障害者 - 神奈川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 就労を支えるサービス管理責任者募集 ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労をサポートする就労移行支援・定着支援事業所です。今回募集するのは「サービス管理責任者」。利用者さん一人ひとりの希望に沿った就労支援計画を立案し、スタッフと協力しながら伴走支援を行っていただきます。未経験からでも研修やOJTを通じて安心して始められ、チームで成長をサポートできる環境です。利用者さんの「働きたい」を実現する大切な役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・障がい福祉サービス全般の管理業務 ・利用者さんの就職相談、面談対応 ・就労準備プログラムの企画・実施 ・福祉施設

仕事内容新規ＯＰＥＮ施設◎神奈川駅から徒歩４分☆【障害者向け相談支援センター／ケアマネジャー／正社員】未経験・ブランクＯＫ｜年間休日１２０日以上｜キャリアと働きやすさ、どちらも叶う職場で、支援のプロとしての新たな一歩を ■ アピール 北陸発の福祉ブランドが神奈川に新事業所開設！ 無理なく続けられる職場で、充実した毎日を。 ◆プライベートも大切に →基本土日祝休み＆年間休日約123日 ◆通勤＆お買い物便利♪ →「神奈川駅」から徒歩4分の好立地 ◆成長意欲に応える学びの機会を →研修充実＋外部研修費補助あり◎ ◆日々の頑張りをしっかり評価＆還元 →昇給年1回・賞与年2回あり ◆ライフ

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 《基本条件》 ◎業界・学歴不問 ◎基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方 ◎営業・販売・サービス業など何らかの折衝経験がある方 ◎営業や販売等、数字を追ったご経験をお持ちの方 [歓迎] ☆社風 神田キャリアでは「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(＝自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、 「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。 弊社では共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。 数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 8:00～17:00 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 8:00～17:00 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集☆モデル年収460万☆ホワイト企業認定取得☆（就労支援／反町） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【職種】 就労移行支援のサービス管理責任者【正社員】／研修修了者 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR線・京急本線「横浜駅」きた東口Aより徒歩8分 【給与】 月給30万7,500円以上 職種手当50,000円 処遇改

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 8:00～17:00 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 8:00～17:00 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

仕事内容株式会社ミチルワグループ 【横浜】相談支援専門員◆基本土日祝休み／残業月平均3時間程度／研修支援制度充実 【仕事内容】 【横浜】相談支援専門員◆基本土日祝休み／残業月平均3時間程度／研修支援制度充実 【具体的な仕事内容】 【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／基本土日祝休み（月2回程度土曜出勤あり）／残業月平均3時間程度／研修制度充実】 ■業務内容： 開設予定である相談支援事業所の相談支援専門員として、各相談支援業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本相談支援 ・計画相談支援 ・障害児相談支援 ・その他付随業務全般 ■入社後のサポートについて： 相談支援専

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～15時00分

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収340万☆未経験・無資格OK☆充実した研修制度あり☆ホワイト企業認定☆（就労支援B型/支援スタッフ/反町） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／反町） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 8:00～17:00 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 [1] 08:00〜17:00 [2] 20:00〜翌05:00 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

勤務時間・8:30～17：00（7時間30分勤務、休憩60分昼食あり） 日勤のみ、週4日程度の勤務 月1回のシフト提出

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

仕事内容【児童指導員（エイブルシーカー）】東神奈川駅徒歩3分◎残業ほぼなし！発達に凸凹のあるお子さまの将来を切り拓くお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・TEENSのプログラム作成（学習支援の教材・運用法開発等） ・お子さまへの支援（学習支援・社会スキル向上支援） ・親御様の対応（個別支援計画書の作成・説明） ・イベント立案、開催実行 等 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 資格: （必須） ・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人 ・PCレベル（メール、MSオフィス、クラウド） （以下いずれか必須） ・児童