大阪府の看護管理者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 訪問看護ステーションAMANEKUでの運営全般に関して管理業務と訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受け入れ判断と調整 ┗看護師の育成・指導・面談 ┗看護の質の管理と改善 ┗行政、医療機関、介護施

仕事内容訪問看護ステーションの管理者の募集です。 グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームでの訪問看護師！ 【訪問看護事業所の管理者業務】 ・訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成や確認 ・看護師の管理と求職者の施設見学対応 ・施設に入居される方の対応 ・各関係機関との連携 ※訪問業務あり ＊業務の変更はありません。 正社員を前提とした募集

仕事内容【訪問看護スタッフの募集】年間休日127日（2025年実績）＋手当充実/未経験・ブランクOK/あなたらしい働き方を応援します！ 社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/資格支援あり 【仕事内容】 【訪問看護事業所の管理者業務】 訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成や確認 看護師の管理と求職者の施設見学対応 施設に入居される方の対応 各関係機関との連携 リーダー含むスタッフ管理 マネジメント業務 など 【施設内での訪問看護業務】 バイタルチェック（患者さんの日常健康管理） 点滴 注入食の介助 たんの吸引 呼吸器の対応 褥瘡処置 など 【担当エリア】 大阪府下にあるピースフリーの施設5施設程

仕事内容【管理者大募集！】訪問看護ステーション管理者（正看護師）！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームでの訪問看護師！ 【訪問看護事業所の管理者業務】 ・訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成や確認 ・看護師の管理と求職者の施設見学対応 ・施設に入居される方の対応 ・各関係機関との連携 ☆施設内での訪問看護業務 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いしています。 ・バイタルチェック（患者さんの日常健康管理） ・点滴 ・注入食の介助 ・たんの吸引 ・呼吸器の対応 ・褥瘡処置など ※個人宅への訪問はありません。 ＜担当エリ

仕事内容【訪問看護スタッフの募集】年間休日127日（2025年実績）＋手当充実/未経験・ブランクOK/あなたらしい働き方を応援します！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上 【仕事内容】 【訪問看護事業所の管理者業務】 訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成や確認 看護師の管理と求職者の施設見学対応 施設に入居される方の対応 各関係機関との連携 リーダー含むスタッフ管理 マネジメント業務 など 【施設内での訪問看護業務】 バイタルチェック（患者さんの日常健康管理） 点滴 注入食の介助 たんの吸引 呼吸器の対応 褥瘡処置 など ※施設内訪看のため個人宅へ

仕事内容訪問看護で、“その人らしい暮らし”を支える看護を ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪基本給≫ 280,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 緊急携帯手当:平日：2,000円 土日祝：3,000円 インセンティブ手当:月80件以上超えると：3,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000円〜 （

仕事内容■お仕事内容 介護スタッフとして新しいスタート！ 生活スタイルに合わせた働き方が相談できる案件も◎ 仕事も私生活も充実させませんか～ ★★★年収例500万円◎賞与3.0ヶ月分★★★ ★忙しいけどお給料が少ない！ ★正直、今の職場の人間関係がストレス！ ★本当はこんな働き方は したくない！ ★プライベートの時間がもっと欲しい！ このような方にピッタリの求人です！ ぜひ一度「医療・介護キャリアサーチ奈良／大阪」 とお話ししてみませんか～ 寺田萬寿病院の訪問看護部門において、在宅患者さんを訪問し、必要な看護サービスを提供いただきます。 【主な仕事内容】 ・症状の観察、バイタ

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） RASIEL阪南貝掛 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 事業所責任者兼管理者候補募集！ 大阪府阪南市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者候補・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 事業所責任者兼管理者候補募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） RASIEL阪南箱作sea 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 事業所責任者兼管理者候補募集！ 大阪府阪南市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者候補・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 事業所責任者兼管理者候補募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営

仕事内容経験・年齢不問、運転免許があればOK障がいのある方々が地域で活き活きと過ごせるようサポートするお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がいのある利用者への日常生活支援(介護)・作業支援 ※運転する場合あり（普通車AT限定可能） ※雇用期間の定めあり（1年、原則更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護資格不問 勤務時間: 8:45～17:30 休憩45分 ※時間外 月平均2時間 休日・休暇: 週休2日制 ※月に1回土曜勤務あり（振替で平日休み） 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度あり 勤続1年以上 退職金共済加入 マ

仕事内容＜2026年11月オープン！＞オープニングスタッフ募集◎・女性のライフスタイルに寄り添う新制度導入！働きやすさに力を入れています◎ 車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上 【仕事内容】 グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームでの訪問看護師！ 【訪問看護事業所の管理者業務】 ・訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成や確認 ・看護師の管理と求職者の施設見学対応 ・施設に入居される方の対応 ・各関係機関との連携 ☆施設内での訪問看護業務 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いしています。 ・バイタルチェック（患者さんの日常健康管理） ・点滴 ・注

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉事業での複数拠点マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問看護ステーション管理者/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【新規施設オープンに伴い訪問看護ステーション立上げのため管理者募集！】 グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームでの訪問看護師！ 【訪問看護事業所の管理者業務】 ・訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成や確認 ・看護師の管理と求職者の施設見学対応 ・施設に入居される方の対応 ・各関係機関との連携 ☆施設内での訪問看護業務 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフとして新しいスタート！ 生活スタイルに合わせた働き方が相談できる案件も◎ 仕事も私生活も充実させませんか～ ★★★年収例500万円◎賞与3.0ヶ月分★★★ ★忙しいけどお給料が少ない！ ★正直、今の職場の人間関係がストレス！ ★本当はこんな働き方は したくない！ ★プライベートの時間がもっと欲しい！ このような方にピッタリの求人です！ ぜひ一度「医療・介護キャリアサーチ奈良／大阪」 とお話ししてみませんか～ 寺田萬寿病院の訪問看護部門において、在宅患者さんを訪問し、必要な看護サービスを提供いただきます。 【主な仕事内容】 ・症状の観察、バイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉事業での複数拠点マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における

仕事内容やりがいのある環境を求めるあなたへ。 会社の成長を加速させる。月給50万円から始まる経営への挑戦。 半期ごとの評価があり、実力と成果をダイレクトに還元★キャリアアップも可能です！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書