50代 労務 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

勤務時間・勤務時間：8：００～１6：００（実働7時間・休憩１時間） ・勤務曜日：月～金曜日（土日祝休み） ※社会保険・その他法定通り完備 問い合わせ歓迎・お気軽にお知らせ下さい

仕事内容【堺駅】クボタ新施設の用務員業務★平日週５日勤務★社会保険完備★時給１３００円★バイク通勤OK 欠員につき用務員募集「新築の研究開発施設の用務員業務」をお任せします。 シニア世代大活躍中！今までのキャリアを活かしませんか。 【具体的には】 ゴミ回収運搬、施設内の自転車の整理と管理、植栽の維持（草刈・除草剤散布など）、 などをお願い致します。 ※未経験の方でも大丈夫、すぐに活躍して頂けます。 ※ご自身のペースで作業可能です ※バイク通勤の方はガソリン代支給 問合せ歓迎！ご応募お待ちしております。 欠員につきスタッフ大募集 新築クボタグローバル技術研究所内の 用務員業務をお任せします。

仕事内容安心・安定の住友不動産グループ。セカンドキャリアで入社された方多数活躍中！ ・受付業務（ご入居者・外来者の対応など） ・点検業務（施設・設備の巡回点検、立会いなど） ・清掃業務（大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません） ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 ＜こんな方が活躍中＞ ◎男女問わず50代～60代前半のスタッフが活躍中！ ◎セカンドキャリアで入社された方多

仕事内容・社会保険労務士業務全般 ・コンサルティング、給料計算、助成金の申請、各種手続業務等、 幅広い業務内容です。 ・ ［変更範囲］変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感） ■採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 [歓迎] ・英語力 ・製造業での中途採用経験（半導体業界経験あれば尚可） ・年間100名以上の規模感の中途採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】中途採用担当※最先端半導体メーカー（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■各部門との採用要件のすり合わせ ■求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ■スカウト ■エージェントとの折衝・関係構築 ■応募者対応（書類選考、面接調整、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛生管理業務

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上) 【歓迎】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 【職種名】 【福岡】労務担当(総務人事部)◎麻生グループの中核企業/年休125日/WEB面接可 【仕事内容】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務をお任せした

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 指定日、土日祝日及び１２月２９日から１月３日までの間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発掘調査の整理作業 ・パソコンを使用したデータ入力・集計業務 ・イラストレーター、フォトショップ、インデザインを使用した図 面作成業務 ・出土遺物の洗浄・注記 ・発掘調査（外業） 未経験でも、業務を覚えてくれる方は歓迎します。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容【福利厚生／給与管理人事（ペイロール＆ベネフィッツユニット）】西武グループ／テレワーク制度有／転勤無し／週休3日選択可／フレックス ▼仕事内容 西武グループ各社の給与計算業務、福利厚生制度に関する手続きをお願いいたします ◆従業員の個人情報や雇用情報の管理 ◆給与計算業務 ◆給与振込の手続き ◆労働法、税法、社会保険法など関連する法令に準拠した給与計算 など (埼玉県) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆月給 ・リーダー：285,000円〜320,000円 ・メンバー：265,000円〜277,000円 ◆年収 ・リーダー：4,275,000円〜4,800

勤務時間09:30～17:30／10:30～15:30／13:30～17:30／09:30～13:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： ★労務経験3年以上歓迎♪ 社労士と連携しながら進める労務スタッフを募集★ 「株式会社Koselig Partners」では、労務体制の強化に伴い、《労務スタッフ》を募集しています。 お任せするのは、社労士と連携しながら進める各種労務事務です。 単なる補助業務ではなく、必要な情報を整理し、周囲と確認を取りながら、主体的に業務を進めていただける方を歓迎します。 【具体的な仕事の内容】 ◆入退社に伴う手続き対応 ◆勤怠・給与データの確認および管理 ◆社会保険・雇用保険手続きに必要な情報回収 ◆各種労務書類の作成、管理 ◆従業員・関係者との連絡調

仕事内容社会保険労務士事務／社会保険労務士事務 社会保険労務士事務スタッフを募集しています。 「具体的な業務内容」 ・タイムカード読み取りなど給与計算事務 ・労働・社会保険書類作成、電子申請 ・助成金申請書類作成 ・最初はかんたんな仕事から慣れれば徐々に色んな仕事をしてスキルアップできます。 ・やる気をもって、素直で元気に仕事に取り組める方を求めます。頑張っていただける方には精一杯報いたいと考えています。将来の管理職希望者も大歓迎します。未経験の方も丁寧にご指導させていただきます。 ・社労士試験勉強中の方は多少考慮いたします。 ・わからないことがあれば遠慮なく電話下さい。又は面接時にお聞き下さい。

仕事内容企業の人事・労務を専門にサポートする社会保険労務士法人です。 正確性と専門知識が求められ、企業の経営を支える役割を担ってい ます。 主な業務内容 ・年金事務所、ハローワーク等への書類作成 ・給与・勤怠データの入力、チェック業務 ・お客様（社長・人事担当者）との電話・メール対応 ・ファイリング、郵送等の一般事務業務 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容行政書士、社会保険労務士の業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 事務･受付 管理 データ入力/ID:fjQ8wIqw3g 【会社名】 日総工産株式会社 名古屋営業所/131222ID:fjQ8wIqw3g 【PR】 《労務管理》！ゆくゆくは正社員★大手企業で労務管理◎クルマ通勤ＯＫ★1400円/ID:fjQ8wIqw3g/福利厚生充実のお仕事も！ 【コメント】 Point1★ゆくゆくは正社員になれる★ Point2☆クルマ通勤ＯＫ♪駐車場無料★ Point3★経験が活かせるオシゴト★ Point4☆土日祝休み♪ Point5★ガッチリ稼げます！/ID:fjQ8wIqw3g 【ポイント】 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算および社保管理の実務経験 ◆100人以上規模の事業会社での労務経験 [歓迎] ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ◇多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ◇当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 【職種名】 【労務】〈給与計算、社会保険事務〉を中心にグループ全社の労務管理をお任せ◆残業20時間以下/転勤なし 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務など労

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職