上場企業 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 上場準備企業で労務スタッフ／月給37.8万円以上／土日祝休み ≪具体的な業務内容≫ ・給与計算、『スマイル』 ・社会保険の手続き ・入退社手続き『Smart HR』（運用準備中） ・勤怠管理『キングオブタイム』（運用準備中） ・年末調整 ・貸与物管理 ∟社員のスマホやiPadなど ＼POINT／ ◆ミスを無くすための体制 給与計算や勤怠管理は、労務業務の中でも最も大切な業務。ミスが発生しないように全てダブルチェックを行います。 例えば、給与計算は担当者が作成した資料を別のスタッフがチェックを行い最終提出をします。担当者がミスのないよう業務を行うことはもちろんですが、部署として

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●企業における新卒採用に関連した産学連携プロジェクトの実務経験（年数不問）※インターンシップ運営経験も可 ●大学、専門学校等での就職課担当教員としての学生就職斡旋業務（5年以上） 【職種名】 人事（産学連携）上場企業 【仕事内容】 上場ゲームメーカーでの人事ポジションとなります。 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 ・海外大学との産

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容大手企業で働ける＼高時給／人事事務経験を活かそう★ ◆土日祝お休み！大手企業で働く絶好のチャンス！お昼に嬉しい食堂＆ランチスペース完備！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！２０２６年１月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ●医薬品等の開発メーカー●最寄り駅からトホ圏内！周辺には飲食店・コンビニもあります！【お仕事の内容】人事関連問い合わせ対応、ＦＡＱ作成、人事関連業務サポート、 業務の改善活動、コピー・ＦＡＸ・ファイリング、備品発注・管理、郵便物対応、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要で

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！＼未経験の方も歓迎／人事関連サポートなど！ ◆駅チカで通勤がラクラク！土日祝お休み！食堂・ランチスペース・休憩室を完備した働きやすい環境！ＯＪＴあり！質問もしやすい！２０２６年１月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ●医薬品などのメーカー●大手企業で働くチャンス！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】人事関連業務サポート・業務に対する改善活動、 人事関連問い合わせ対応・ＦＡＱの作成、備品発注・管理、郵便物対応、コピー、ＦＡＸ、ファイリング、電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■人事分野での実務経験5年以上(人事制度の企画立案／社内教育体系の企画立案／社内組織改革の企画立案) ※人事系コンサルティング企業での経験も可 ■マネジメント経験 【働き方】週3回までの在宅・リモート勤務制度有 【当社について】当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容＼高時給人事事務の経験を活かして★大手企業で働こう！ ◆ＯＪＴがしっかりあり安心♪ウレシイ土日祝休み！残業少なめでプライベートも充実ＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境バツグン！駅チカで通勤ラクラクです！ 〔物流業務の委託の会社〕長期安定のお仕事をお探しの方必見♪禁煙なので快適な職場環境です！【お仕事の内容】データとりまとめ・集計、海外現地法人に対しての問い合わせ対応、 社内向け貿易教育関連の資料作成、輸出書類作成、電話・メール対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※日常会話レベルの英語力をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与厚生関連の業務経験に長けた方 [歓迎] □データを扱う業務の効率化（自動化）等の推進経験□簡単な経理関連業務経験（仕訳等）□人事諸制度の企画、立案経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】■自ら積極的に新しい情報トレンドを収集・分析し、個人の考えをしっかりと発信できる方情と理のバランス感覚がある方自立した仕事の進め方ができる方イレギュラー業務への柔軟な対応ができる方 【職種名】 【人事労務/制度企画】プライム上場で業界最大手／大阪／フレックス／年収450万円～600万円 【仕事内容】 ■化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業である、当社の人事労務/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【採用】採用（新卒・中途）計画立案・採用活動経験（5年以上） 【制度】人事制度企画・設計経験のある方（人事制度改定～導入経験1回以上） 【企画】上場企業もしくは売上200億（又は従業員数500名以上）企業での人事企画経験（5年以上） 【職種名】 人事部 課長・次長候補 【仕事内容】 【処遇良好】業況堅調な上場会社の人事課長候補求人です！ ・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理 ・その他 （PPT・Excelによる報告書作成） 【事業内容

