神奈川県秦野市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整 ・他のケアマネージャーへの助言や指導、管理業務 ・その他、主任ケアマネ資格で行うべき業務 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアプランの立案 / ご家族・関連機関への連絡調整 / パソコン操作(簡単な入力作業) / カンファレンスの開催 / 在宅復帰へのご支援 / 社用車(普通自動車、軽自動車) / 主な地域は秦野市内 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市西大竹914-1 【アクセス】 小田急線秦野バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度

仕事内容地域で在宅生活を送る利用者さまを支えるため、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成、モニタリング、給付管理を行い、社用車（AT）で秦野近隣を訪問しながら関係機関との連携を図ります。 これまでの主任介護支援専門員としての経験を活かしつつ、協力し合いながら業務を進める安定した環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 くず葉台ケアセンターでのケアマネ業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県秦野市東田原419-1 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【仕事内容】 ・電話・来客対応 ・データ入力、書類作成（Word・Excel使用） ・請求書・見積書の作成補助 ・郵便物の仕分け、備品管理などの庶務業務 ・その他、部門サポート業務全般 など 初めから難しいお仕事をお任せすることはないので、安心してご応募ください！ 【給与】 月給25～28万円以上 ◆昇給あり 昇給：給与改定：年1回（4月） ◆賞与 年2回 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/在宅ワーク/交通費支給/昇給あり

仕事内容神奈川県秦野市のケアマネジャー【正社員】 (正社員) | 社会福祉法人 むつみ福祉会 寿湘ケ丘老人ホーム ▼仕事内容 ＊経験者優遇 ＊社用車でご利用者のご自宅に訪問し、モニタリングやアセスメントをしていただきます。 ケアプランの作成や認定調査などのケアマネ業務をお願いします。 令和８年ケアプランデータ連携システム対応、処遇改善加算取得。 【変更の範囲】変更なし (神奈川県秦野市) ▼職種 ケアマネジャー【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249000〜277000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)249000〜277000円 (昇給)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 （介護保険）ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223350~331200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市下大槻56-14 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 18歳未満の

仕事内容まるでリゾートホテルのような空間！ 心のこもったケアで入居者様を支えませんか？ ◇職場見学実施中◇ 有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を利用される方のケアプラン作成。 ＊事前の職場見学随時受け付けています。 ＊未経験の方、一から丁寧に指導します。 ＊経験により、待遇応相談 ＊オンコール月1回程度あり（２１：００～翌６：３０） 全国の幅広いエリアに介護付シニア高級マンションを展開している“ハーフ・センチュリー・モア”。 『サンシティ神奈川』では、新しい仲間を募集しています！ 当施設の魅力のひとつが、“機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間”。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻南2-26-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市渋沢1296-1 【アクセス】 小田急線秦野バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~290000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鈴張町1-25 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日128日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 188500~220200円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-2-25メプレスビル3階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 188500~220200円 【住所】 神奈川県秦野市本町1-11-19 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 当施設にご入居されている要介護者の方を対象に、施設サービス計画の作成やモニタリング。ご本人やご家族との面談を通じてニーズを把握し、多職種と連携しながら、個別性に応じたケアの調整を担います。また、要介護認定に係る書類作成支援や、担当者会議の開催など、施設内におけるケアマネジメント全般を担当します。 【お客様の人生も知る】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成には、ご利用者様につ いて知るため、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情 報を得る必要があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家族か らもそれ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 湘南老人ホームケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県秦野市下大槻1169-2 【アクセス】 小田急線東海大学前車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 施設入居サービス・居宅介護サービスの両面で地域の高齢者を支援して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム湖におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247000~277000円 【住所】 神奈川県秦野市平沢2426-1 【アクセス】 小田急線渋沢渋沢駅前にてシャトルバスを10時～16時の間、毎時1本運行しています。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容愛犬と犬好きな人たちに囲まれた「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」がコンセプト ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や希望に寄り添いながら、適切なケアを考えるお仕事です。 ・入居者様の生活状況や心身状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・介護職員や関係職種との連携 ・入居者様、ご家族様への説明や調整 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアタウンあじさいの丘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199500~271100円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 医療と介護の両面からご利用者とご家族をサポートする高齢者複合施設 ケアタウンあじさ

仕事内容【仕事内容】 地域で在宅生活を送る利用者さまを支えるため、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成、モニタリング、給付管理を行い、社用車（AT）で秦野近隣を訪問しながら関係機関との連携を図ります。 これまでの主任介護支援専門員としての経験を活かしつつ、協力し合いながら業務を進める安定した環境です。 【給与】 月給250,000円 ・昇給：あり（過去実績） ・住宅手当 ・家族手当 ・職務資格手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 【勤務地】 神奈川県秦野市立野台1-2-5十全堂ビル3階 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネ