ディーラー - 新宿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験5年以上（業界不問） ・マネジメント経験（人数規模、役職は不問） ・経営層との商談経験（意思決定プロセスを巻き込んだ提案の経験） [歓迎] ・無形商材の法人提案、または有形でも仕様調整・複数部署調整を伴う提案 ・M&A／事業再編／財務の基礎理解、またはプロ人材活用等のコンサル営業経験 ・SFAによる営業管理、KPI設計、予算管理、評価・人員配置の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳～42歳位 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 無形商材の法人営業経験者。 有形商材でも仕様打合せが発生する機械メーカー

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【きづなすしとは】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マ

仕事内容お任せするのは、自動車社会に不可欠な検査・整備機器を、専門技術で支える技術サービスエンジニアの仕事です。私たちが開発・製造した製品が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、定期的な点検や修理、メンテナンスを行ないます。いわば、自動車社会の“ドクター”として、人々の暮らしの根幹を支える社会貢献性の高い仕事です。 ＜2つの事業部で、日本のものづくりを支える＞ 配属は、ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの事業部に決定します。 ■特販事業（メーカー部門） 大手自動車メーカーの生産工場が主な活躍の舞台。完成車を検査する特殊な設備を担当し、日本のものづくりの心臓部を守ります。ときには海外の工場へ出

仕事内容※急募※【楽楽シリーズ】営業企画（戦略）（東京） ◆「楽楽精算」「楽楽明細」を展開する東証プライム上場企業 ＜募集背景＞ ラクスは 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションに、企業の業務効率化・付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに 「日本を代表する企業になる」（＝時価総額トップ100に入る） を掲げ、中期経営計画である 売上高CAGR31～32％ を目指し、事業を拡大・成長させるため現在組織強化のため採用をしてい 勤務先 株式会社ラクス 株式会社ラクス 渋谷区 職種 営業・企画営業、企画・広報・事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系システムの開発経験（目安3年以上） ※言語不問 ※上流工程の経験不問 【同社魅力（働きやすい環境／最新技術について）】 ・同社は完全自社内勤務、退職金・住宅手当・家族手当有であり 実働7時間勤務の残業24Hのため、働きやすい環境となっております。 ・育児・産休は毎年1～2名は取得されており、復帰率100％です。（男性も実績あり） ・全社としてリモートを推奨しており現在は8～9割ほどが リモート勤務をしております。週に一度は出社をして対面での コミュニケーションをとっております。 また、コロナ後もリモート勤務は継続となります。 ・同社のエンジニアは全

仕事内容国内大手の自動車整備機器販売会社に対して自動車整備機器（ヘッドライトテスター）のアフターフォローまで含めた販売活動をしていただきます。 ■仕事内容 ヘッドライトテスター（車のヘッドライトの光度・配光・高さを測定する為の検査機器で、車検では必ず使用されます。）を扱います。 特定地域（都道府県）にあるお客様の支店・営業所を訪問し、商品説明・デモ・同行販売・販促のフォローまで行います。 お客様が主催する展示会への出展も行います。 実際の製品のユーザーは自動車販売店（ディーラー）や車検場、民間整備工場等です。 卸先は商社になり、卸先の営業の方と同行していただく事も多々あります。 ■やりがい 製品開

仕事内容仕事内容 イベントマーケティングの担当ポジションとして、配配メールならびにメールディーラーのプロモーション・販促のための施策企画・実行を行っていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。（ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せします。） 共催セミナー業務 ・共催セミナー企画立案と実行 ・セミナー講師登壇 ・集客施策の実施（メールマーケティング、集客ページ設定） ・共催先企業の選定 ・共催先企業との折衝・交渉・関係性維持 ・共催セミナー施策を通じた成果分析 （リード～商談～受注までの成果、投資対効果分析） カンファレンスイベント業務 ・カンファレンス企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] フロントエンド、サーバーサイド(Java,PHP)、インフラ(Linuxサーバー)、アーキテクト/テックリード、クリエイティブ(Web/UI/UX)、iOS/Androidアプリ開発、SRE、品質管理(QA)、PjM、PdM など何らかのご経験をお持ちの方 【職種名】 【オープンポジション】開発◆東証プライム上場／バックオフィス支援SaaS「楽楽シリーズ」 【仕事内容】 エンジニアまたはクリエイティブご経験者をメンバーや管理職まで幅広く募集いたします。 まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご応募ください。 ◆技術者集団として、事業部とは別に[開発本部]を設けていま

