東京都中央区の経営コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験 ・PowerPoint、Excel、Wordによる資料作成スキル 【尚可】 ・英語力 ※下記のうち1つまたは2つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI，CO，EC，PS等） ・BI、DWスキル ・ERP導入プロジェクトスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる方 【職種名】 経営管理コ

仕事内容■Strategy&M&Aポジション M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIまでを一気通貫でコンサルティングサービスを提供するために専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 案件事例） ■大手総合商社のM&A戦略立案支援 ■大手鉄道事業者への全社BPRによる

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容「ほっともっと」や「やよい軒」の全国のオーナー様へ経営に関 するアドバイスをするお仕事です。 ＊具体的にはフランチャイズ本部と連携し、当社オリジナルの分析 表を使った財務諸表の説明や記帳指導、資金繰り表を用いたアドバ イスを行います。 ＊東京事務所では北海道・東北・関東甲信越・静岡・北陸エリアを 担当しており、担当にもよりますが他県への日帰り及び２泊程度の 宿泊を伴う出張が月に数回あります。 ＊入社後は、試算表や資金繰り表等の作成や給与計算の内勤業務か ら始めます。スキルに合わせて先輩社員に同行し、オーナー様との やり取りなどを学んでいきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） ・平日の日中（9:30～18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方 ※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため ・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方 ・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・公認会計士の実務経験（3年以上） ・公認会計士短答式試験合格者（実務経験3年以上（一般事業会社経験尚可） [歓迎] ・監査法人や会計事務所、事業会社（経営企画や財務部門）での実務経験 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 経営コンサルタント／公認会計士／全国に展開するコンサルティング企業／東京都中央区 【仕事内容】 ・経営コンサルタント業務 ・組織再編コンサルタント業務 【具体的には】 ■経営コンサルタント業務 成

仕事内容[募集背景「社会の改革エンジンになる」をミッションに、人口減少と高齢化社会の同時進行、グローバル競争の激化、人口知能やIT化の促進による雇用の減少、地球温暖化やエネルギー問題とこれからの10年、20年、日本を取り巻く環境問題を解決していきます。これら環境問題はますます深刻化していっています。解決されていないからこそ、そこには成長余力のあるマーケットがあります。そのマーケットで新たな事業や価値創出にチャレンジし、人材価値を高め、成長していきたい方々を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 環境経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・企業の環境経営戦略に関す

仕事内容経営管理改革コンサルタント／大手SIグループ 【仕事内容】 大手SIerグループのシェアードサービス会社での正社員募集です。 経営管理改革コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 クライアント企業の経営管理の課題に対し、制度／業務プロセスの設計からシステム構築までトータルで経営管理変革を支援をします。 ＜職務の魅力＞ 我々のチームでは、予算管理、グループ経営管理に関するコンサルティングを行っています。 単なるシステム導入だけでなく、経営管理制度の設計、業務プロセスの設計からトータルでお客様の変革をご支援することを強みとしたチームです。 設立から数年の組織ですが、数多くの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・予算管理・計画管理に関する経験（実務・コンサルティングともに可） ・グループ経営管理に関する経験（実務・コンサルティングともに可） ・SAPのご経験 【尚可】 ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・CPMツール （CCH Tagetik、Hyperion、Anaplan、Board、SAP-BPC／SAC等）の導入経験 ■使用言語 日本語・英語 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 【職種名】 【東京：リモート】経営管理改革コンサ

