群馬県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障がいと動物の殺処分の課題を同時に解決する、ONEPETという就労支援施設のサービス管理責任者になりませんか？ 【ONEPETとは？】 ONEPETは、利用者さんをサポートしながら、犬や猫の保護や殺処分問題にも取り組む、新しい形の就労継続支援B型事業所です。 利用者さんは保護犬・保護猫のお世話やグッズの販売、カフェの運営などを通じて、動物とふれあいながらさまざまな仕事を経験できます。トレーナーコースやトリマーコースなどの独自カリキュラムを用意しており、興味や目標に合わせて学んでいくことができます。 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・他のサービス提供

仕事内容【【前橋駅徒歩3分】月給27万〜35万円＋交通費月3万円まで！年休124日（土日祝休）サビ管募集！】 SAKURA前橋センターでは、就労移行支援のサービス管理責任者（正社員）を募集します。 月給270,000円〜350,000円（基本給230,000円〜310,000円＋処遇改善手当40,000円）に加え、通勤手当は実費支給（上限月30,000円）。勤務は9:00〜18:00固定（休憩60分）で生活リズムが整えやすく、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日124日。年末年始・GW・お盆（会社カレンダー）もあり、プライベートの予定も立てやすい環境です。 勤務地はJR両毛線「前橋駅」徒歩約3分で

仕事内容 月給35万円スタート！半年後に36.5万円へ 残業ほぼなし！9:00～18:00 土日休みの週休2日制！年間休日116日 生産活動は動画編集！めずらしい就労支援B型です 伊勢崎市宮子町にある就労支援事業所「ONEFRAME（ワンフレーム）」で、サービス管理責任者を募集します。 ONEFRAMEは「就労支援×映像制作」がテーマの事業所です。動画編集などのクリエイティブな作業を生産活動にしていて、パソコンでの作業が好きな利用者さんが通われています。 サービス管理責任者には、個別支援計画の作成を中心に、事業所全体の支援の質をまとめる役割をお願いします。 【お仕事内容】 ・個別支援

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 群馬県前橋市文京町4丁目18-22文京ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容群馬県伊勢崎市にある 障がい者グループホーム 「あやめはうす伊勢崎」では サービス管理責任者（実践研修修了者）を 募集しています。 =こんなお仕事です= 入居者一人一人に合わせた「個別支援計画」を作成し、 共同生活を営む利用者様の生活を支援して頂きます。 ・管理業務 ・金銭管理 などの業務ををお願いします。 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、 連携してケアを行えます。 ＝採用担当より＝ サービス管理責任者の資格を活かして活躍できます！ ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 障害者サービスの経験方は優遇致します。 皆様

仕事内容子どもたち一人ひとりの特性や目標に合わせた支援をスタッフと一 緒に考えながら、安心して成長できる環境づくりを行うお仕事です 。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者様との面談や相談対応 ・スタッフへの助言や支援内容の共有 ・関係機関との連携 ・子どもたちの活動サポート ・施設運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊個別支援計画の作成・評価 ＊支援内容の調整 ＊関係機関との連携 ＊職員への助言、指導等 ＊その他上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1342(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ菅業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市箕郷町生原１９５７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1346(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1356(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1362(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1348(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にも

仕事内容◎サービス管理責任者の業務全般をお任せします 新設の就労継続支援B型事業所でのお仕事です！ 【主な仕事】 サービス管理責任者に紐づく業務全般 (1)個別支援計画の作成・管理 (2)ご利用者様へのヒアリング・面談（アセスメント） (3)一人ひとりの目標に合わせた個別支援計画の立案、定期的な見直し（モニタリング） (4)スタッフの指導・育成（特に支援面についての指導・教育） (5)生活支援員や職業指導員へのアドバイス、ミーティングの主導 (6)関係機関・企業との連携 (7)相談支援事業所や行政、実習先・就職先企業との連絡調整 (8)見学・体験・新規契約の対応 ＊WEB面接OK！ これ

仕事内容◆令和９年３月開設予定◆ コミュニティケア拠点 木戸ミチテラス ☆「就労継続支援Ｂ型事業所キドミチパークカフェ」でのサービス 管理責任者業務 ＊個別支援計画の作成、モニタリング、面談 ＊関係機関との連携、職員への助言・支援 ＊記録業務、サービス提供状況の管理等 ◇おにぎりカフェを通じて、利用者さんの働く経験と地域参加を支 援します。 【変更範囲：法人の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容当事業所は就労継続支援Ｂ型にてお弁当、喫茶店、室内作業、農作 業などを行いながら利用者の就労を応援しています。 サービス管理責任者として、アセスメント、計画作成、請求業務な どの一連の業務を行っていただきます。 ※月１～２回程度、土日祝出勤あり。振替休日あります。 ※７時間勤務で子育てや家事と両立のしやすい環境です。 【職種変更範囲：本人の希望に基づき都度会社が判断し、変更の可 能性あり】

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1341(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1325(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1359(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1351(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