シニア 労務 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

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軽作業業務/週2~3日からOK!未経験OK!土日祝休み

株式会社BridgeHR

  • 越谷市 新川町

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 服装自由
  • 研修あり
  • 急募
  • スキル不問
  • 障がい者採用
  • 初心者歓迎
  • 週2・3日からOK
  • バイク通勤OK

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2~3日からOK!未経験OK!土日祝休み!検品作業や軽作業 簡単な検品、箱詰め梱包、製品の洗浄作業など (製品はガラスや薄い金属などです、非常に軽いです!) ■モクモク・コツコツ作業! <具体的には…!> ・金属やガラス製品の検品作業 ・製品を洗浄液に順番に浸ける作業 ・製品の手拭き作業 etc…カンタン軽作業! ※力がなくても大丈夫です、製品は片手でもてるものばかりです。 ・仕事はすぐに覚えられるものばかりです、覚えたらご自分のペースで進められます。(ライン作業はありません) ・匂いや、汚れたりする仕事ではありません ・幅広い人材が活躍している現場です、定年後のセカン

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軽作業業務/週2~3日からOK!未経験OK!完全土日祝休み

株式会社BridgeHR

  • 越谷市 新川町

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 冷暖房完備
  • 研修あり
  • 障がい者採用
  • スキル不問
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 副業OK
  • 急募
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 初心者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 自転車通勤OK

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2~3日からOK!未経験OK!完全土日祝休み!検品作業や梱包、軽作業など 簡単な検品、箱詰め梱包、製品の洗浄作業など (製品はガラスや薄い金属などです、非常に軽いです!) ■モクモク・コツコツ作業! <具体的には…!> ・製品の検品作業 ・製品を洗浄液に順番に浸ける作業 ・製品の手拭き作業 etc…カンタン軽作業! ※作業分担して行います、少人数の現場になります。 幅広い年齢の方が在籍しております、定年後のセカンドキャリアで頑張っているかたもいますよ! 工場では珍しく空調を完備しておりますので、快適に作業ができます。 ◎週2~3日の平日勤務okです!! ◎応募後、スピ

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サービス管理責任者/サービス管理責任者立ち上げのコアメンバー募集

株式会社ワイズ・パートナーズ

  • 越谷市 相模町

  • 月給28万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 急募
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 土日祝のみOK

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者◆立ち上げのコアメンバー募集/月給28万円以上/賞与年2回/転勤なし/年休120日 新規開設予定の就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者をお任せします。利用者様が楽しく、明るく就労できる場所作りとサポートがお仕事です。 <具体的なお仕事> ■個別計画管理(利用者様に応じた個別支援計画の策定・支援) ■スタッフへの指導・助言(人材育成など) ■関係者・関係機関との連携(個別支援計画策定後の関係各所との連携) ■市や経理に提出する資料作成 ◎最初は10名ほど、ゆくゆくは管理者も増やして30~40名ほどのスタッフ管理をお任せしていく予定です。 ★立ち上げに

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