ケアマネジャー - 東急東横線 の求人・仕事・採用

仕事内容《幸区南加瀬》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービ

仕事内容介護支援専門員／特養の施設ケアマネを募集です。社会福祉法人なので安定した基盤があります。 特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 ご入居者のケアプラン作成や担当者会議の開催、ご家族や外部機関との連絡及び調整がメインのお仕事です。 お看取りまで対応させていただいている施設なので、最期の時まで、穏やかにお過ごしいただけるように、多職種連携の中心としてチーム内の調整も大切なお仕事です。 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。 ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様

仕事内容ケアマネジャー／ケア21 渋谷 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 343 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容年間休日120日以上を確保し、メリハリのある生活を実現できます。 社内外の充実した研修制度でスキルアップが可能です。 併設の訪問看護との連携体制も整っているため、多職種とのコラボレーションも期待できます。

仕事内容利用者の状況把握から、契約締結、重要事項の説明まで幅広い業務を担当します。 居宅サービス計画の作成と交付、サービス事業者との連絡調整、サービス担当者会議の開催などを行います。 また、サービス利用状況の管理とモニタリング、給付管理票等の管理も行います。 豊かな経験を活かし、利用者一人ひとりのニーズに合わせたサービス提供を心がけています。

仕事内容目黒区・大田区・世田谷区のご利用者様へのケアプランサービスの企画・作成をお任せします。 自由が丘、田園調布、等々力の研修場所から、ご希望の場所で研修を受講できます。 ケアマネジャーとしてご活躍中の方々が活躍中のため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 チームで協力しながら、ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供していきます。

仕事内容有料老人ホーム「カーサプラチナみなとみらい」にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 入居者様の生活支援や、ケアプランの作成・実行、各関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての幅広い業務に従事していただきます。 施設の総居室数は90室と大規模で、様々な層の入居者様がいらっしゃいます。ケアマネジャーとして、経験を活かしてリーダーシップを発揮しながら、入居者様のニーズに合わせたきめ細かいケアを提供していきましょう。 退職金制度や各種手当も整っており、長期的なキャリア形成にも最適な環境です。ケアマネジャーとして活躍中の方々をぜひお迎えします。

仕事内容《社会福祉士募集！》地域包括センターでの相談業務☆日勤のみ☆賞与たっぷり4.20ヵ月分☆彡 ●地域包括支援センターにて、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、権利擁護業務、介護予防マネジメント業務等をお願いします。 ●賞与はしっかり4.20ヵ月支給実績あり☆頑張りは収入に反映されるのでやりがいを感じられますよ♪ ●育児休業・介護休業の取得実績あり☆ライフステージが変化しても働き続けられる環境です♪

仕事内容有料老人ホーム「カーサプラチナ日吉」にて、ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。 ご入居者様一人ひとりのニーズに合わせた居宅サービス計画の作成から、 サービス提供事業者との連絡調整など、ケアマネジメントの全般的な業務を行っていただきます。 未経験の方も活躍中ですので、スキルアップのチャンスがたくさんありますよ。

仕事内容【横浜市磯子区】豊富な研修・教育制度◎経験が浅い方も安心の環境！明るく風通しの良い職場です◎ ●居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願いいたします。 ●先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので、経験が浅い方も安心してお仕事をスタートできます！ ●福利厚生充実♪長く働ける環境整っています◎

仕事内容当社の小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務をお任せします。 ケアマネジャー業務として、ケアプラン作成やモニタリング、担当者会議の開催などをご担当いただきます。 また、利用者様の身体介護や生活支援なども行っていただきます。 未経験の方もご安心ください。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務にご着手できます。 年間300コマ以上の充実した研修制度も用意しており、介護の知識やスキルを着実に身につけていただけます。資格取得支援制度もあり、スキルアップのチャンスも! 幅広い年齢層のスタッフが活躍中ですので、ぜひご応募ください。

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務と介護業務を担当します。 ケアマネジャーとして、ケアプランの作成・更新、サービス担当会議の開催などの介護支援サービスに関する業務を行います。 また、要介護認定の書類作成代行や、介護現場への週1～2日の入職による介護業務全般の実施も担当します。 ケアマネジャーと介護員のデュアルワークで、利用者様の生活をトータルでサポートしていきます。

仕事内容《主任ケアマネ募集☆彡》駅チカ！元住吉駅から徒歩1分◎通勤ラクラク♪福利厚生充実で働きやすさ抜群です☆ ●居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネ業務全般をお願いいたします！ ●昇給・賞与があり、頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆ ●最寄駅から徒歩1分◎アクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！

仕事内容ケアマネジャーとしての重要業務であるケアプラン作成を中心に、さまざまなケアマネジメントに携わることができます。 ナースステーション東京渋谷にて、定時の日勤勤務(09:00~18:00)を行います。 退職金制度も整備されており、長期キャリア形成も可能です。 ケアマネジャーとしての資格と経験を活かし、ケアの質の向上に尽力しましょう。

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ウェルケアガーデン深沢」にて、ケアマネジャーのお仕事をお任せします。 ケアプランの作成、アセスメントの実施、定期的なモニタリング、サービス担当者会議の運営など、ケアマネジャーとしての業務全般に携わっていただきます。 また、介護保険請求業務にも取り組んでいただきます。 充実した研修制度とサポート体制がありますので、ケアマネとしての経験の浅い方も安心して活躍できます。 ご利用者様とそのご家族の笑顔のために、一緒に頑張りましょう。

仕事内容ご利用者様一人ひとりに合ったケアプランの作成や、訪問、ご家族や関係機関との連絡調整、担当者会議の開催、認定調査など、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。 経験の浅い方には慣れたスタッフとの同行研修から始まり、当社独自の勉強会も用意しています。また、資格を持ちながら現場経験が少ない方や、子育てが一段落し有効活用したい方、介護職でのキャリアアップを目指す方など、 幅広い層が活躍中です。 相談し合える仲間がいる職場環境で、ケアマネジャーとして働きませんか。

仕事内容ニチイホーム菊名では、ケアマネジャー として活躍いただける方を募集しております。 ご相談いただく要介護・要支援者の状況に合わせて、必要なサービスの調整や提案を行います。 関係機関との連絡調整、サービス利用のサポートなど、ケアマネジメントの幅広い業務に携わっていただきます。 経験不問ですので、ケアの現場で活躍したい方、ブランクのある方も大歓迎です。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/年間休日110日!残業少なめ!月給276,000円～☆今までのご経験を活かしてご就業頂けます!2019年OPENの特養!研修制度充実! ■コメント 高給与！休みもしっかり！研修制度充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ご家族様との相談業

仕事内容ご利用者の心身状況を把握し、ご家族のニーズも確認してアセスメントを行います。 そして、目標を設定し必要なサービスを検討して生活プランを作成します。 さらに、関係事業所との連絡や調整も担当します。 生活プラン作成後は、設定した目標やサービス、ご利用者の状況をモニタリングして、必要に応じて生活プランの変更を行います。 介護保険制度における重要な役割を担うケアマネジャーの仕事です。ご利用者の自立支援を目指して、きめ細かなケアマネジメントを行います。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務