群馬県高崎市のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1342(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容 月給35万円スタート、半年後に36.5万円｜安定した収入でキャリアを築ける 土日休み＆残業なし｜プライベートも大切にできる IT×福祉｜3DCG・プログラミングを活用した新しい就労支援 IT未経験OK｜マニュアル・研修完備で安心スタート 毎年確実に年収アップする独自の評価・報酬制度 退職金制度あり｜長く安心して働ける環境 【具体的な仕事内容】 ◇ 利用者さまの個別支援計画の作成・見直し ◇ 利用者さまとの面談・アセスメント ◇ 支援スタッフへの助言・サポート ◇ 関係機関との連絡・調整 ◇ サービス担当者会議への参加 ◇ 自立支援協議会への参加 ◇ 利用者さまの日々の

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ菅業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市箕郷町生原１９５７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容 多様な仕事を通じた就労支援に挑戦できる 月給36.5万円～＆年1回昇給＋退職金制度あり サポート体制万全 残業ほぼなし／実働8h・土日休・年休116日以上 複数施設を展開する安定法人が運営 「ONELIFE高崎」は、就労継続支援A型事業所として、利用者が一般企業で働くための基礎を身につけられる環境を整えています。 軽作業・清掃・梱包業務など、幅広い仕事を経験できるのが特徴で、利用者一人ひとりのペースに合わせて働き方をサポートします。 【具体的な仕事内容】 就労継続支援A型事業所「ONELIFE高崎」にて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞

仕事内容障害者であるサービス利用者様に対し、就労に向けた知識や能力の 回復または習得ができるよう支援する仕事です。 農業、事務作業、物流加工等の活動を通して支援します。 就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として従事してい ただきます。 利用者様の個別支援計画の作成やプログラム開発、関係機関との調整役です。

仕事内容[募集背景業績好調のため、増員募集です [仕事内容]： 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性アセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。これまでに累計15,000名以上の就職をサポートし、就職後の定着率は約90%と高い実績を誇り

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1341(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容就労移行支援事業所「サンキャリア」にて、サービス管理責任者と してご活躍いただきます。現在、２５名を超える利用者様にご利用 いただいており、順調に事業を運営しています。今回は、利用者数 の増加および業務拡大に伴う増員募集です。 主な業務は、利用者様一人ひとりの状況や希望に合わせた個別支援 計画の作成・見直し、支援に関する各種会議への参加、利用者様や ご家族、関係機関との連絡・調整などです。 利用者様の就労や自立に向けた支援に携わりながら、これまでの経 験を活かして事業所の成長にも力を貸していただける方をお待ちし ています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■採用背景： ・新規開設に伴い、サービスの質向上と体制強化のためサービス管理責任者を募集いたします。 ・当社は高崎市に、2025年9月開設予定の「うめ・さくら」、2026年5月開設予定の「チューリップ」を新たに開設します。 ■担当業務詳細： ◎障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・利用者の入退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成およびモニタリングの実施 ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・支援者への指導、教育、

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給19.8万円～/駅チカ 残業ほぼなし/年休111日/医療法人が運営母体だから安定感メンタルケアの専門知見も学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,400円～ 【月給】198,400円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 深夜手当 皆勤手当 0円～5,000円 特別手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 八島町

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 藍LOVE矢島での生活支援業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年3回 【住所】 群馬県高崎市矢島町４９７−２ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社事業所での サービス管理責任者の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《障がい者グループホームはぐはぴ》では、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの生活支援やニーズを把握し、最適なサービスを提供することです。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ チームメンバーと連携し、業務の進行状況を把握しながら、適切な指導やサポートを行います。 《日勤のみの勤務》なので、プライベートも充実させながら働けます！ また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心してスタートできますよ☆ あなたの力を、ぜひここで発揮してみま

仕事内容プログラミングや３ＤＣＧデザインなど、これからの時代に必要と されるＩＴスキルを学びながら、利用者さま一人ひとりの「できる こと」「やりたいこと」を伸ばしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◇利用者さまの個別支援計画の作成・見直し ◇利用者さまとの面談・アセスメント ◇支援スタッフへの助言・サポート ◇関係機関との連絡・調整 ◇サービス担当者会議への参加 ◇自立支援協議会への参加 ◇利用者さまの日々の支援・状態把握 ◇その他、事業所運営に関わる業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給25万円～/駅チカ 土日祝休み/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム開発♪大人の発達障がいに特化した支援です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 155,000円～195,000円 固定残業代 35,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月

仕事内容◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社事業所での サービス管理責任者の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 高崎》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制/土日祝休み 資格取得支援あり/自分らしく過ごせる居場所づくり自立に向けた選択肢を増やすための支援/月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 処遇改善加算取得 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 井野町659-7 募集情報 ◆当施設を紹介します 高崎市井野町にある、障がい者向けグループホーム。 障が

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・グループホーム利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・支援者への指導・教育・シフト管理 ・個別支援計画に関わる業務など ・運営者が指示するGHに関連した業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回 【住所】 群馬県高崎市井野町659-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】