上場企業 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容《東証スタンダード企業》で人事管理職候補／残業10ｈ程度 管理職候補として、総務・労務業務全般をお任せします。 ■給与チェック、労基対応、定期会議準備、社内行事対応、株主総会準備・スケジュール管理、納会準備、Ｐマーク対応、備品管理、その他総務業務全般、グループ会社の総務・労務業務など ※部長は東京オフィス所属のため、ゆくゆくはメンバーのマネジメント等にも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 東証スタンダード上場企業です。 当社の経営理念は、社員一人ひとりが、お客様、株主の皆様、そして社会全体へ具体的な貢献をし、企業人として自立することです。 毎日

仕事内容【プライム上場】人事／福利厚生充実／年収770万～ ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理 ・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ・その他 （PPT・Excelによる報告書作成） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かした

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ［必須］ ※ 以下のうち、いずれか必須です。 ・採用業務 （採用企画、会社説明会、面接・選考、リクルーター） の経験を お持ちの方 ・人材開発・教育 （教育体系の策定、研修企画、研修運用） の経験をお持ちの方 ・人事制度全般 （制度改革、評価運用等） の経験をお持ちの方 ［歓迎］ ・組織開発の経験をお持ちの方 ・タレントマネジメント推進の経験をお持ちの方 ［求める人物像］ ・自ら積極的に新しい情報トレンドを収集・分析し、個人の考えをしっかりと発信 できる方 ・情と理のバランス感覚がある方 ・自立した仕事の進め方ができる方 ・イレギュラー業

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務の募集！ ■コメント ・人事・総務・労務の募集！ ・年収例：400万円～492万円・ステップアップ歓迎！ ※こちらは企業名非公開の求人となっています ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 ＜東証プライム上場！＞ 創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 人事部 人事管理課にて 人事労務に関する業務を担当いただきます。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理 ・給与計

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 〖未経験×10名募集〗電話なし！もくもく好きな人♡データ入力＠天王寺 安心 大手グループ企業でデータ入力のお仕事！ 優しい社員さんが多く、働きやすいと好評の職場です！ 〖 お仕事内容 〗 ・個人情報の入力 ・書類チェック ・ファイル管理 ・庶務業務 - - -✐ しっかり2週間の研修があるので安心！ システムやマニュアル、OJTなど大手ならではの教育体制が整っています。 覚えてしまえば楽々！ 基本は入力＆チェックがメインのルーティン業務です♪ ≪オススメPOINT≫ ＊電話対応はありません！ ＊コツコツがお好きな方におすすめ♡ ＊今回は10名の大募集！今がチャンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【企画】上場企業もしくは売上200億（又は従業員数500名以上）企業での人事企画経験（5年以上） 【制度】人事制度企画・設計経験のある方（人事制度改定～導入経験1回以上） 【労務管理】労務管理全般の知識 【採用】採用（新卒・中途）計画立案・採用活動経験（5年以上） マネジメントスキル 【職種名】 【大阪/プライム上場】人事部（課長・次長候補） 【仕事内容】 プライム上場企業の人事部/課長・次長候補として業務をお任せします ■グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ■グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ■グループにおける要員（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●上場企業での人事業務経験3年以上をお持ちの方 ●大卒以上で経験社数が3社程度まで [歓迎] 【歓迎要件】 ●衛生管理者資格を有する方 ●数値データの分析能力がある方 ●労働法規制に関する知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事スタッフ（人事制度 開発/企画）@大阪／地域密着型でサービス提供する日本の経営コンサル企業 【仕事内容】 人事部において人事制度・組織体制に関する業務を主に担当し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容<仕事内容> スタンダード上場企業の人事総務職 東証スタンダード上場企業で人事総務業務をお任せします。 労務、株主総会及び取締役会事務局、資産管理、与信管理、適時開示など <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18朝日生命道修町ビル 北浜 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における、人事・人材育成部門での業務経験 ・採用業務のご経験 ・人事コンサルタントの業務経験 【職種名】 採用担当※リーダークラス【大阪】東証プライム上場／再雇用制度有／働き方◎ 【仕事内容】 事業遂行に必要な人材の確保に向け、採用担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【ミッション】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の一環として人事制度の企画推進に挑戦できます ★自由闊達な雰囲気で経営陣もコミュニケーションを重視しています ★在宅勤務も積極的に取り入れて働きやすい環境です 【職種名】 【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！/年収550万～700万円 【仕事内容】 ■人事制度の企画・運用推進・分析・

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 賞与約4.5か月分支給！年間休日120日以上！完全土日祝休み！大学病院の事務職員【事務補佐】 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・ 総務企画課…病院の総務を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約や企画を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21 運営課…あべのハルカス内検診セン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■人事分野での実務経験5年以上(人事制度の企画立案／社内教育体系の企画立案／社内組織改革の企画立案) ※人事系コンサルティング企業での経験も可 ■マネジメント経験 【働き方】週3回までの在宅・リモート勤務制度有 【当社について】当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています

仕事内容<仕事内容> 上場準備企業で労務スタッフ／月給37.8万円以上／土日祝休み ≪具体的な業務内容≫ ・給与計算、『スマイル』 ・社会保険の手続き ・入退社手続き『Smart HR』（運用準備中） ・勤怠管理『キングオブタイム』（運用準備中） ・年末調整 ・貸与物管理 ∟社員のスマホやiPadなど ＼POINT／ ◆ミスを無くすための体制 給与計算や勤怠管理は、労務業務の中でも最も大切な業務。ミスが発生しないように全てダブルチェックを行います。 例えば、給与計算は担当者が作成した資料を別のスタッフがチェックを行い最終提出をします。担当者がミスのないよう業務を行うことはもちろんですが、部署として

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●企業における新卒採用に関連した産学連携プロジェクトの実務経験（年数不問）※インターンシップ運営経験も可 ●大学、専門学校等での就職課担当教員としての学生就職斡旋業務（5年以上） 【職種名】 人事（産学連携）上場企業 【仕事内容】 上場ゲームメーカーでの人事ポジションとなります。 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 ・海外大学との産

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門 での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 [歓迎] ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験 ・人事システムの運用経験 ・英語力（TOEIC650点以上）および異文化コミュニケーション力がある方 【職種名】 【人事採用】プライム上場 機械メーカー／年収640万～900万円 【仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディン

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： １７時半帰り！入力サポートなど！未経験ＯＫ！ お仕事内容： ◆週３日勤務！４時間以上で休憩アリ・ナシなど働き方相談可能！アットホームな雰囲気！服装は比較的自由！ビルのエントランスには休憩スペースやカフェあり！約５ヶ月のお仕事です！ ◇イベント関連サービス会社◇大手企業で働くチャンス！キレイなオフィスタワー勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】＜採用・労務管理関連のサポート＞〇求人応募対応（メール） 〇入退社手続きのサポート〇勤怠データ管理入力のサポート（チェック）〇各種システム登録の更新作業などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容タイトル: 人事 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 シフト自由 即日勤務OK 勤務開始時期調整 フレックスタイム制度あり ⻑期 新卒 フリーター歓迎 大量募集 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK PCスキル 服装自由 昇給あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社グロースタッフ 職種: 人事 仕事内容: 今回お任せするお仕事は人事になります。 具体的には採用に携わるお仕事です。 ・企業の面接 ・評価、採点のお仕事 入社後はわかりやすい研修があります。 経験を積みながら、キ