群馬県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／正社員】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がいのある方の就労を支援する事業所で、 利用者様の個別支援計画の策定や管理業務をお願いします。 利用者様の面談、アセスメント、ご家族との連携、関係機関との連携、事務作業等です。 求人ID 1121131

仕事内容◎サービス管理責任者の業務全般をお任せします 新設の就労継続支援B型事業所でのお仕事です！ 【主な仕事】 サービス管理責任者に紐づく業務全般 (1)個別支援計画の作成・管理 (2)ご利用者様へのヒアリング・面談（アセスメント） (3)一人ひとりの目標に合わせた個別支援計画の立案、定期的な見直し（モニタリング） (4)スタッフの指導・育成（特に支援面についての指導・教育） (5)生活支援員や職業指導員へのアドバイス、ミーティングの主導 (6)関係機関・企業との連携 (7)相談支援事業所や行政、実習先・就職先企業との連絡調整 (8)見学・体験・新規契約の対応 ＊WEB面接OK！ これ

仕事内容 多様な仕事を通じた就労支援に挑戦できる 月給36.5万円～＆年1回昇給＋退職金制度あり サポート体制万全 残業ほぼなし／実働8h・土日休・年休116日以上 複数施設を展開する安定法人が運営 「ONELIFE伊勢崎」は、就労継続支援A型・B型事業所として、利用者が一般企業で働くための基礎を身につけられる環境を整えています。 軽作業・清掃・梱包業務など、幅広い仕事を経験できるのが特徴で、利用者一人ひとりのペースに合わせて働き方をサポートします。 【具体的な仕事内容】 就労継続支援A型・B型事業所「ONELIFE伊勢崎」にて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成、運用 ・グループホームの運営 ・支援スタッフの管理・指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ＜安心して働けるポイント！ ＞ 現在、サビ管1名・管理者2名が在籍しているためサポート体制も万全！ 入社後は既存施設でじっくり研修を行ってから新施設へ配属！未経験やブランクのある方も安心です♪ 身体介護が必要な入居者様はいらっしゃいません。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 完全週休2日制 フレックスタイム制あり 特別休暇あり 生理休暇あり 有給休暇法定通り（時間給の

仕事内容障がいと動物の殺処分の課題を同時に解決する、ONEPETという就労支援施設のサービス管理責任者になりませんか？ 【ONEPETとは？】 ONEPETは、利用者さんをサポートしながら、犬や猫の保護や殺処分問題にも取り組む、新しい形の就労継続支援B型事業所です。 利用者さんは保護犬・保護猫のお世話やグッズの販売、カフェの運営などを通じて、動物とふれあいながらさまざまな仕事を経験できます。トレーナーコースやトリマーコースなどの独自カリキュラムを用意しており、興味や目標に合わせて学んでいくことができます。 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・他のサービス提供

仕事内容【仕事内容】 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 【給与詳細】 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/シフト制 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 群馬県前橋市 堀之下町321番地 募集情報

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者兼施設管理者 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 群馬県前橋市総社町総社2053-4 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容[募集背景業績好調のため、増員募集です [仕事内容]： 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性アセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。これまでに累計15,000名以上の就職をサポートし、就職後の定着率は約90%と高い実績を誇り

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34.7万円～ 入社半年間は優遇！月給42.7万円可能実働6.5時間/多彩な作業＆支援が特徴全国展開中の大手/就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,000円～ 【月給】347,000円～ <内訳> 基本給 177,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給427,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週

仕事内容【2027年3月OPEN予定☆】定員10名／就労B型事業所◎サービス管理責任者を募集！有給は入社日から付与◎職員同士助け合う文化があり、長く安心して働ける環境◎少人数なので寄り添った支援ができます♪＜北群馬郡吉岡町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 【業務内容】 個別支援計画の作成、モニタリング アセスメント、面談、支援記録の管理 利用者さんの就労支援（作業サポート、工賃向上施策 等） 関係機関、ご家族との連携 スタッフの育成、マネジメント、相談対応 事業

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《障がい者グループホームはぐはぴ》では、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの生活支援やニーズを把握し、最適なサービスを提供することです。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ チームメンバーと連携し、業務の進行状況を把握しながら、適切な指導やサポートを行います。 《日勤のみの勤務》なので、プライベートも充実させながら働けます！ また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心してスタートできますよ☆ あなたの力を、ぜひここで発揮してみま

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせ

仕事内容2027年9月OPEN｜幼老複合施設のサビ管募集！月給25万円～×年間休日120日 2027年9月OPEN予定の「幼老複合施設」で、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 【主なお仕事】 ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・利用者様のアセスメント、相談対応 ・ご家族、相談支援員、関係機関との連携・調整 ・現場スタッフへの指導、サポート ・一部の介助業務 デスクワークだけでなく、現場スタッフや利用者様と関わりながら仕事を進められる環境です。 ★オープンまでは近隣のグループ施設で勤務・研修を行います。 実際の業務を経験しながら開所準備を進められるので、新

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27万円～/土日祝休み/年休120日 残業ほぼなし/研修充実◎さらなる成長を目指せます就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※固定残業代40,000円(20時間分/超過分は別途支給)、処遇改善手当40,000円～120,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> ・サービス管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,200,000円

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210200~270000円 【住所】 群馬県北群馬郡吉岡町南下665-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠北群馬郡 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集 【給与詳細】 【月給】228,200円-258,000円 基本給 180,200円-205,000円 諸手当 48,000円-53,000円 【特記事項】 管理者手当 10,000円 職種手当 20,000円 役職手当 10,000円- ※資格手当

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給22万円～/たっぷり年休130日◎ 土日祝休み＆希望休あり！/一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援で自立を支える共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 ※上記金額には資格手当、処遇改善手当等を含む ※経験・能力に応じて決定 ※想定年収340万円～420万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 群馬県藤岡市 小林407-9 募