東京都練馬区の福祉施設長の求人・仕事・採用

仕事内容●ねりま高松事業所（就労継続支援Ｂ型・利用者定員３２名） 及びねりまグループホーム高松（利用者定員４名）の 施設長（兼務）を募集します。 〈仕事内容〉 施設全体の管理業務をおこなっていただきます。 ・運営の管理 ・利用者の管理 ・職員の管理 ・収支の管理 ・設備の管理 ・行政の調整 等 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ 学童の施設長候補さん募集 練馬区にある泉新小学校の中にある 学童クラブで施設長候補の方 を募集しております◎ ー 【月給】 放課後児童支援員のみ 300,570～/月 教員・保育士・社会福祉士あり 310,570～/月 【候補要件】 ※資格必須 いずれか 保育士、教員免許（幼、小、中、高）社会福祉士、放課後児童支援員 ・放課後児童支援員を有している ・学童・児童館等の児童福祉事業に精通し、概ね5年以上の実務経験がある ・学童・児童館等に限らず、児童福祉施設における施設長クラスの経験者

仕事内容現在事業拡大に向け、エリアマネージャー、統括部長等幹部候補大募集中です！ 一緒に会社を大きくしてくれる仲間大募集です！ ↓以下通常職員の業務内容です↓ あなたにお任せする仕事内容は、放課後等デイサービスにて障害児の療育支援になります。対象の児童は小学校１年～高校３年生の児童が学校終了後に過ごす療育施設となります。 この仕事は、子どもたちの嬉しそうな笑顔に囲まれ成長を見続けていける喜びややりがいがあります。 保護者の方が諦めていたことができるようになりたくさんの「ありがとう」を頂けることも。 もちろんそこに至るには大変なこともあります。 だから、職員にはしっかりリフレッシュしてほしいんです。

仕事内容あなたにお任せする仕事内容は、放課後等デイサービスにて障害児の療育支援になります。対象の児童は小学校１年～高校３年生の児童が学校終了後に過ごす療育施設となります。 この仕事は、子どもたちの嬉しそうな笑顔に囲まれ成長を見続けていける喜びややりがいがあります。 保護者の方が諦めていたことができるようになりたくさんの「ありがとう」を頂けることも。 もちろんそこに至るには大変なこともあります。 だから、職員にはしっかりリフレッシュしてほしいんです。 残業ほぼゼロ。週休2日で休日出勤なし。 当社ならではの最高の環境で、キャリアアップしてください！

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ◇施設の運営 見学対応、相談や事故の対応、多職種との連携 ◇人材教育 面接や採用、スタッフの指導、定期面談、労務管理など ◇金銭管理 小口管理、備品管理 ◇労務管理 シフト作成、勤怠管理 ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕

仕事内容介護福祉士を活かして、管理者へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,700〜368,700円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:5,000〜20,000円 職能給:20,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:20,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 固定残業手当:固定残業代として40時間分69,700円～82,700 円を支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセ

勤務時間?9：00～18：00 休憩：労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1～3日勤務

仕事内容グループホームでのケアマネ介護業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。

仕事内容都市型経費老人ホームでの管理者業務 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・介護保険請求、営業活動等含む施設の売上管理 ・介護サービスの品質保持などの管理業務 ・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ・備品等含めた施設管理業務

仕事内容☆管理職募集☆／正社員／経験を活かせます！／「小竹向原駅」徒歩2分！1日7.5時間勤務☆家族手当・住宅手当あり◎ 都市型経費老人ホームでの管理者業務 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・介護保険請求、営業活動等含む施設の売上管理 ・介護サービスの品質保持などの管理業務 ・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ・備品等含めた施設管理業務 募集概要 職種：施設管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給 227,007円～342,207円 ◆基本給 184,400円～

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 泉新小ねりっこクラブ 施設長/学童/高月給★年間休日125日以上 正社員 施設形態／学童保育 施設長/学童/高月給★/年間休日125日以上/賞与あり/学童経験5年以上必須/教員免許/社会福祉士/放課後児童支援員/石神井公園駅最寄り 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 50代活躍中 60代活躍中 仕事

仕事内容都市型軽費老人ホームでの管理者業務 ・施設の売上管理 ・職員の労務管理 ・介護保険請求 ・施設備品管理 ・各業者との折衝業務 ・営業活動

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） ファミニュー石神井 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 要介護福祉士｜施設長候補｜長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時間の

仕事内容小さな変化に気づける管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ケアハウスの運営を支える管理者として、日勤で施設をまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・ケアハウスにおける管理者業務 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設全体を見渡し、円滑な運営を担う役割 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・管理者として、ケアハウスの運営を支えるポジションです ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,807〜342,207円 ≪基本給≫ 186,200〜299,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役職職務手当:30,000円 処遇支援

仕事内容施設長/学童/高月給★/年間休日125日以上/賞与あり/学童経験5年以上必須/教員免許/社会福祉士/放課後児童支援員/石神井公園駅最寄り 学童の施設長候補さん募集 練馬区にある泉新小学校の中にある 学童クラブで施設長候補の方 を募集しております◎ ー 【月給】 放課後児童支援員のみ 300,570～/月 教員・保育士・社会福祉士あり 310,570～/月 【候補要件】 ※資格必須 いずれか 保育士、教員免許（幼、小、中、高）社会福祉士、放課後児童支援員 ・放課後児童支援員を有している ・学童・児童館等の児童福祉事業に精通し、概ね5年以上の実務経験があ

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～398,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回) 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 管理職向け研修あり、エリア責任者や経営

仕事内容練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび練馬」で管理者・施設長を募集しています。 東証プライム上場企業のソラストにて正社員として安定就業しませんか？ ★介護福祉士の資格をお持ちの方が対象★ 管理者としての経験はなくても大丈夫◎働きながらマネジメント能力など管理者としての経験やスキルを蓄えることができます☆ さらなるキャリアアップを応援します！ ★こんな方にオススメ！ ・人の成長をサポートすることが得意 ・働きやすい環境づくりをしたい ・身につけた知識とスキルを新しい環境で発揮したい ★管理者経験は不要！ これまでの介護経験を活かして、介護現場からステップアップすることができます。 ≪

仕事内容練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび練馬」で管理者・施設長を募集しています。 ソラストにて正社員として安定就業しませんか? ★介護福祉士の資格をお持ちの方が対象★ 管理者としての経験はなくても大丈夫◎働きながらマネジメント能力など管理者としての経験やスキルを蓄えることができます☆ さらなるキャリアアップを応援します! ★こんな方にオススメ! ・人の成長をサポートすることが得意 ・働きやすい環境づくりをしたい ・身につけた知識とスキルを新しい環境で発揮したい ★管理者経験は不要! これまでの介護経験を活かして、介護現場からステップアップすることができます。「もっと、みんなが働きやす

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 練馬西大泉 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 要介護福祉士｜施設長候補｜長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり