群馬県高崎市のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 【給与詳細】 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景業績好調のため、増員募集です [仕事内容]： 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性アセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。これまでに累計15,000名以上の就職をサポートし、就職後の定着率は約90%と高い実績を誇り

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制/土日祝休み 資格取得支援あり/自分らしく過ごせる居場所づくり自立に向けた選択肢を増やすための支援/月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 処遇改善加算取得 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 井野町659-7 募集情報 ◆当施設を紹介します 高崎市井野町にある、障がい者向けグループホーム。 障が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《障がい者グループホームはぐはぴ》では、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの生活支援やニーズを把握し、最適なサービスを提供することです。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ チームメンバーと連携し、業務の進行状況を把握しながら、適切な指導やサポートを行います。 《日勤のみの勤務》なので、プライベートも充実させながら働けます！ また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心してスタートできますよ☆ あなたの力を、ぜひここで発揮してみま

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～/土日祝休み 駅チカ/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム開発♪大人の発達障がいに特化した支援です就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 155,000円～195,000円 固定残業代 35,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇

仕事内容・入所部門または、デイサービス事業所において利用者様（重症心 身障害児者）の個別支援計画作成業務 ・サービス提供者への指導・助言 ・関係者・関係機関との連絡調整業務 ・利用者満足度等に関する業務 他 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～/土日祝休み 駅チカ/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム開発♪大人の発達障がいに特化した支援です就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 155,000円～195,000円 固定残業代 35,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給19.8万円～/年休111日/駅チカ 残業ほぼなし/メンタルケアの専門知見も学べる医療法人が運営母体だから安定感就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,400円～ 【月給】198,400円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 深夜手当 皆勤手当 0円～5,000円 特別手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 八島町70

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/残業ほぼなし/水耕栽培による支援♪ 就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～405,000円 【月給】303,000円～405,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績連動) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 剣崎町1043-3 募集情報 ◆水耕栽培をメインとした就労継続支援B型事業所 当施設は、全国30か所以上で水耕栽培を展開するノウハウを生かした就労継続支援B型事業所です。 栽培から販売まで

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・グループホーム利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・支援者への指導・教育・シフト管理 ・個別支援計画に関わる業務など ・運営者が指示するGHに関連した業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回 【住所】 群馬県高崎市井野町659-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容 月給35万円スタート、半年後に36.5万円｜安定した収入でキャリアを築ける 土日休み＆残業なし｜プライベートも大切にできる IT×福祉｜3DCG・プログラミングを活用した新しい就労支援 IT未経験OK｜マニュアル・研修完備で安心スタート 毎年確実に年収アップする独自の評価・報酬制度 退職金制度あり｜長く安心して働ける環境 【具体的な仕事内容】 ◇ 利用者さまの個別支援計画の作成・見直し ◇ 利用者さまとの面談・アセスメント ◇ 支援スタッフへの助言・サポート ◇ 関係機関との連絡・調整 ◇ サービス担当者会議への参加 ◇ 自立支援協議会への参加 ◇ 利用者さまの日々の

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日以上 IT特化型の支援が特徴関東＆東海30か所以上で施設展開中の法人就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) <モデル年収> 管理者兼サービス管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 内 募集情報

仕事内容利用者が一般企業で働くための基礎を身につけられる環境を整えて います。軽作業・清掃・梱包業務など、幅広い仕事を経験できるの が特徴です。 ■主なお仕事内容 ・利用者ごとの個別支援計画の作成、モニタリング ・支援員への指導やフォローアップ ・関係機関・ご家族との連絡や調整 ・サービス担当者会議、自立支援協議会への出席 ・施設運営に関する改善やスタッフとの連携調整 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容 多様な仕事を通じた就労支援に挑戦できる 月給36.5万円～＆年1回昇給＋退職金制度あり サポート体制万全 残業ほぼなし／実働8h・土日休・年休116日以上 複数施設を展開する安定法人が運営 「ONELIFE高崎」は、就労継続支援A型事業所として、利用者が一般企業で働くための基礎を身につけられる環境を整えています。 軽作業・清掃・梱包業務など、幅広い仕事を経験できるのが特徴で、利用者一人ひとりのペースに合わせて働き方をサポートします。 【具体的な仕事内容】 就労継続支援A型事業所「ONELIFE高崎」にて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞重症心身障害者（児）施設でサービス管理責任者の募集です＠高崎市 【施設形態】 重症心身障害児(者)施設 【業務内容】 入所部門または、デイサービス事業所において利用者様（重症心身障害児者）の個別支援計画作成業務 ・サービス提供者への指導、助言 ・関係者、関係機関との連絡調整業務 ・利用者満足度等に関する業務 他 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 ※実務経験要 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】施設利用者の直接処遇対策を最優先させ、安全かつ快適な生活 空間を提供するとともに、充実した医療、

仕事内容現在のサービス管理責任者と共に以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・各種書類作成 ・利用者様の見学、体験及び入居対応（モニタリングなど） ・利用者様の支援 ・各関係機関との連携、調整 ・スタッフ育成 ・世話人シフト管理