トーテックアメニティ株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【横浜】ドローンメカニック◆整備士・機械好きな方歓迎◆年休123日/福利厚生14期連続増収増益 【仕事内容】 【横浜】ドローンメカニック◆整備士・機械好きな方歓迎◆年休123日/福利厚生14期連続増収増益 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善×充実の教育体制×先端技術を用いた機械に触れスキルUPへ～ ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎整備士経験を活かしてドローンのメンテナンスやカスタマイズをお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 機械系、電気・電子系、組込制御系、いずれかの業務。 面接時に、お持ちのスキルや業務経験をお伺いします。研修を通して、自らの潜在能力を確認してからの職種決定も可能です。 【PRポイント】 ◆約３か月間の入社後研修！同期もいるため「安心」と定評あり。◆ モノづくりエンジニアに必要な技術を習得していただきます。 【マナーを磨きます】 ・ビジネスマナー ・Office研修 ・報告書作成研修 【セキュリティの基礎から身に着けます】 ・情報セキュリティ 【ものづくりの基礎から身に着けます】 ・製

仕事内容【勤務地備考】 病院内での常駐勤務となります ■トーテックアメニティについて 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。 独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。 今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、同グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務内容 ・電子カルテシステム及び医事会計システムの導入 ・PACS・RISなど医用画像管理システムの開発・導入 ・MammoRead Plusnの開発・導入 【本ポジションの特徴】 ・ユーザが明確なため、業務に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療業界でシステム導入・運用・操作の経験 【歓迎】 ・ 業界・規模問わずインフラの設計構築の経験(ネットワーク・サーバ問いません) 【職種名】 システムエンジニア（医療系システム導入から設計構築） 【仕事内容】 【創業50年以上の歴史を有するエンジニアリング企業】 同社は、1971年の創業以来、一貫してお客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートをおこなっております。東海エリアにあるIT企業の先駆者的存在として、主に自治体・医療機関、学校、各種機関に対し最適なソリューションサービスを提供してきました。更に、エンジニアリングサービス事業においても、日本を代表する大手

仕事内容■募集背景 組織拡大のために即戦力または成長意欲の高い若手人材の確保のため ■業務内容 設計（要求分析、基本設計、詳細設計、実装等） 評価・検証 など 【主な使用言語】 C、C+、Python、MATLAB 当社は設計開発業務に特化し、モノづくりの根幹に携わっています。 取引先もメーカーが多いため、より上流工程に近い業務に従事していただけます。 ■携わっている技術 ・車載ECUソフトウェアの設計開発 ・自動車のボディ制御システム、メーター設計開発 ・セルラー向けCMOSイメージセンサの設計、検証業務 ・ディープラーニング関連のソフトウェア開発 ・自動車のエンジン制御CPUの設計開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 組込みソフトウェア開発、制御設計等に関わる経験（目安1年以上） 【研修制度】 毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があります。教養から専門知識にいたるまで多彩な講座を年間200以上開講しています。充実の研修制度でしっかりとサポートします。また、資格補助費として年間5万円を支給。資格奨励金としては最大20万円を支給しています。書籍購入補助制度もあります。 【働き方について】 ■「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。年間平均の残

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 組み込みエンジニア◆車載充電器開発/次世代電源系◆上流工程／14期連続増収増益／年休123日 【仕事内容】 組み込みエンジニア◆車載充電器開発/次世代電源系◆上流工程／14期連続増収増益／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～車載充給電器の開発を通じて、将来のEV/PHEV時代を支える中核技術に携わり市場価値アップへ～ ●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ●「年休123日／完全週休二日制／残業20~30h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業5

仕事内容機械系、電気・電子系、組込制御系、いずれかの業務。 面接時に、お持ちのスキルや業務経験をお伺いします。研修を通して、自らの潜在能力を確認してからの職種決定も可能です。

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 ADAS設計エンジニア◆ロードカー・SV向け◆最先端技術／上流工程／14期連続増収／年休123日 【仕事内容】 ADAS設計エンジニア◆ロードカー・SV向け◆最先端技術／上流工程／14期連続増収／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～ロードカーおよびスーパーカーのADAS(先進運転支援システム)設計に携わり市場価値アップへ～ ●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ●「年休123日／完全週休二日制／残業20~30h／平均有休取得数13日」 ■企業概要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 機械設計のご経験（目安1年以上） 【研修制度】 毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があります。教養から専門知識にいたるまで多彩な講座を年間200以上開講しています。充実の研修制度でしっかりとサポートします。また、資格補助費として年間5万円を支給。資格奨励金としては最大20万円を支給しています。書籍購入補助制度もあります。 【働き方について】 ■「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。年間平均の残業時間においても1ヶ月あたり2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 電気設計のご経験（目安1年以上／デジタル、アナログなどの種別不問） 【研修制度】 毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があります。教養から専門知識にいたるまで多彩な講座を年間200以上開講しています。充実の研修制度でしっかりとサポートします。また、資格補助費として年間5万円を支給。資格奨励金としては最大20万円を支給しています。書籍購入補助制度もあります。 【働き方について】 ■「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。年間平均

