東京都中央区の経営コンサルタント 財務の求人・転職・中途採用

仕事内容財務部主管として、財務部業務の責任者補佐を担っていただきます。 将来的には副部長を展望した業務をお任せします。 【雇入れ直後】財務部主管 【変更の範囲】会社の指定する業務 【具体的業務内容】 ■当社の財務・経理全体を理解・俯瞰して、改善を図っていく ■財務部門の責任者補佐候補 【ポジションの魅力】 ■社長は温厚な人柄で社員からの信望は厚いです。 ■社員の大半が1級建築士資格を保有するなど技術者が中心。 出身はゼネコン、設計事務所、役所など様々。穏やかな性格の人が多い。 【組織構成】 ■役員の下に部下2名（副部長他1名、現状） 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中は肩書無し） 休日 年間休日：12

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を必須とさせて頂きます。 ・事業会社などでの財務のご経験 3年以上 ・大手金融機関(銀行、証券)などでのご経験1年以上 [歓迎] ・簿記2級以上を保有されている方 ・金融機関・事業会社での法人融資や与信業務経験、若しくは財務分析の知識のある方 ・証券アナリスト資格を保有されている方 ・簡単な英文メール対応ができる程度の英語力 【職種名】 財務部 【仕事内容】 【管理】財務担当者の募集 ご経験に合わせ以下のいずれかの業務からご担当頂く想定となります。 ・国内入出金管理、海外入出金・為替管理 ・業務の整備・改善・効率化の企画・推進 ・国内グループ会社に対

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【ミッション】 グループ成長を支える「盤石な財務基盤」の構築と統制 急拡大を続けるケイアイグループにおいて、数多の金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、複雑な担保管理を「ミスなく、淀みなく」管理する体制を構築・運用することがミッションです。資金調達（フロント）と連携しつつ、財務データの可視化と資金効率の最大化を図り、経営の健全性を守る「財務の守護神」としての役割を期待します。 【採用背景】 事業規模拡大に伴う、管理体制の高度化と組織強化 当社は圧倒的なスピードで物件供給数を増やしており、それに伴い金融機関との契約数や資金移動のボリュームが飛躍的に増大していま

仕事内容経営管理改革コンサルタント／大手SIグループ 【仕事内容】 大手SIerグループのシェアードサービス会社での正社員募集です。 経営管理改革コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 クライアント企業の経営管理の課題に対し、制度／業務プロセスの設計からシステム構築までトータルで経営管理変革を支援をします。 ＜職務の魅力＞ 我々のチームでは、予算管理、グループ経営管理に関するコンサルティングを行っています。 単なるシステム導入だけでなく、経営管理制度の設計、業務プロセスの設計からトータルでお客様の変革をご支援することを強みとしたチームです。 設立から数年の組織ですが、数多くの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・銀行折衝や資金調達などの財務経験 ・メーカーで原価計算に携わったご経験 【職種名】 財務部長 【仕事内容】 1. 資金管理・キャッシュフロー作成 資金繰り表の作成と更新 銀行口座の管理、振込業務 2. 予算編成・管理 年度予算の策定（各部門との調整含む） 実績との比較・差異分析 予算超過の原因分析と報告 3. 財務諸表の作成・分析 貸借対照表（B/S）、損益計算書（P/L）、キャッシュフロー計算書（C/F）の作成 財務指標（ROE、自己資本比率など）の分析 経営層へのレポート作成 4. 資金調達・金融機関対応 銀行との折衝（融資、金利交

仕事内容＜業務内容＞ まずは係長の指導（OJT）のもと、以下業務からご担当いただきます。 ◆支払・入金事務 ◆与信管理 ◆社内計数管理（製品毎の在庫・CF分析） ◆リース会社対応 上記業務に習熟した後、経営トピックに関わる領域にも段階的に携わっていただく想定です。 ◆為替ヘッジ ◆投資計画 など ＜配属部署・ポジション概要＞ 【他では5〜10年かかる経験を、少数精鋭（3人体制）だから最短で網羅！】 分業された大手では一部しか触れない財務・資金・企画論点に、早期から手触り感をもって深く関われます。 【「単なる決算担当」から「経営を勝たせる財務プロ」へ脱皮！】 経理の強みを軸にしながら、金融機関折衝

