東急東横線のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容入所者様が安心して生活を送れるよう、ケアマネジャーとしてケアプラン作成や支援調整をお任せします。 具体的には、入所者80名分のケア計画作成、要介護認定申請の代行、認定更新に関する業務、その他特別養護老人ホームの運営に関わる業務を担当します。 施設ケアマネは基本専従勤務となっており、介護業務はありません。職員同士で協力しながら入所者様を支える環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容居宅介護支援を通じて、ご利用者が安心して住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援します。 契約手続き、ケアプラン作成・見直し、サービス事業所との連絡調整、介護業務、請求業務、帳票作成などを担当します。 訪問看護との連携体制が整っており、相談しやすく協力しながら業務を進められる環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。現場のヘルプとして介護業務全般。 【給与】 月収 275000~430000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月給：275000円～430000円（大卒） ※資格手当、処遇改善加算手当、住宅手当等含む ○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10000円 ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10000円 ・副主任手当 5

勤務時間シフト制 ９：００～１７：００の間で3時間程度から 週1日からでもOKです。

仕事内容介護支援専門（ケアマネージャー）今回はパート採用となりますので、数人のご利用者様についてのケアプランをはじめとした一連の業務となります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ソフィアケアプラン雪谷で、あなたの経験を活かして、地域に根差した温かいケアを共に実現しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成をお任せします。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、真に必要とされている支援を見つけ出し、専門職チームと連携して質の高いケアを提供することがミッションです。関係機関との調整役も担い、安心できる地域生活を築いていきます。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく可能です。利用者様の笑顔に直接触れ、その生活をより豊かにするやりがいを、ぜひここで実感してください

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給26～36万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/神奈川県横浜市港北区 ■コメント ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 お仕事は、特別養護老人ホームひばりでの業務に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~333400円 給与その他： 年俸制 360万～400万 ご経験を考慮いたします 【住所】 東京都目黒区緑が丘3-1-7セトル緑が丘B1 【アクセス】 東急大井町線 / 東急東横線 / 東急池上線 / 東急目黒線北千束 / 大岡山 / 奥沢 / 石川台 / 緑が丘 / 自由が丘 / 都立大学 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 有給休暇

仕事内容地域で暮らす高齢者の相談に寄り添う、ケアマネジャーとしての一歩を、落ち着いた環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえた支援内容の検討 ・必要な介護サービスや関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント ・継続的な状況確認と支援内容

仕事内容新丸子駅徒歩3分に、新規開設する居宅介護支援事業所です。 年収484万円可のオープニングスタッフとして、立ち上げから関われる環境をご用意しています。 電動アシスト付き自転車を貸与するため、移動の負担も少なく安心です。 居宅専用AIツールを導入しており、ケアプラン作成や書類業務の効率化が可能。 利用者様と向き合う時間を大切にできます。 また、業務内容や担当状況に応じて在宅ワークとの併用も可能。 訪問看護・訪問介護を併設するグループ法人のため、 医療・介護の連携が取りやすく、医療に強いケアマネを目指せる職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネージャーとしてのお仕事 ご利用者様の自宅に訪問し、各種相談に応じます。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理 ・その他付随する業務  待遇及び 福利厚生 ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容経験を活かし、裁量と安心を両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援のかたちをつくるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・支援経過などの記録業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、必要なサービスを

勤務時間（1）9時00分～17時00分（休憩60分） （2）9時00分～18時00分（休憩60分） ※所定労働日数：週3日～5日

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅訪問 ・要介護認定調査 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 230000~310000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都渋谷区鉢山町3-27 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 京王井の頭線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線 / 東急田園都市線代官山 / 渋谷 / 神泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人秀峰会介護支援専門員業務 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2菱興新高島台ビル4F-A 【アクセス】 ブルーライン三ツ沢下町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区反町1-8-4 【アクセス】 東急東横線反町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー/年間休日107日×残業ほぼなし/神奈川県横浜市港北区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおける、高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（3階建て100床） ご入居者様100名に対して、2名の計画作成担当者を配置。

仕事内容東京都目黒区の（主任）ケアマネジャー／目黒区鷹番 (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞ ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など※管理者（候補）、主任は上記に加え、チームマネジメント、スタッフ育成、同行指導★ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 ★私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子どもから高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニティ」を創ること。 支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の価値そのものを高めていく非常にクリエイティ