熊本県玉名市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の利用者（障がいのある方）と一緒に作業（農園芸・内職等）を行っていただきます。 利用者に対しての職業支援、グループホームでの生活全般の相談・援助等の支援もお任せします。 ※送迎、事業所間の移動、買い物等で公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）において、児童等への発達を促す療育支援や食事・排泄等の生活全般の支援、保護者へのアドバイス等を行っていただきます。 ※通所事業の為、学校や自宅からの送迎業務あり、公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・履修科目不問 ・普通自動車運転免許（AT限

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れてお り、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容信用業務（銀行業務）・・・貯金、貸付、推進活動、その他 共済業務（保険業務）・・・各種保険業務、推進活動、その他 購買業務・・・購買品販売、推進活動、その他 （肥料・農薬販売、ガソリンスタンド、農機・自動車整備等） 販売業務・・・農産物（米・園芸野菜・果物・畜産等）出荷、その他 指導業務・・・農産物生産指導、農家経営指導、生活改善指導等その他 ※すべての業務で、接客や外務活動、営業活動、自家用車を必要とします。 変更範囲：変更なし

仕事内容正規採用職員保育士募集中です。 「自由に遊び、丸ごと育つ。」 見学は常時受付けています。 是非一度お出かけ下さい。 （電話：０９６８―５７―０１３３） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援B型事業所で、利用者（障がいのある方）へ調理系の職業支援をしていただきます。 【具体的には】 ・給食、グループホームの食事調理等 ・ショップでのタピオカ・たい焼きの製造販売 ・生活全般の支援や相談・援助等 ・PC業務（記録、日誌等） ・利用者の送迎、事業所間の移動 ・買い物 ・調理系以外の作業の支援を行うこともあります ※公用車を使用します 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定

仕事内容熊本県内土木工事現場の施工管理（土木、舗装、浚渫など） ・入社後１年～２年程度は先輩社員と一緒に現場代理人及び現場管理者の補助 に従事し、経験を積みながらスキルを学んでいただきます。 （入社後は測量、写真撮影、現場の安全管理、書類作成、軽作業などの業務） 徐々に発注者・協力会社との打ち合わせ、工程管理、品質管理、 予算管理などの業務を覚えていただきます。 ・実務経験を積んでいただき、施工管理技士免許の取得を目指してもらい、 資格取得後は技術者として施工管理業務を担当して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ＊住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサービスです。 ＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日中活動や生活の場（グループホーム）で障がいのある利用者の生活全般の援助を行っていただきます。 【具体的には】 ・農園芸、内職等の作業 ・ウォーキング、レクリエーション、書道等の活動 ・食事、入浴、排泄等の援助 ・送迎業務 ※送迎範囲：荒尾・玉名地区（2市4町）、大牟田 ※使用車：軽、ワゴン車（8人乗り・10人乗り）／AT車 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医療処置などの 業務です。理学療法士や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていく業務です。現在７名の看護師が在籍、研修期間は担当者 をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し、所属 部署はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れ ており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」