ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県秦野市 の求人・転職・中途採用

仕事内容・特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 アセスメントを行い、入所施設内のサービス利用を考慮し、ケア プランを作成する 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容老人保健施設における要介護者や要支援員の相談や心身の状況に 応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供 についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・ 施設・家族などとの連絡調整を行っていただきます。 病院・居宅・ご利用者宅への訪問の為、社用車軽自動車ＡＴ限定可 にて外出します。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容有料ホームの介護職。記録はPCで安心／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・応募前見学OK！職場の雰囲気を確認できます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります

仕事内容神奈川県秦野市のケアマネージャー【正社員】 (正社員) | 医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 めぐみの里 ▼仕事内容 介護老人保健施設入居者におけるケアプランの立案 ・ご家族、関連機関への連絡調整 ・パソコン操作簡単な入力作業 ・施設内カンファレンスの開催 ・在宅復帰へのご支援 ＊社用車普通自動車（ＡＴ限定可）、軽自動車（ＡＴ限定可） ＊新規利用者様の入所調整や病院との連携業務変更範囲：なし (神奈川県秦野市) ▼職種 ケアマネージャー【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262000〜302000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 《給与詳細》 年収 300万円～程度（諸手当込） 月収 25万円～程度（諸手当込） ＜紹介先企業＞つるかめ居宅介護支援センター かみおおつき ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【秦野市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県秦野市であなたのケアマネジャー経験を生かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜366,670円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000円～4,400,000円 ※月額換算 年俸÷12ヶ月 ≪手当≫ 住宅手当:全員に一律支給ではありません 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:全員に一律支給ではありません 資格手当:全員に一律支給ではありません ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容まるでリゾートホテルのような空間！ 心のこもったケアで入居者様を支えませんか？ ◇職場見学実施中◇ 有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を利用される方のケアプラン作成。 ＊事前の職場見学随時受け付けています。 ＊未経験の方、一から丁寧に指導します。 ＊経験により、待遇応相談 ＊オンコール月1回程度あり（２１：００～翌６：３０） 全国の幅広いエリアに介護付シニア高級マンションを展開している“ハーフ・センチュリー・モア”。 『サンシティ神奈川』では、新しい仲間を募集しています！ 当施設の魅力のひとつが、“機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間”。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランの作成および付帯業務 ・訪問範囲:秦野市・伊勢原市・平塚市の一部 ・訪問には社用車（軽自動車ＡＴ限定可）使用 大手法人の運営する施設ですので、ライフスタイルに合わせて安心して長期でお仕事ができます。 ケアマネジャーとしてスキルアップを目指す方におすすめの施設です！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ・基本給 169，500円～241，100円・住宅手当 10，000円・調整手当 10，000円・職能手当 10，000円 ※主任介護支援専門員は職能手当【

仕事内容<仕事内容> 税務会計スタッフ 顧問先大幅増加傾向による募集になりますので、仕事の習熟に応じたやりがいのある仕事をお任せします。 一方で、安定した優良な顧問先が多くあり、穏やかな職場ですので働きやすい環境です。残業と休日出勤は年間を通じて基本的にありませんので、ワークライフバランスを確保して長期間安定して働ける環境です。 税理士を目指している方についても、他の職員同様１日７時間労働のみで５時に帰宅でき、試験直前は通常の有給休暇に加えて１０日間の有給休暇を追加して取得頂くこと、講座受講料の半額を補助する制度があること等により試験勉強と仕事の両立を支援します。 具体的な業務内容は、面談を通

仕事内容＜業務内容＞ ・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング →月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます。 ・主治医との連携 ・新規相談者の対応 ・請求事務 など

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議・自宅訪問あり （社用車：軽自動車ＡＴ限定可、普通自動車〈小型〉ＡＴ限定可、 主に秦野市内） ・モニタリング・認定調査 変更範囲なし 【給与詳細】 月給：248,200円～358,000円 ＜基本給（ａ）＞230,200円～320,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ ケアマネ手当10,000円～30,000円 処遇支援金手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ ・扶養手当 １２，０００円／月 （２人目以降１人 ６，０００円／月） ・住宅手当 １０，０００円／月（賃貸主契約者のみ） ３，０００円／月（持家主契約

仕事内容・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整 ・他のケアマネージャーへの助言や指導、管理業務 ・その他、主任ケアマネ資格で行うべき業務 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容愛犬と犬好きな人たちに囲まれた「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」がコンセプト ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験2年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転