仕事内容あなたにお任せするのは、100年以上の歴史を持つ当社で、日本の基幹産業である自動車の「安全」を支える営業の仕事です。業界での高い知名度と信頼を背景に、自信を持って提案活動に臨めます。 ＜社会インフラを支える、提案営業です＞ 全国のお客様先を1日に平均5件ほど訪問し、ニーズに合った製品やサービスを提案します。帰社後は、提案資料の作成や見積もりなどの事務作業を行ないます。配属は、ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの事業部に決定。どちらの部門でも、社会貢献性の高い仕事に携われます。 ■特販事業（メーカー部門） 大手自動車メーカーの生産工場に向け、完成車を検査するためのオーダーメイド製品を提案

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【おもてなし とりよし】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方で

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鉄板二百℃について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【きづなすしとは】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マ

仕事内容業績向上に伴う増員です。 他に類のないビジネスモデルを構築し、駐車場の賃貸を行なう当社。事業は順調に成長を続けており、問い合わせの件数も増加しています。今回募集するのは、問い合わせ件数が毎月2万件を超え、社内でもっとも勢いがある部署。営業の増員を計画しています。ポジションに空きはあるため、未経験入社でも早期に役職につける可能性が高いです。「新しい環境で挑戦したい」「キャリアアップを目指したい」「勢いある会社で働きたい」といった意欲ある方を、今回の採用でお迎えします。 【営業スタイル】 エリア毎に、5名～10名ほどのチーム営業となります。 1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量

仕事内容【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、プロダクト戦略組織（プロダクトマーケティングマネージャー職／PMM職）での募集となります。 【組織ミッション】 現在、PMMが所属するプロダクト戦略組織では「ユーザーニーズを捉え

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆向上心のある方 お客様に真摯に向き合う姿勢を大切にできる方 美容師の仕事に対してモチベーションがある方 チームワークを大事にできる方 サロン経営にも興味のある方 ＊ブランクのある方も積極採用中！ ＊時短勤務を希望される方も歓迎しています♪ 【株式会社HuBeauuuとは…】 ・全国に店舗拡大中！急成長中のサロン☆ 2022年1月に創立以来、続々と店舗を展開。 有名サロンで勤務経験のある実力派スタッフが 多く在籍しているため、運営の強さはもちろん、 お客様のニーズや流行も熟知しています♪ ・”働きやすさ”を考えた高待遇を完備！ 社会保険完備×

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【おもてなし とりよし】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方で

仕事内容勤怠管理システム【楽楽勤怠】フィールドセールス（東京） ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 勤務先 株式会社ラクス 株式会社ラクス 渋谷区 職種 営業・企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ■ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長

仕事内容【新宿駅徒歩1分】スタイリスト３名限定募集◎ 業務委託で「月収100万円以上」も目指せる高歩合×自由シフト。 平均客単価 12,000円◎ 最新商材で単価アップも叶います♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 高収入・高時給 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 【職種】 美容師 【雇用形態】 業務委託 【給与】 月給 420,000円〜 月給：420,000円 ～ 保障給：420,000円（3ヶ月まで） ※1,000,000円 ～も可能です。 完全歩合 技術売上（指名）50～60% 技術売上（フリー）40～45% 【報酬例】 ・20代 男性スタッフ 月給：79

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業のIR経験5年以上 ・機関投資家との折衝経験 ・英語力 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 IRリーダー～マネージャー候補【東京】年収～960万円／東証プライム上場／クラウドサービスを展開 【仕事内容】 ◆IRリーダー～マネージャー候補◆ ・ IR戦略の立案、実行 ・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション など IR責任者として組織運営をお任せいたします。 ▼募集背景 現在広報IR室の中に、社内広報/社外広報/IRの3つの機能、役割が内容されております。 今回、IRの機能を同室から分化させて、IR室として立ち上げるべく、管理職の募集

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、