バス運転手 上場企業 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！新大阪駅徒歩2分◎自社製品の導入支援 自社製品の導入支援スタッフの募集です。 〈仕事内容〉 ・顧客の経営者層や現場担当の方と直接会話しながら業務課題を見つけ、 導入計画の立案、提案からプロジェクトのコントロール、 導入後の運用提案などの業務全般を担っていただきます。 ・チームメンバーの意見を取り入れながら、より良い業務環境を整えるために、 改善提案、実行をしていただきます。 ・基本は社内でのweb対応ですが、要望に応じて顧客先へ出向く場合もあります。 〈入社後の流れ〉 入社後1年程度は先輩社員に同行し、OJT形式で学んでいただきます。 担当案件

勤務時間9:00 ～ 17:50

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、経理業務実施/業務に関する調査/管理会計・コストコントロール/DX化/グループ会社マネジメントをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ※経験がある業務から担って頂き、適性を見ながらキャリアアップして頂く予定です。 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ・連結決算業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・管理会計・業績管理 ・税務業務 ・業務フローの構築・改善 ・会計システムへの仕訳入力・伝票作成・振込業務 ・旅費及び経費精算のチェック 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入

仕事内容【イチネンホールディングス】社員！賞与年２回！５ヶ月分＊ ◆交通費全額支給あり！大手企業で働く絶好のチャンス！駅からすぐ！土日祝お休み！２０代・３０代の方が活躍中の職場！福利厚生充実◎人気の職業紹介のお仕事です！ 〈自動車リース関連会社〉残業ほぼなし！駅チカで通勤便利です！【契約社員で就業開始】役員スケジュール、役員車のスケジュール管理、調整業務、各社会議日程作成、 お礼状・案内状の送付、会合および会食のセッティング、来客対応、電話応対などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆秘書の経験がある方歓迎します。 ※ 秘書検定２

仕事内容一般財団法人日本健康文化振興会 【淀川】営業◇全国約3000の医療機関と提携/企業検診サポート/年休122日/安定基盤/実働7.5H 【仕事内容】 【淀川】営業◇全国約3000の医療機関と提携/企業検診サポート/年休122日/安定基盤/実働7.5H 【具体的な仕事内容】 【淀川】1946年公益財団からスタートした安定×働き方◎×キャリアアップの三拍子そろう！将来の管理職候補の採用/年休122日 /働く人の健康をサポートするやりがいあるお仕事 ■ミッション 全国約3000の医療機関と提携し、企業の健康診断事務代行サービスを主軸として行う、当会の営業担当として、主に健康保険組合や企業に対す

仕事内容安定×やりがい×将来性が揃った上場企業が 経験ジャンル・年数不問で新メンバー募集。 成長ブランド『元祖油堂』にて積極採用中！ ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内824店舗以上・海外31店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、16年目のまだまだ若い会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ーイメージを覆すブランド『元祖油堂』ー ★“女性店長”が最も多いブランドです！ 実は、当社が展開するブランドの中で最も女性店長の人数が多いのが元祖油堂。 “スープの仕込みがない

勤務時間9：00～17：45（休憩45分） 【残業】9時間／月間 【詳細】残業は状況により増える場合があります。残業発生時は15分の休憩を取得があります。

勤務時間8:30～17:30

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・チームリーダーやマネジメント経験のある方（3人以上） 【職種名】 【大阪・大阪市】電力需給管理／日本の省エネルギー事業を牽引するプライム上場企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 大阪本社にて、電力の需給管理業務を行っていただきます。 ■詳細 電力の需要予測 - 「先週の同じ曜日と比較して気温が5℃低いから、暖房需要が上がるだろう」など、翌日分の使用電力を予測し需要計画を策定します。 ・発電予測 - 天気や気温・過去データをもとに、太陽光発電の発電量を予測・調査し発電計画を策定します。 ・電力調達・販売 - 余剰・不足分の電力を市場で売買し

仕事内容未経験歓迎/入社支援金あり/休日が多く取れます/運行管理者 【平均月収28万円】未経験残業少ない/車通勤OK/交通費支給あり 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 275,000円～305,000円 ◆給与 ・想定月収280,000円～324,000円 ・想定年収：330～388万円 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区十八条3-9-26 株式会社モビリティネクスト 淀川営業所 募集情報 阪急宝塚線 三国駅から徒歩15分 ※マイカー・バイク通勤可能 【仕事内容】 タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収28万円!! ◎未経験から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。 ・メールベースで英語でのコミュニケーションが取れる方 （海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり） 【必須経験】どちらかのご経験（3年以上）のある方 ・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業（製造業）の税務や監査経験 【職種名】 経理 【仕事内容】 経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは多いにありま

勤務時間シフト制

仕事内容ミネベアショウワ株式会社（プライム上場グループ） 【大阪市】建材法人営業＜既存メイン＞上場のミネベアG◎年休121日（土日祝）月残業10h 【仕事内容】 【大阪市】建材法人営業＜既存メイン＞上場のミネベアG◎年休121日（土日祝）月残業10h 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/残業月10h程でワークライフバランス充実！】 ＜昨年売り上げ1,4兆円越え！東証プライム市場上場ミネベアミツミG/Gの名前もあるため営業活動もしやすいです！＞ 前年度売上高1,4兆円越え！そんなミネベアミツミグループの「住宅設備部門」を担当している当社にて住宅やホテルに使用する「ドアロック製品」のルート営業（１

勤務時間8:50 ～ 17:10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理実務経験が3年以上ある方且つ、月次、四半期、年次決算実務経験のある方 [歓迎] 【尚可】 税金計算業務の実務経験のある方／上場会社での経理実務経験のある方 ※ＩＦＲＳ ：当社は日本基準で、今のところ変更の予定もないので不要です。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 一般企業にて就業された方／税理士事務所にて就業された方（前職が税理士事務所の方は多数活躍中です） ／常に新しい事柄に対して、積極的に取り組む熱意のある方 【職種名】 【プライム上場】創業90年超、19期連続増益中の安定した成長基盤を持つ企業／経理スタッフ 【仕事内容】 ■経理関連業務全般

仕事内容株式会社ウエストホールディングス 【大阪】経理財務（管理職候補）リモート勤務可/スタンダート市場上場/年間休日126日◇土日祝 【仕事内容】 【大阪】経理財務（管理職候補）リモート勤務可/スタンダート市場上場/年間休日126日◇土日祝 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場企業／再エネ電力のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 持続可能な目標の達成に向けたESG経営を基盤とした、グループ事業会社の経営管理及びCSサポートを提供している当社にて、管理職として経理と連結会計実務をお任せします。 ※広島本社への出張が週3～5日発生します。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

勤務時間シフト制