仕事内容東京都中央区の財務担当 (正社員) | 株式会社レボーン ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・会計処理、決算業務、税務等の基本的な会計処理 ・資金繰り管理、金融機関との折衝、助成金や補助金申請の支援 ・予算策定 ・管理、経営陣へのレポーティング段階的ににベンチャーキャピタル（ＶＣ）や金融機関との折衝、資金調達。 将来的にはＩＰＯ準備に関する業務もお任せします。 その他、人事労務や総務なども含めた業務部の運用もございます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 財務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容公共事業の入札から完了に至る一連のプロセス（契約・受注・請求）における、 プロジェクト本部業務を統括していただきます。 【雇入れ直後】管理統括 【変更の範囲】会社の定める範囲 【具体的業務内容】 ■見積書、発注書、納品書、請求書等の整合性チェックおよび管理 ■委託事業マニュアルの解釈に基づく、適切な選定理由書などの文書作成 ■業務の進捗管理および品質管理 ■スタッフからの相談対応や、エビデンスの最終判定 ■コンプライアンス・データ管理 ■Excel関数を活用した数値管理・突合業務 ■スタッフ・派遣スタッフに関わる勤怠月次データのチェック・クライアントへの 請求額確定 ■謝金支払いや給与情報等の

仕事内容《経理主担当》上場目前のITベンチャー/月次決算・年次決算などが中心/月給40万円〜/アクセス休日125日/土日祝休み ▼仕事内容 当社は自社開発AI事業などを展開するITベンチャーです。 経理主担当として月次決算・年次決算などを中心にお任せします。 今後2〜3年で社員数100名規模への増員を見込み、上場準備もしています。 新進気鋭の環境で、幅広い経理業務経験を積みたい方におすすめです。 【お仕事の詳細】 月次・年次決算に関する業務を中心にお任せします。 上流の業務は、社内外の有識者からサポートを受けながら徐々にお任せする予定で、 日常経理などについては新卒入社3年目のメンバーが主担当とし

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容経営の意思決定を支える財務企画の中核人材として、以下業務をお任せします。 ・資金調達（間接金融・直接金融）の実行および戦略立案 ・金融機関対応（折衝・リレーション構築・条件交渉） ・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化 ・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング ・中期経営計画・事業計画の策定および更新 ・財務戦略の高度化（資本政策、最適資本構成の検討 など） 経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須経験】 ・大学卒または高専卒以上 ・上場企業における以下いずれかの実務経験 ・資金調達（銀行借入・社債等） ・金融機関対応

仕事内容【経理】月次決算のサポートをお任せ／年休128日／土日休み／残業月10時間程度 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・月次／四半期／年次決算業務補助 ・売上・仕入・経費管理 ・日々の支払・請求業務 ・税務対応（税理士との連携）補助 ※ご志向により、成長機会となる、以下のような業務をお任せします ・事業別損益管理、KPIレポーティング補助 ・業務プロセスの整備・標準化、デジタル化による効率化 ▼想定ミッション ＜短期＞ ・月次／年次決算の早期化 ・入出金管理・請求業務の正確性向上 ＜中期＞ ・経理業務の自動化／効率化（システム、SaaS活用の最適化） ・事業損益管理 ・管理会計構築 ▼提供できる機

仕事内容財務企画（ファイナンス） ▼仕事内容 経営の意思決定を支える財務企画の中核人材として、以下業務をお任せします。 ・資金調達（間接金融・直接金融）の実行および戦略立案 ・金融機関対応（折衝・リレーション構築・条件交渉） ・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化 ・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング ・中期経営計画・事業計画の策定および更新 ・財務戦略の高度化（資本政策、最適資本構成の検討 など） 経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションです。 (東京都中央区) ▼職種 財務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回

