ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県小田原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員兼介護職業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 292672円 【住所】 神奈川県小田原市東町5-13-44 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)鴨宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/09（火） 小田原福祉会 よりあいどころ田島 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネ未経験ブランクもOK◎経験豊富なケアマネが支えます◎福利厚生が手厚い法人で働きませんか♪ 神奈川県小田原市のグループホーム・介護支援専門員兼介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケアマネ未経験ブランクもOK◎経験豊富なケアマネが支えます◎福利厚生が手厚い法人で働きませんか♪ ケアマネ業務がはじめての方も大歓迎！丁寧に業務を教えます。 未経験やブランクのある方で

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・連絡調整 ・給付管理 ・サービス担当者会議の主催 ・要介護認定の申請代行等 ・その他付随する業務 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回 0円～6，000円/月（過去実績） 賞与あり 年3回 計3.8ヵ月分 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容小田原市／介護付き有料老人ホーム／ケアマネジャー・正社員／未経験OK／賞与4.00か月分実績あり/6010_286649 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 【1日のスケジュール】 08:30 出勤、施設内巡回またはデスクワーク、病院付き添いなど 12:30～13:30 休憩 13:30 施設内巡回またはデスクワーク、病院付き添いなど 17:30 退勤 介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネジャー・正社員のお仕事で

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【小田原市飯泉】ツクイ小田原(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サ

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する訪問介護アクアで相談支援専門員の募集！《未経験・ブランクOK》月給34万円♪地域の課題解決/人間関係で悩まない職場★昇給制度◎ワークライフバランス◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【具体的には・・・】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【応募要件】 相談支援専門員の要件を満たす方 ※必要な経験／必要な免許・資格について（両方を満たすこと） ■経験：直

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！介護の現場でこれまでの経験を積んでこられた方には最適な環境をご用意しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,720〜276,640円 ≪基本給≫ 174,200〜231,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:17,420〜23,140円 資格手当:20,000円 支援加算手当:2,100円 扶養手当:配偶者：16,000円（扶養者のみ） 第二子まで：5

仕事内容キャリアアップを目指すことも可能！学研ココファン／介護付有料のケアマネジャー（正社員）求人 学研ならではのキャリアの道が整っているため、向上心を持って働きたい方にオススメです。ケアマネの研修制度も充実。 ケアマネジャーとして、ご入居者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と

仕事内容医療法人社団湘風会が運営する当施設で、ケアマネージャーの正社員募集！ 患者様、施設利用者様そしてそのご家族の方へ「笑顔」をお届けし、安心できるサービスを提供し続けます♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ○ケアプランの作成、モニタリング ◇認定調査 ◇介護保険相談業務 ⇒利用者様の方のご希望や環境、 身体の様子などからその方に合った 最適なケアプランを作成をお願いします！ 【残業時間について】

仕事内容＜日勤のみ★＞残業ほとんどナシ＊資格取得支援制度アリ＊福利厚生充実◎ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●主任介護支援専門員の取得は会社支援があります！ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境ですよ◎ ●福利厚生が充実！安定した環境で定年65歳まで長くご勤務いただけますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市小八幡3-6-22 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)国府津バス3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容居宅ケアマネージャー（小田原）の募集です。 『看護小規模多機能型居宅介護施設ナースの森』内に開設する居宅介護支援事業所スタッフの募集になります。 入職希望者は、事前に伊東市宇佐美にて研修が出来ますので御相談下さい 【業務内容】 ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になります。 ※訪問等での外出用務もあります。 自家用車を使用していただきます。（手当支給） 社用車を使用したい方、ご相談下さい。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事をしませんか☆正社員採用☆未経験の方も歓迎します☆残業ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:10,000円 調整手当:95,700円 ≪賞与≫ 年2回合計1.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栢山駅から0.9km 開成駅から1km 和田河原駅から1.7

仕事内容【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、有料ホームが初めての方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全３０戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けてい ます。 ・小規模施設でじっくり入居者とかかわることができます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:268,700円～286,100円 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～226,200円

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ小田原弐番館は85室(定員85名)の介護付有料老人ホームです。 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご利用者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

仕事内容・ご利用者様やそのご家族との面談 ・ご利用者様の状態に合わせてケアプランを作成 ・利用するサービス事業所との連絡や調整 ・要介護認定の申請に関わる補助業務 ・市からの委託業務として認定調査 ・ほか社員へのアドバイスやサポート業務 など 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容★ユニット型特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。昇給・賞与もある正社員としてお迎えします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,724〜251,921円 ≪基本給≫ 211,724〜244,921円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:7,000円 オンコール手当:待機：1,000円/回 出勤：3,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計4.13ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必