ハローワーク - 北海道余市町 の求人・仕事・採用

仕事内容◎一般整備・車検整備等の店頭受付及び見積・説明・提案業務 ＊パソコン操作あり（文書入力、表作成、インターネット） ＊店頭での接客・見積業務が中心です。 ＊未経験の方でも講習・研修がありますので安心ください。 ＊自動車整備等経験者・資格保持者なお可。 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容◎精神科病棟の看護補助業務 ＊看護師の指示による補助 ＊患者様の介助（食事、入浴、トイレ等） ※夜勤は１～２ヶ月の日勤業務に慣れてから始めます。 ※夜勤は７名で病棟ごとに分かれて行っています。 ○平日の日勤のみも可能です。ご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎自動車部品の生産 ＊自動車パーツの取り外し ＊自動車解体 ◇未経験者も歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）午前／週２～６日／労働日数相談可 （２）午後／週２～６日／労働日数相談可 （３）日勤／週２～５日／労働日数相談可 ※（３）のみ休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事等により変更の場合あり 年末年始休み（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ピアノの得意な方 ＊保育士のサポート ＊園児の合唱などのピアノ伴奏あり ＊清掃業務 ＊その他、付随する業務全般 ・月曜日から土曜日の間の週２日～６日勤務です。 ・勤務する時間や労働日数については相談できます。 《午前のみ、午後のみ、日勤のいずれかで１名の募集です》 応募時及び履歴書にて希望の時間帯をお伝え願います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）午前／週２～６日／労働日数相談可 （２）午後／週２～６日／労働日数相談可 （３）日勤／週２～５日／労働日数相談可 ※（３）のみ休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事等により変更の場合あり 年末年始休み（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○０～２歳のクラスの担当です。 ○その他、清掃や付随する業務全般 ・月曜日から土曜日の間の週２日～６日勤務です。 ・勤務する時間や労働日数については相談できます。 《午前のみ、午後のみ、日勤（実働８時間）で各１名の募集です》 応募時及び履歴書にて希望の時間帯をお伝え願います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は16時00分〜21時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎小学生（国・算・英） 中学生（国・数・英・社・理） 高校生（英・数） の学習指導。 ※応募希望の方は事前に履歴書と紹介状を当社あて郵送願います。 書類選考後、面接日時等をお知らせします。（要事前連絡） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３、８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院看護助手業務全般 ・メッセンジャー ・病棟内の環境整備（清掃、消毒、洗濯等） ・物品補充 ・シーツ交換 ・その他雑務等 ※患者様に直接関わらないお仕事です。 変更範囲：適性に応じて配属先等考慮します。

仕事内容＊ピアノの得意な方 ＊保育士のサポート ＊園児の合唱などのピアノ伴奏あり ＊清掃業務 ＊その他、付随する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望がありましたらご相談下さい。実働３時間から相談 できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎美容師・理容師業務（アシスタント） ◎美容師・理容師のアシスタント補助業務 ＊その他付随する業務：接客応対、レセプション業務等の店内業務 の準備、掃除、洗濯、洗物、カルテ管理、薬剤の検品、受付、電話 対応、技術練習等 ◇午前勤務など、就業時間や勤務日数は相談に応じます。 ◇アシスタントは有資格者に限ります。 ◇アシスタント補助のみ資格不問。但し、資格取得を目指す方に限 ります。希望者には面接時に詳細をご説明します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病棟・外来での臨床工学技士業務全般を行います。 ・医療機器安全管理 ・血液透析業務 ・内視鏡介助 ・手術室業務 変更範囲：適性に応じて、法人もしくは病院の指示する業務への異 動を命じることがある

仕事内容＊病院における作業療法士の業務全般を行います。 変更範囲：適性に応じて、法人もしくは病院の指示する業務への異 動を命じることがある

仕事内容＊病棟・外来での理学療法士業務全般を行います。 変更範囲：適性に応じて、法人もしくは病院の指示する業務への異 動を命じることがある

仕事内容整備は「すべて自社管理」のバス車両。 ・計画的な作業で≪プライベート時間の確保≫が可能。 ・突発的な残業や１８時以降の残業が極めて少ない職場です。 ●安定した整備需要があります。営業や接客はありません。 ●整備作業はベテラン社員が教えます。 わからないことはすぐに聞くことができます。 ●自宅から通えない場合、「斡旋住宅制度」が利用可能。 会社が賃貸住宅を用意して、家賃を補助します。 ●応募前の職場見学が可能です。個別に対応致します。 メール、電話にて求人票裏面の担当者へお問合せ下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ・中小企業における健康経営Ｒ導入・実施支援 ・個人のライフマネジメントＲに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「健康経営Ｒ」ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です ※「ライフマネジメントＲ」はアクサ生命保険株式会社の登録商標 です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：午前８時００分～午後６時３０分までの間で８時間１５分です。 （休憩４５分含む／実働７時間３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容町立大川保育所における幼児の保育業務 ■受付期間：随時 ■面接日 ：後日ご連絡します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜14時30分 就業時間２：11時30分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務はシフト制です。 働く時間は相談できます。 上記の他にもシフトあり。都合の良い時間帯希望も相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制。 土日・祝日働ける方を希望しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容調理補助及びホール業務を行います。 〈土日・祝日働ける方〉 ・食材の下処理、麺揚げ、簡単な盛り付け ・食器類の洗浄（洗浄機使用、予洗いあり） ・オーダー受け、配膳などの接客 ・その他、清掃など ◇基本的に立ち仕事です。 ◇長期勤務していただける方を希望しています。 ◇６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院における言語聴覚士の業務全般を行います。 変更範囲：適性に応じて、法人もしくは病院の指示する業務への異 動を命じることがある

仕事内容美容師・理容師業務全般（スタイリスト） 〈その他付随する業務〉 接客応対、レセプション業務等の店内業務の準備、掃除、洗濯、 洗物、カルテ管理、薬剤の検品、受付、電話対応、技術練習等 ◇賃金は経験年数・能力等考慮し決定します。 ◇ブランクのある方も技術指導しますので、安心して働くことがで きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容お子様ひとりひとりの特性を大切にしながら、運動や遊びを通して 関わらせていただいています。 ○就学（小学校～高校生）のお子さんが通所されています。 ○１日の利用者数 （午前：児童発達支援） １～３名 （午後：放課後等デイサービス）５～８名 ○利用されているお子さんの送迎業務も行います。 （学校→事業所→家など） ○事業所車両は軽自動車（ＡＴ車）です。 事業所車両が１台しかないため、送迎には自家用車を利用して いただくこともあります。（車両借り上げ手当あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容《市場内での作業》 ・市場内に運ばれた青果物の積み下ろしや、競り場に青果物を種類 ごとに並べ替える作業などを行います。 ・青果物の数量を確認し、手書きで伝票を作成します。 《出荷に係る営業》 ・取引先の農家さんを訪問し売上伝票を届けたり、青果物の集荷な どを行います。新規開拓の営業やノルマはありません。 ◆事業所車両使用（主にハイエース等のワゴン車、ＡＴ又はＭＴ） ◆重量物の扱いがある為、ある程度体力が必要です。 変更範囲：会社の定める業務