上場企業 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事職求人／年収350万～／土日祝休／未経験OK／ポテンシャル重視／ライフワークバランス バックオフィス（総務・経理・人事・法務等）業務をお任せします。 LOTUSEAはまだ30名程度の会社のため、管理部がバックオフィス全般を担当しておりますが、税理士・社労士・弁護士によるサポートを受けながら業務に取り組むことが可能です。 【具体的な業務内容】 ◆人事・総務業務 各種書類の作成・管理 備品の発注・管理 出張・会食等の手配 社内イベント等の準備・運営 採用アシスタント（応募者への連絡等） 入社手続き ◆営業事務 申込書・契約書・請求書の作成など 売上集計補助 ◆経理業務 立

仕事内容【ポイント】 【20代30代活躍中】給与計算などの経験者歓迎！スキルアップを目指せる環境です！ 【仕事内容】 【正社員/東証一部上場企業グループ/博報堂ＤＹトータルサポート】人事労務・給与計算担当者を複数名募集します。担当するグループ会社の従業員や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取りながら、業務改善意識を持って主体的に行っていただく仕事内容です。また、新規受託時には顧客企業へヒアリングし業務整理を行うなど、日常業務だけではなく間接業務のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せる環境です。人事労務・給与計算経験ある方からのご応募お待ちしております！勤務地は、人気の中之島エリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 [歓迎] ・上場企業での人事業務経験３年以上 ・衛生管理者資格 ・数値データの分析能力 ・労働法規制に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 23～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（人事制度 / 組織体制 / 人事計画 / 人件費管理） 【仕事内容】 賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 人事制度 / 組織体制 / 人事計画 / 人件費管理 １．人事制度・組織

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 〖未経験×10名募集〗電話なし！もくもく好きな人♡データ入力＠天王寺 安心 大手グループ企業でデータ入力のお仕事！ 優しい社員さんが多く、働きやすいと好評の職場です！ 〖 お仕事内容 〗 ・個人情報の入力 ・書類チェック ・ファイル管理 ・庶務業務 - - -✐ しっかり2週間の研修があるので安心！ システムやマニュアル、OJTなど大手ならではの教育体制が整っています。 覚えてしまえば楽々！ 基本は入力＆チェックがメインのルーティン業務です♪ ≪オススメPOINT≫ ＊電話対応はありません！ ＊コツコツがお好きな方におすすめ♡ ＊今回は10名の大募集！今がチャンス

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・海外出向者関連業務3年、または人事経験（グローバル採用、VISA申請等）を5年以上お持ちの方 ・海外在住経験または、英語で会話やメールのコミュニケーションが可能な方 【職種名】 人事（海外）【上場企業】 【仕事内容】 上場ゲーム会社での海外人事ポジションとなります。 海外人事として以下業務をご担当頂きます。 ●外国籍社員採用業務 ・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション ・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応） ・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応 ●外国籍社員のオンボーディング、雇用管理 ・入社前の海外

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●事業会社での人事実務経験（3年以上）かつ人材育成・教育研修における実務経験をお持ちの方（1年以上） 【職種名】 人事（教育・研修） 上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での教育研修のポジションとなります。 当社の人事（人材育成・教育研修）として以下業務をご担当いただきます。 ●階層別教育研修の企画・運営 当社で実施している階層別教育研修の事務局として、研修対象者管理、事前事後課題の管理、受講報告書分析、研修プログラムの見直し改善など、あらゆるプロセスに携わっていただきます。また今まで実施していない新たなニーズを検討し、新規研修の企画・提案も行います

仕事内容<仕事内容> スタンダード上場企業の人事総務職 東証スタンダード上場企業で人事総務業務をお任せします。 労務、株主総会及び取締役会事務局、資産管理、与信管理、適時開示など <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18朝日生命道修町ビル 北浜 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ★フルリモート勤務／残業ほぼ無し／時短勤務OK／選考も全てWEBで完結 ◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆選考もすべてWEB完結／完全在宅勤務！ ◆残業ほぼなし／時短勤務OK！ 『エン転職』や『エン派遣』といった転職サイトを扱う部門で、サポート業務をお任せします。主にお任せするのは、書類やデータ作成、組織のサポート業務など。多岐にわたりますので、面接時にご希望や適性に応じて特にどの業務をお任せするか相談しましょう。 入社後は丁寧に研修を行ないますので、リモートワークが初めての方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務例＞ ■データ作成 各求人企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業での人事業務経験３年以上 【尚可】 ・衛生管理者資格 ・数値データの分析能力 ・労働法規制に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】20代後半～30代前半が活躍中！／ご経験を生かして働けます！ 賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【企画】上場企業もしくは売上200億（又は従業員数500名以上）企業での人事企画経験（5年以上） 【制度】人事制度企画・設計経験のある方（人事制度改定～導入経験1回以上） 【労務管理】労務管理全般の知識 【採用】採用（新卒・中途）計画立案・採用活動経験（5年以上） マネジメントスキル 【職種名】 【大阪/プライム上場】人事部（課長・次長候補） 【仕事内容】 プライム上場企業の人事部/課長・次長候補として業務をお任せします ■グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ■グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ■グループにおける要員（