仕事内容【経理リーダー】ECソリューショントップシェア企業！急成長IT事業を経理面から支えるリーダー募集！ ▼仕事内容 急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。 各部と連携しながら財務経理数値の取りまとめを行っていただきます。 【具体的には】 ■経理・財務業務 ・請求／支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ■決算業務 ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期／年次決算業務（決算短信等書類作成を含む） ・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応 ▼キャリアパス ・メンバー→チームリーダー→部長 ※グループ会社の成長と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【フィットする人物像】 ・境界を設けず、社内外関係者と密に連携しながら部門を牽引できる方 ・時代の変化に応じてスキルを柔軟に身に付けられる方 【職種名】 財務管理職候補 【仕事内容】 財務管理職候補として下記の業務をお任せいたします。 ・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【経理スペシャリスト】会計税務の実務経験を活かせる成長企業でのポジション ▼仕事内容 会社が急成長する中、経営陣のビジネスパートナーとして予算計画の策定や予実分析、リソースの最適配分を担い、企業価値最大化のための課題解決を行うことがミッションです。 予算策定：年度の事業計画や予算の策定・KPIの策定 予測作成：ローリングフォーキャスト作成・リスクの明確化 モニタリング：予実の管理・分析および報告、それに必要なデータ基盤の整理 経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化：リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジショ

仕事内容ご経験やスキルにあわせて、以下の業務をお任せします。 少しずつ担当領域を広げながら、財務経理部の中核メンバーとして ご活躍いただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ■決算業務（単体・連結） ■開示資料（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）作成 ■監査法人対応 ■税務関連業務（グループ通算税額計算等。申告書は顧問税理士が作成） ■会計基準の変更、税制改正等におけるグループ対応方針の検討 ■連結予実分析および経営層向けレポーティング ■グループ会社の決算確認、経理業務支援 ■M＆Aにおける財務経理部門のPMI ■ERP刷新プロジェクトへの対応 ■経理メンバーの育成、指導 【ポジシ

仕事内容食品素材・添加物の輸入販売事業を行う当社にて経理財務および労務業務全般をお任せします。日次・月次決算、資金繰りから内部統制、給与計算まで幅広く担当し、経営をバックオフィスから支える重要な役割です。 【雇入れ直後】経理財務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【具体的業務内容】 ※オービック7等ERPシステムを使用 ■日次・月次・年次決算、売掛・買掛金管理、資金繰り・銀行折衝 ■為替管理（外貨建取引・為替予約）、税務対応、固定資産管理 ■内部統制・業務改善の推進、ERPデータ統計・分析 ■労務関連（給与・賞与計算、社保手続き、年末調整等） ■税理士・社労士や他部門（貿易・物流）と連携した実務推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経理、財務、税務に関する業務経験（5年以上） ・月次決算の経験 ・金融機関（証券会社等）またはスタートアップ企業での業務経験 ・ネットバンキング等の銀行実務の対応経験 ・Slack等のテキストコミュニケーションを中心に、他部署を巻き込みながら主体的に業務を推進した経験 ・正確性を重視し、ミスを減らすための仕組み作りの経験（チェックリスト運用、ダブルチェック設計など） ・簿記（2級以上）または同程度の会計知識 【歓迎条件】 ・クラウド会計ソフトでの業務経験（freee・マネーフォワード等） 【職種名】 経理・財務担当 【仕事内容】 デジタル技術を活用して

仕事内容【応募資格】 [必須] 日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは経理や財務のご経験が3年以上ある方 ＜求める人物像＞ ・経営との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方 ・超健全、高利益の財務体質の秘訣を知りたい方 ・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方 会計基準を学び、 プライム上場企業でのスキルを身に着けたい、成長したいという方を求めています。 【職種名】 【東京】財務会計 【仕事内容】 【業務内容】 主に、当社グループの財務会計全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。 業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応