北海道余市町のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊土日以外の休日はシフト制 ＊お盆・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎通所介護事業所における介護業務 余市町・仁木町の利用者様の送迎業務あり １回４～６人乗車、ワゴン車（ＡＴ）使用 ○利用者様定員： ３０名 ◇調理業務はありません。 ◇６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です。 ◇子育て中の方も働きやすいよう、急なお休みや学校行事にも柔軟 に対応しています。 ◇職場見学もできます。お気軽にお問合せ下さい。（要事前連絡） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎デイサービスでの送迎・介護等 ・通所施設での介護のため、送迎及び入浴介助、食事の準備、 食事介助がメインとなります。 ・その他、雑用等介護にかかる業務全般。 ・送迎には社用車使用。（ＡＴ車） ○介護未経験の方も歓迎します。 明るく人と接するのが好きな方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週間勤務日数、勤務時間など応談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における入居者の健康管理 入居者の健康管理業務を行います。 具体的な業務内容として ・バイタルの測定 ・身体の不調に関する聞き取り ・提携医療機関との相談 ・通院の補助 など ※注射・点滴、採血などの業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎経理業務全般 ＊電話応対、来客対応 ＊パソコンによる各種資料作成 ＊各種伝票処理、給与計算 ＊その他、付随する業務全般 ※賃金は、経験や能力等を考慮し決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容整備は「すべて自社管理」のバス車両。 ・計画的な作業で≪プライベート時間の確保≫が可能。 ・突発的な残業や１８時以降の残業が極めて少ない職場です。 ●安定した整備需要があります。営業や接客はありません。 ●整備作業はベテラン社員が教えます。 わからないことはすぐに聞くことができます。 ●自宅から通えない場合、「斡旋住宅制度」が利用可能。 会社が賃貸住宅を用意して、家賃を補助します。 ●応募前の職場見学が可能です。個別に対応致します。 メール、電話にて求人票裏面の担当者へお問合せ下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《市場内での作業》 ・市場内に運ばれた青果物の積み下ろしや、競り場に青果物を種類 ごとに並べ替える作業などを行います。 ・青果物の数量を確認し、手書きで伝票を作成します。 《出荷に係る営業》 ・取引先の農家さんを訪問し売上伝票を届けたり、青果物の集荷な どを行います。新規開拓の営業やノルマはありません。 ◆事業所車両使用（主にハイエース等のワゴン車、ＡＴ又はＭＴ） ◆重量物の扱いがある為、ある程度体力が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土日祝休みの完全週休２日制 公共の水道施設に関する計装機器の営業です。 最初は先輩社員に同行してスキルを学ぶことができるため、未経験 の方でも安心です。 業務に関する資格の取得も支援しているため、「現場がわかる技術 営業」として成長できます。 詳細は会社説明にてご説明いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎高齢者福祉施設での機能訓練 特別養護老人ホーム入居者に対する ・関節拘縮の改善や、拘縮予防訓練 ・転倒予防指導 ・機能訓練評価 ・痛み等の改善へ向けた計画立案等 変更範囲：変更なし

仕事内容◎高齢者福祉施設での看護業務全般 ＊受診・薬管理・家族連絡・カンファレンス参加、看取り対応等。 詳細は面接時にご説明致します。 ＊オンコール（夜間待機、緊急対応業務）があり、別途手当が付き ます。 ○特別養護老人ホーム施設利用者：１１８名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの栄養士業務全般 ＊献立作成～常食、嚥下用困難食など ・特別養護老人ホーム：１１８人分 ・ショートステイ：２５人分 ＊栄養マネジメント ＊在庫管理 ＊発注業務 ＊その他、付随する業務全般 ○賃金（基本給）は経験等を考慮し決定します。 ○未経験ＯＫ、ブランクＯＫ。 ○施設見学はいつでも受け付けています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎土木工事における現場管理全般を行います。 ＊土木に興味のある方 ◇業務範囲は主に余市及び後志一円となります。 ◇賃金は能力等を考慮し決定します。 ※資格を保有していない場合は、入社後に土木施工管理技士の資格 を取ってもらうことを前提としています（受験料は会社負担・受験 日に係る休暇等の調整応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎精神科病棟の看護補助業務 ＊看護師の指示による補助 ＊患者様の介助（食事、入浴、トイレ等） ※夜勤は１～２ヶ月の日勤業務に慣れてから始めます。 ※夜勤は７名で病棟ごとに分かれて行っています。 ○平日の日勤のみも可能です。ご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎大型バスの運転手業務 ＊当社観光バス事業（での観光バス（１１人～５５人乗り）の運転 業務です。北海道ハートバス） ＊業務は後志管内が主となりますが、全道各地へ行くこともありま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎水産加工用機械の部品製作・加工・組立 ＊状況に応じて部品を受け取りに行く等の雑務あり （社用車使用、ＭＴ車あり） ○賃金は経験等により考慮、優遇します。 ○技術職ですが、未経験から始めた従業員も活躍しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）のほか、７：００～２０：００の間も相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日の希望曜日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護老人施設での入所・通所利用者さんの介護業務全般 ＊就業時間は（１）の他に７：００～２０：００の間で相談に応じ ます。 ＊施設利用者数 入所利用者 全館で１２６名、通所利用者１日定員６０名 ＊休日（土・日・祝日）加算有。（２００円／時） ＊資格手当：４００～２，０００円（週の勤務日数で計算） ○土・日曜日のみの勤務の方も歓迎します。 〇入職準備金あり ※時間数に応じて支給額決定 （例）１０万円／内訳：入職時３万円、試用期間終了後７万円 変更範囲：変更なし

仕事内容◎自動車の整備 変更範囲：変更なし

仕事内容○土木工事施工管理業務全般 ○管工事施工管理業務全般 ・官庁関係工事に携わる施工計画、竣工書類の作成あり ○資格や経験のない方には、仕事の進め方など先輩社員が一から 指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容『シャトレーゼ』 イオン余市店でのお仕事です。 接客をはじめ ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です 。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

仕事内容内線電気工事、外灯工事、仮設電気工事、その他電気工事全般 ＊工事の内容によっては夜間作業や、工事の契約期間の遅れが生じ た場合は残業あり。 ＊業務に必要な資格を取得して頂きます。取得した資格により資格 手当を支給します。 （例）・第２種電気工事士 ２，０００円／月 ・第１種電気工事士 ５，０００円／月 など 変更範囲：変更なし

仕事内容◎内・外線電気工事 ＊各家庭や工場等に電気を送っている配電線を主とした北電関係の 電気供給・維持管理の仕事です。 ＊電柱間の電線張替、トランスの揚替え、電柱の建替え作業等の補 助。直接電柱に登る作業もあり。 ＊いずれも体を動かす仕事で、１年を通して屋外作業が大半です。 ＊停電事故等の発生時は緊急出動もあり。 ※実務経験者や有資格者については年齢不問※ 変更範囲：変更なし