ケアマネジャー ハローワーク - 岐阜県関市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける ・ケアプラン作成 ・入所希望者、入所者・ご家族からの対応 ・入所契約・退所手続き補佐 ・緊急時対応・病院受診等送迎対応 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・精神障がい者福祉サービスについて、計画相談業務にあたって いただきます。 ・法人内他施設との兼務をお願いすることがあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所者、利用者やそのご家族と連携し相談しながら、最適な介護サ ービスを提供できるようサポートする役割です。 ■入所者、利用者に合ったケアプランの作成や見直し等。 ■各種申請手続きの代行等。 ■入所者、利用者の身体状態や生活環境を把握し適切なケアが行わ れているか、多職種と連携しながら生活の質向上に努めます。 ■利用者宅への訪問、送迎業務。 ■新規入所希望者の面談、意向確認、入所確認準備等。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 土日勤務については応相談

仕事内容○介護支援専門員（ケアマネージャー） ・小規模老人保健施設利用者のケアプラン作成 ・利用者の生活全般の支援など ・入所および退所に関する契約手続き ・行政や病院、関連施設との連絡連携 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラン作成 給付管理 認定調査 居宅訪問 相談支援 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務。 新規居宅開所の立ち上げ業務 ＜具体的な業務内容＞ ■ケアプランの作成 ■給付管理業務 ■要介護者とその家族との相談業務 ■居宅訪問 など 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・小規模多機能居宅介護 計画作成業務です。 ＊夜勤はありません。 ＊６０歳以上の方も積極的に採用させて頂いておりますので、ご応 募お待ちしております。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームの業務運営、請求業務（自己負担分の計算）、管理 一般…施設の整備、備品の発注、営繕、通院の送迎（ハイエースの 運転できる方）、雑務等 仕事の内容は、丁寧にご指導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 入退所に関する業務 入居者・家族の相談対応 多職種との連携・調整 書類作成・記録業務 施設運営サポート 権利擁護・虐待防止 緊急時の対応 など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ 介護支援専門職員【関・富加】 ・入居者、利用者に合ったケアプラン作成 ・利用者宅への訪問業務 ・会議開催等 ・書類の記録等 ※早く慣れていただくために、しっかりした指導を 受けていただきます。 ※就業場所は面接時に相談可能です。 ※職員旅行等の福利厚生は充実しています。 ※アルトシュタットとみかは、平成３０年４月に新たに 開業した施設です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者介護施設における日常生活介護 ・ご利用者にあわせた食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・ご利用者の見守り、援助 ・レクリエーション活動 ・ご利用者の送迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容無資格、未経験でも安心な高齢者介護施設における日常生活介護 ・ご利用者にあわせた食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・ご利用者の見守り ・レクリエーション活動 ・行事の計画、準備 ・利用者の送迎 ※添乗のみも可 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族様、担当へルパーとの連絡業務 ・在宅での身体介護、生活援助等の業務 変更範囲：会社の定める業務