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半帰り！入力サポートなど！未経験ＯＫ！ ◆週３日勤務！４時間以上で休憩アリ・ナシなど働き方相談可能！アットホームな雰囲気！服装は比較的自由！ビルのエントランスには休憩スペースやカフェあり！約５ヶ月のお仕事です！ ◇イベント関連サービス会社◇大手企業で働くチャンス！キレイなオフィスタワー勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】＜採用・労務管理関連のサポート＞〇求人応募対応（メール） 〇入退社手続きのサポート〇勤怠データ管理入力のサポート（チェック）〇各種システム登録の更新作業などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における、給与計算/年末調整に関する経験5年以上（企業規模不問） ※所得税、源泉徴収税、社会保険などのうち、一部の経験が浅いまたは無い方でも、勉強する意欲がある方はまずはご応募ください。 ・通常程度のOfficeスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎要件】 ・労務関連システムに関する知見をお持ちの方 ※DX化に付随して、給与計算システムを変更する予定があるため。 【求める人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションが取れ、関係構築を図っていける方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の一環として人事制度の企画推進に挑戦できます ★自由闊達な雰囲気で経営陣もコミュニケーションを重視しています ★在宅勤務も積極的に取り入れて働きやすい環境です 【職種名】 【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！/年収550万～700万円 【仕事内容】 ■人事制度の企画・運用推進・分析・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用経験者もしくは人材紹介会社での営業経験 ※難易度の高い採用経験をお持ちの方は特に歓迎です。 【フィットする人物像】 現場感のある採用ができる方 【職種名】 【大阪】人事マネージャー＠プライム上場の急成長メーカー／年間休日120日以上 【仕事内容】 人事マネージャーとしてメンバーのマネジメントだけでなく、ご自身もHRBPとして当社工場の採用、並びに本社採用に携わっていただきます。供給量より需要の方が多く、供給量拡大を目指し、採用活動が急務な状況となっています。 【事業内容・会社の特長】 【同社について】 大手スーパーマーケット等との年にわたる取引実績が有

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容きらきらエリア★大手企業★入退社手続きなど☆経験を活かそう！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！同業務の方がいるので安心！落ち着いた雰囲気の職場！オフィカジ勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！土日祝お休み！近くには飲食店・コンビニもあります！ ◎医療機器メーカー◎憧れの大手企業！業がほとんどない魅力的なお仕事！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】人事情報登録、勤怠管理表作成の取り込みおよび登録処理、昇給・控除登録 、月変算定の年末調整処理、給与振り込みデータ作成、会計連携処理、給与明細処理・発送、入退職手続き処理、社会保険・雇用保険に関する業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/大阪市中央区/正社員 ■コメント 【大阪府】人事(管理職)の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事(管理職)としてご活躍いただきます ■給与 年収例：639万円~800万円 ■給与備考 基本給：36万円～／役職手当：5万円（リーダー） 賞与：基本給＋役職手当（41万円）×3.6か月（新制度のため実績ではない） 家族手当：12,000円（扶養の子0歳～18歳まで） 理論年収：年額639.6万円＝41万円×15.6か月 ■勤務地 大阪府大阪市中央区 ■交通アクセス Osaka

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門 での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 [歓迎] ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験 ・人事システムの運用経験 ・英語力（TOEIC650点以上）および異文化コミュニケーション力がある方 【職種名】 【人事採用】プライム上場 機械メーカー／年収640万～900万円 【仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディン

仕事内容■お仕事内容 第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営する、株式会社ウィザスの人事スタッフ 募集 ご経験及び適正に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 関連業務ご経験者は、マネージャー候補としてお迎えします！ 未経験の方も、ご入社後にOJTにてしっかり業務を学んでいただきますので、ご安心ください。 【人事関連】 ・新卒、中途採用関連業務 （採用計画策定、面接手配～実施、セミナー開催、イベント対応、内定者フォロー等） ・社内研修関連業務 ・労務管理業務 （給与計算、入退社関連対応、社会保険関連手続き、労務関連問合せ対応等） ・その他 人事業務 ウィザスでは、通信制高校・学習塾をは

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容＼大手＆人気企業／便利な複数沿線利用可◎人事事務経験者歓迎☆ ◆駅直結で雨の日でも傘いらず！土日祝お休み♪ランチスペースがあり便利！残業が少なめの魅力的なお仕事！同業務の方も在籍！近くに飲食店・コンビニあり便利♪長期就業をご希望の方オススメです！ ≪総合食品メーカー≫人気企業での就業！オフィカジ勤務！幅広い年齢層の方が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】採用活動アシスタント業務：キャリア採用活動のサポート 業務、経費処理、各種イベント（インターンシップ、入社式等）の事前準備、データ整理、会議日程調整、議事録作成などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容<仕事内容> 【上場準備中】頑張りしだいで早期にキャリアアップ！民泊事業の人事 【仕事内容】 宿泊事業を運営するベンチャー企業にて、 採用人事担当を募集します！ 具体的には ・中途採用、新卒採用における採用業務 ・面接官業務 ・社内スタッフの人事面談 ・評価制度策定 ・労務管理など 人事領域のすべての仕事において 経験を積むことができます！ 業界経験をお持ちである方、 採用もしくは人事業務の経験をお持ちである方 ご自身の実力を当社で発揮してみませんか？ もちろん未経験の方でも成長意欲さえあれば大歓迎です！ 幅広い様々な業務を経験することができます。 ホテル・民泊を手がける会社だから

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須条件 ・人事経験5年以上（人事制度の構築経験必須） ・自部門or全社の年度計画策定に携わった経験 [歓迎] ◇歓迎条件 ・部門横断でのプロジェクト経験がある方 ・人事戦略や中期経営計画の策定に携わった経験のある方 ・部下のマネジメント経験がある方 ・タレントマネジメントの構築経験がある方 ・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。 【職種名】 東証2部上場会社で安心安定！人事企画担当！【堂島エリア】 【仕事内容】 ～戦略的人事へ～決まったやり方を踏襲するのではなく、常に新しいことにチャレンジできる環境です。