仕事内容＜募集背景＞ 上場に向けた事業拡大で増員決定。 環境という未成熟な領域をブランドの力で推進する。 私たちは、「ブランディング」と「マーケティング」を軸に、企業や事業の価値を高めるためのあらゆる支援を行っています。 ブランドの核となる戦略を構築し、それを社内外へ浸透させることで、企業が持つ本来の強みを最大限に引き出すそれが私たちの仕事です。 いま特に注力しているのが、「環境・脱炭素」を軸としたブランド構築です。 この分野は社会的なニーズが急速に高まる一方で、確立されたセオリーがまだ存在しない、まさに“これからの時代をつくる”領域です。 多くの企業にとって、環境への取り組みは「コスト」であり「義務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●英語力（ビジネス文書の読み書きが問題なくできる） 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・環境分野（脱炭素、生物多様性、環境保全etc）に関連する業務経験 [歓迎] ・環境、サステナビリティコンサルティング経験 ・サステナビリティレポートやCSR制作など広報、PR経験 ・サステナビリティ推進室など企画系業務の経験 ・調査業務経験 ・海外駐在、海外ビジネス経験 ・ESGのSGに関連する業務経験 【職種名】 【環境・サステナビリティ経営コンサルタント】環境分野に特化した環境コンサルティングファーム 【仕事内容】 クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。 案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現

仕事内容【仕事内容】 クライアントである大手企業の経営課題を解決するため、IT戦略の策定から業務プロセスの改善提案、システムの導入支援まで、一貫したコンサルティング業務を担当していただきます 。 具体的な業務内容 ・業務・組織改革支援：現状の業務プロセスを可視化し、KGIやKPIの設定、運用ルールの構築、人事評価制度の策定支援などを行います 。 ・ITシステム企画・導入：中長期的なIT投資計画の策定、ITベンダーの選定支援、全体構想の策定など、CIO（最高情報責任者）に近い立場で支援します 。 ・DX化・IT戦略策定：AIエージェントの活用やDXグランドデザインの検討など、最新技術を用いた企業の

仕事内容[募集背景「社会の改革エンジンになる」をミッションに、人口減少と高齢化社会の同時進行、グローバル競争の激化、人口知能やIT化の促進による雇用の減少、地球温暖化やエネルギー問題とこれからの10年、20年、日本を取り巻く環境問題を解決していきます。これら環境問題はますます深刻化していっています。解決されていないからこそ、そこには成長余力のあるマーケットがあります。そのマーケットで新たな事業や価値創出にチャレンジし、人材価値を高め、成長していきたい方々を募集します。 [仕事内容]： 環境経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・企業の環境経営戦略に関する支援 ※環境･サス

仕事内容中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ▽クライア

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 上場に向けた事業拡大で増員決定。 環境という未成熟な領域をブランドの力で推進する。 私たちは、「ブランディング」と「マーケティング」を軸に、企業や事業の価値を高めるためのあらゆる支援を行っています。 ブランドの核となる戦略を構築し、それを社内外へ浸透させることで、企業が持つ本来の強みを最大限に引き出すそれが私たちの仕事です。 いま特に注力しているのが、「環境・脱炭素」を軸としたブランド構築です。 この分野は社会的なニーズが急速に高まる一方で、確立されたセオリーがまだ存在しない、まさに“これからの時代をつくる”領域です。 多くの企業にとって、環境へ

仕事内容リゾルトパートナーズ株式会社 【銀座】ハンズオン型経営支援コンサルタント（M&A・経営支援）◇ヴァイス／シニアヴァイスプレジデント 【仕事内容】 【銀座】ハンズオン型経営支援コンサルタント（M&A・経営支援）◇ヴァイス／シニアヴァイスプレジデント 【具体的な仕事内容】 ＜専門性を活かしながら、クライアントの経営に深く踏み込み、結果にコミットするコンサルタント／プロファーム経験者が"次のキャリア"を築くのに最適な環境＞ 会計・財務、M&A、税務等の専門性を活かし、M&Aアドバイザリーを中心に、PEファンド投資先企業をはじめとするクライアントの経営課題に深く踏み込んでいただくポジションです

仕事内容職務内容 クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 経営管理の主な内容： ・グローバル・グループ経営 ・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等） ・予算・計画および将来予測のシミュレーション ・経理部門改革（SSC/BPO対応） ・連結決算早期化 ・経理・経営企画業務効率化（BPR支援） ・原価計算/原価管理改革 ・IFRS対応に対する業務・システム改修