仕事内容大阪に本社を構える東証スタンダード上場のパチンコ・パチスロ機器メーカーとして、成長を続けている当社。斬新なゲーム性やクオリティの高い映像演出、多種多様なスペックの機種を充実させることで幅広いファン層から支持され、創業60年以上の歴史を築いてきました。 あなたには、当社人事担当として、採用・教育・研修に関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理・入退社管理の手続き ■出向・転籍手続き 【業務のポイント】 人事担当として、幅広い業務に携わってスキルを深めていけることができるポジションです。将来的には教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えており、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●上場企業での人事業務経験3年以上をお持ちの方 ●大卒以上で経験社数が3社程度まで [歓迎] 【歓迎要件】 ●衛生管理者資格を有する方 ●数値データの分析能力がある方 ●労働法規制に関する知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事スタッフ（人事制度 開発/企画）@大阪／地域密着型でサービス提供する日本の経営コンサル企業 【仕事内容】 人事部において人事制度・組織体制に関する業務を主に担当し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント／派遣スタッフの受け入れ・日程調整 ＜お任せすること＞ お客様先となる企業に常駐し、人事業務をご担当いただきます。 主に、派遣スタッフの受け入れにかかわる業務をお任せ。 ※派遣会社のコーディネーターや派遣スタッフとのやり取り中心のため、コミュニケーション力が活かせます！ （具体的には…） ■派遣会社との打合せ ■職場見学などの日程調整 ■派遣スタッフの入退職手続き ■契約更新の確認 など ＜入社後の教育体制＞ 入社後は1～2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。業務にかかわる基礎知識もイチから先輩社員が丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収360万円～ <勤

仕事内容<仕事内容> 【大阪 梅田 シティホテル 人事マネージャー】 *採用（中途メイン） *管理業務（人件費、人員配置、採用計画、など） *トレーニング業務 *勤怠管理 *総務業務、その他人事業務 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市北区小松原町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での人事業務経験３年以上 [歓迎] ・衛生管理者資格 ・数値データの分析能力 ・労働法規制に関する知識 【職種名】 人事制度 開発／企画【大阪】 【仕事内容】 賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献 ■人事制度・組織体制の企画・立案・実行 －組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。 －現状の評価制度、賃金制度の改廃など －HR系システムの導入運用 －組織課題を抽出し、解決策の立案～実行 ■その他 －組織戦略に基づいた人事計画の策定及び

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人事総務職 ＜20～40代まで幅広い年代の方が活躍中！/ 履歴書不要＞ ☆弊社の人事業務の事務作業をご担当いただきます！ ☆教育体制も万全ですので、未経験者様でも大歓迎です！ ☆弊社の業務理解によるIT知識もつくような業務となっております！ ■仕事内容 ・弊社人事のメール返信/スケジュール調整 ・採用面接終了後のデータ入力や候補者データの管理業務 ・書類整理/問い合わせ対応 など <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ［必須］ ※ 以下のうち、いずれか必須です。 ・採用業務 （採用企画、会社説明会、面接・選考、リクルーター） の経験を お持ちの方 ・人材開発・教育 （教育体系の策定、研修企画、研修運用） の経験をお持ちの方 ・人事制度全般 （制度改革、評価運用等） の経験をお持ちの方 ［歓迎］ ・組織開発の経験をお持ちの方 ・タレントマネジメント推進の経験をお持ちの方 ［求める人物像］ ・自ら積極的に新しい情報トレンドを収集・分析し、個人の考えをしっかりと発信 できる方 ・情と理のバランス感覚がある方 ・自立した仕事の進め方ができる方 ・イレギュラー業

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【時1450円+交】7名募集！平日のみ♪電話なし＊モクモク入力事務 ＼電話対応ナシ／ 入力業務がメインのモクモク系事務ワーク♪ ＜ おしごと内容 ＞ ・システム入力 ・不備チェック ・書類整理 ・その他庶務 など 新部署立ち上げにつき、オープニング募集となります！ 事務デビューさんも歓迎＊ システムの使用がメインになるのでPCに自信がない方も安心！ 難しいスキルは不要です◎ 社内は気さくな社員さんが多く、明るい社風の職場です♪ ＊7名の募集！同期も一緒で安心◎ ＊私服ネイルOK ＊研修あります♪ No.UNFWsnmp[001] <給与> 時給1,450円～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは法務、人事等に関わる実務経験３年以上 ・上場企業での株主総会、取締役会などの運営経験をお持ちの方、歓迎 ・PCスキル（Word、Excel） ・マネジメント経験ある方優遇 ・大学卒以上 【職種名】 総務人事：プライム上場 【仕事内容】 上場企業にチャレンジできます。総務事務を中心に労務管理、社内規定改定など幅広い業務に携わることができます。株主総会や事務局対応などお任せします。 総務人事課に所属し下記業務を担当していただきます。 ・福利厚生制度、社内規定管理 ・法令改正に伴う会社法対応（契約書管理） ・本社および各拠点（営業所含む）の施設・営繕管理