考が得意 ・経営者とのやりとりなど、やりがいのある営業をしたい ・課題解決型の営業を仕事にしたい

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> リフォーム工事補助STAFF／未経験OK／資格取得サポート＆手当あり／技術が身につく環境で手に職を！ ◆リフォーム工事補助スタッフ募集！◆ ＜雇用形態＞ アルバイト ＜仕事内容＞ 戸建てなどの住宅を安全で快適な状態に 保つため、以下の業務をお任せします。 ・外壁塗装作業 ・ひび割れ補修 ・部材交換 ・養生作業 ・工具や材料の準備 など 入社直後は、難しい作業ではなく 誰でも取り組みやすい 補助業務から始めていただきます。 ▼具体的には… ・現場まわりの清掃や片付け ・窓ガラスやサッシの拭き上げ ・使用する道具や塗料の準備 ・作業スタッフの簡単なサポート など、基礎

仕事内容掲載期間：03/09（月）～03/15（日） 株式会社 コメ兵 【なんば】コメ兵／ブランド買取専門店の店長候補／年396万～ノルマ無◎賞与年3回 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 仕事内容 ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOME

仕事内容株式会社ＮＩＳＳＯ 【大阪市】街づくりプロジェクトの説明担当◆未経験歓迎／年休122日（土日祝）／補償コンサルタント 【仕事内容】 【大阪市】街づくりプロジェクトの説明担当◆未経験歓迎／年休122日（土日祝）／補償コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ～用地折衝（補償コンサルタント）／街づくりについて市民へ説明することがミッション！／年休122日（土日祝）／土地の知見お持ちの方歓迎～ ＼柔軟な働き方が可能です／ ◎1時間単位で有給が取得できます！ ◎年間休日122日・完全週休2日制です！ 《補償コンサルタントとは・・・？》 国土交通省をはじめとする官公庁や地方自治体・大手電鉄会社・ゼ

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎何らかの営業の経験がある方。 ・年齢：35歳未満まで（経験年数不問） ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容サムティホールディングス株式会社 【大阪】内部監査室◆年休126日（土日祝）残業月平均5h程度/地域限定職も選択可能 【仕事内容】 【大阪】内部監査室◆年休126日（土日祝）残業月平均5h程度/地域限定職も選択可能 【具体的な仕事内容】 <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： サムティグループ各社の内部監査をお願いします。 監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタビュー ・内部監査調書、報告

仕事内容【職種】金融＞不動産金融 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Capital Marketsではオフィス、賃貸住宅、物流施設や商業施設をはじめ、データセンターなどのオルタナティブ不動産まで、あらゆる商業用不動産の売却や取得をサポートします。 JLLのグローバルネットワークを活用し、国内外からの評価や市場判断を加味した効果的な売却を実現。 また、取得においては、すべて投資家の目線に立った最適なアドバイスを行います。 現在約60名のプロフェッショナルが活躍中。業務拡大のため、売買仲介営業のポジションを積極採用して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、下記に該当する方 ・不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業など [歓迎] ・宅地建物取引士 【職種名】 【誠実さを重視 / 買取再販・不動産仕入れ営業】高固定給×少残業 /水日休み /プライム上場G 【仕事内容】 物件や土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせて設計・施工の専門部署と協力して付加価値を高め、その物件を自ら販売します。物件はマンション・戸建・収益物件など種類は問いません。 １．『業者訪問』

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・銀行等の金融機関で個人営業、富裕層営業、法人営業のいずれかの業務に携わったご経験 ・会計事務所等でのコンサルティング実務経験 ■必要な資格 ・フィナンシャルプランニング技能士２級または同資格保有者 【職種名】 【りそな銀行】事業承継・資産承継コンサルタント(大阪) 【仕事内容】 承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループの所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めて頂きます。 ・事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング ・大規模な個人資産家向けへの相続・資産承

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 住宅の外壁塗装補助STAFF／未経験OK／資格取得サポート・資格手当有／技術が身につく環境で働こう！ ◆住宅の外壁塗装補助STAFF◆ 外壁塗装を担当するスタッフを募集しています！ あなたも塗装職人を目指してみませんか？ ＜雇用形態＞ アルバイト ＜仕事内容＞ 戸建てや一般住宅での塗装作業や そのサポート業務をお任せします。 入社直後は、難しい作業ではなく、 誰でも取り組みやすい 補助業務から始めていただきます。 ▼具体的には… ・現場まわりの清掃や片付け ・窓ガラスやサッシの拭き上げ ・使用する道具や塗料の準備 ・作業スタッフの簡単なサポート など、基礎となる部

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容株式会社コメ兵 【関西／未経験◎】ブランド品の買取スタッフ◆ブランドリユース業界TOP／平均残業月8時間／ノルマ無◆ 【仕事内容】 【関西／未経験◎】ブランド品の買取スタッフ◆ブランドリユース業界TOP／平均残業月8時間／ノルマ無◆ 【具体的な仕事内容】 ★年間休日115日／年2回の7連休取得可／残業平均月8時間 ★拡大を続けるブランドリユース業界でトップシェア ★離職率は驚異の4%。サポート体制充実で安心です。（日本の企業平均は15.4%） ■仕事内容： ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ打ち ・修理やメンテナンスの受付 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など）

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与