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 機械設計、電気設計、組込みソフトウェア開発いずれかのご経験（経験年数：1年以上） 【研修制度】 毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があります。教養から専門知識にいたるまで多彩な講座を年間200以上開講しています。充実の研修制度でしっかりとサポートします。また、資格補助費として年間5万円を支給。資格奨励金としては最大20万円を支給しています。書籍購入補助制度もあります。 【勤務エリア】 下記の顧客先にて常駐勤務 ＜茨城＞日立、勝田エリアがメイン 【職種名】 【茨城】理系オープンポジション ～研修制度充実／経産省認

仕事内容職務内容 自動車・輸送機全般、FAシステム、精密機器といった大手製造メーカーに対して、人財と技術の力で課題解決をしていただきます。 市場・顧客の分析を通じた技術トレンドのキャッチ、 自社のエンジニア、営業メンバーからの情報収集を通じ、 業界/顧客/技術について理解をしていただきます。 その上で、顧客の抱える経営/組織/技術課題を顕在化し、 自社エンジニアを媒介とした提案活動を行います。 また、エンジニアのフォロー(キャリア支援、面談等)も並行して行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 組込みソフトウェア開発、制御設計等に関わる経験（目安1年以上） 【研修制度】 毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があります。教養から専門知識にいたるまで多彩な講座を年間200以上開講しています。充実の研修制度でしっかりとサポートします。また、資格補助費として年間5万円を支給。資格奨励金としては最大20万円を支給しています。書籍購入補助制度もあります。 【働き方について】 ■「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。年間平均の残

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 組込みソフトウェア開発、制御設計等に関わる経験（目安1年以上） 【研修制度】 毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があります。教養から専門知識にいたるまで多彩な講座を年間200以上開講しています。充実の研修制度でしっかりとサポートします。また、資格補助費として年間5万円を支給。資格奨励金としては最大20万円を支給しています。書籍購入補助制度もあります。 【働き方について】 ■「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。年間平均の残

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 機械設計のご経験（目安1年以上） 【研修制度】 毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があります。教養から専門知識にいたるまで多彩な講座を年間200以上開講しています。充実の研修制度でしっかりとサポートします。また、資格補助費として年間5万円を支給。資格奨励金としては最大20万円を支給しています。書籍購入補助制度もあります。 【働き方について】 ■「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。年間平均の残業時間においても1ヶ月あたり2

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 医療機器向け制御基板開発エンジニア◆電気電子/仕様設計～検証◆上流工程／14期連続増収／年休123日 【仕事内容】 医療機器向け制御基板開発エンジニア◆電気電子/仕様設計～検証◆上流工程／14期連続増収／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～安定したニーズがある分野である医療機器の制御基板開発に携わり市場価値アップへ～ ●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ●「年休123日／完全週休二日制／残業20~30h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 電気設計のご経験（目安1年以上／デジタル、アナログなどの種別不問） 【研修制度】 毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があります。教養から専門知識にいたるまで多彩な講座を年間200以上開講しています。充実の研修制度でしっかりとサポートします。また、資格補助費として年間5万円を支給。資格奨励金としては最大20万円を支給しています。書籍購入補助制度もあります。 【働き方について】 ■「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。年間平均

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 機械設計、電気設計、組込みソフトウェア開発いずれかのご経験（経験年数：1年以上） 【研修制度】 毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があります。教養から専門知識にいたるまで多彩な講座を年間200以上開講しています。充実の研修制度でしっかりとサポートします。また、資格補助費として年間5万円を支給。資格奨励金としては最大20万円を支給しています。書籍購入補助制度もあります。 【勤務エリア】 下記の顧客先にて常駐勤務 ＜東京＞多摩エリアがメイン 【職種名】 【東京】理系オープンポジション ～研修制度充実／経産省認定ホワ

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 ITソリューション営業◆医療業界のDX化へ◆14期連続増益/導入実績多数/福利厚生年休123日 【仕事内容】 ITソリューション営業◆医療業界のDX化へ◆14期連続増益/導入実績多数/福利厚生年休123日 【具体的な仕事内容】 ～安定した経営基盤×充実の福利厚生×医療業界のDX化を図りWLBを実現～ ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎医療業界の顧客ニーズに合わせてSEと共にITソリューション提案をお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業