施設長 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容都市型軽費老人ホームの施設長及び生活相談員 【仕事内容】 軽費老人ホームの運営やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎施設のサービス品質の維持・向上 1施設の入居者数は20名です。入居者さまやご家族のご要望を伺いながら、1人1人にあった生活がおくれるようにお手伝いをします。 ◎スタッフマネジメント 1ホームにつき10名～15名ほど在籍しているスタッフとの関係構築や連携・調整を図ります。 ◎施設への入居率の維持・向上 行政関係機関などと連携を取りながら、担当地域や協力機関と関係構築を図り施設への入居率の維持・向上を図ります。また、入居を検討している方がいれば、見学対応

仕事内容【練馬区：大泉学園駅から徒歩12分】定員63名の認可保育園で園長先生を募集しています！子どもたち一人ひとりと向き合える職場☆研修制度の充実した職場なので安心して働けます☆あなたもAIAI Child Careの一員として活躍しませんか♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園長業務 ■保育業務全般 1.安定した生活リズムを確立し、自我の芽生えを助けること 2.心も身体もたくさん使って遊ぶ楽しさの中で、自立心・社会性・協調性を育むこと 3.いろいろな分野での活動を通じて、五感を感じて自然な形で興味や好奇心を育むこと ■運営業務全般（オフィスと分担） 1.人財マネジメント・育成 2.保護者応対 3

仕事内容*施設長候補* 有料老人ホームでのお仕事 1219 グッドタイムナーシングホーム・大泉学園/＜施設長候補＞ ＜大泉学園駅＞徒歩12分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 月給270,000円～400,000円 年収3,500,000円～5,100,000円 固定残業代:なし アピールポイント ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジション

仕事内容・50代60代活躍 異業種からのキャリアチェンジ多数 直近では60代営業経験（介護業界未経験）の方も採用しており、年齢に関係なくご活躍いただけます。 営業経験やマネジメント経験のある方であれば業界経験は不問となり、早期退職や60歳定年になられた方が新しくチャレンジしている人気の求人となります。 ・業務内容 施設（センター）長補佐として、施設内の様々な業務にてご活躍いただきます。 【詳細】 ・ご利用者様、入居者様のフォロー ・センタースタッフの管理 ・報告書類の作成と報告 ・センターの施設全般の管理 ・デイサービスのお手伝い ・送迎業務（必須） ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください

仕事内容小規模保育園の施設長候補募集！経験・スキルを活かして働きませんか？ 認可保育園での施設長候補のお仕事です。生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。【保育園園長（東京勤務/社宅完備）】 通勤手当（50、000円まで全額支給）/資格手当/固定残業手当/役職手当/職務手当/扶養家族手当

仕事内容にじいろ保育ルーム桜台 / ライクキッズ株式会社 募集要項 小規模保育園の施設長候補募集！経験・スキルを活かして働きませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 詳細参照 月給414,050円～512,200円 【給与備考】 基本給202,000円 資格手当8,000円 施設手当11,000円 役職手当45,000円 固定残業手当(40h)95,050円～118,200円 経験手当15,000円～60,000円 特別手当32,000円 職務手当6,000円 別途経験手当あり 【勤務地】 東京都練馬区桜台3-42-6 桜台パークホームズコンソート107号室 募集情報 保

勤務時間9：00～18：00内5時間程度

仕事内容残業なし♪経験不問！障害をもつ方々をサポートするお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 施設内での日中活動（芸術・創作・レクリエーション・食事・入浴など）のサポート 施設外での散策や遠足のサポート 資格: 高卒以上 未経験者やブランクの方も所内・所外研修がありますので、 安心して働くことができます 勤務時間: 9：00～18：00内5時間程度 休日・休暇: （日）（祝）休日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 無資格可 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 生活援助 / 障害者支援施設 / 副業OK / 週2日からOK / 正職員

仕事内容企業主導型保育園/小規模保育園での園長候補を募集しております。 正社員としての勤務になりますが、未経験の方でもOKです。 【主な仕事内容】 ・保育業務 ・施設運営 ・事務処理 ・スタッフの育成 ・保護者様対応 ・書類作成 ・行事やイベントの企画運営 ・園内研修の実施 など 子どもたちやスタッフにとって通うことが待ち遠しくなるような保育所をつくっていきましょう。 【ある1日の流れ】※園やクラスによって多少時間が異なります 7:30 開園・順次登園 8:30 室内自由あそび・おむつ交換 9:30 朝の会・体操 10:00 室内遊び・戸外あそび 11:30 給食 12:30 午睡 14:45

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 花物語ねりま/求人/施設長/管理職/正社員/グループホーム/東京都練馬区 ＜ハイクラス求人！JALAグループ！＞◎管理職（施設長）/正社員募集◎【月給250,000円～300,000円/賞与2回】 ＊いずれかの資格：認知症実践者研修、認知症管理者研修、介護福祉士有資格者向け求人＊『練馬駅』徒歩8分。 入居定

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 新着【リーダー候補】資格必須/学童クラブ/新桜台駅/駅チカ/完全週休二日制/賞与あり/住宅手当あり/残業ほぼなし/各役職研修あり/充実の福利厚生/ ◆学童クラブで指導員としてのお仕事 運営方針は学童クラブによって様々です。 それぞれの特色を活かした育成支援をしています ◆指導員のサポート業務 ・指導員のシフト管理 ・各自治体や関係セクションとの連携 ・指導員のマネジメント業務 ・保護者対応も担当 持ち帰り仕事は一切ございません ご興味持って下さった方お気軽にご連絡くださ

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容株式会社マミー・インターナショナル ワンランク上の「教育」に携わる！【施設長候補(児童福祉施設)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学童福祉施設の管理・運営を担当◆地域の子育てネットワークに関わることで真の「教育」に向き合うことができます ◆新任施設長研修あり ◆残業少なめ 子どもたちや指導員がイキイキと活躍できるよう 施設の運営・環境整備などを行います。 また、年3〜4回の保護者会や個別面談なども担当。 ★入社後からすぐに、施設長の業務をお任せすることはありません！ まずは配属施

仕事内容【練馬×管理職】年間休日119日/賞与年4回/年収400万円以上/有料老人ホームで管理職の募集！ アシステッドリビング練馬では、施設の管理職（施設長・副施設長）として活躍していただける方を募集しています。 高齢者の皆さまがいきいきと過ごせる住まいづくりに、私たちと一緒に取り組んでみませんか？ 【施設名】： 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング練馬 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給291,000円～ 【モデル給与】 施設長：300,000円＋処遇改善手当6,000円＋地域手当15,000円＝321,000円～ 副施設長：270,

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者（認知通所）/正社員 ★管理者（認知通所）/正社員の募集をしています★ 職種 施設長など管理職 施設形態 デイサービス 休日・休暇 ・週休2日制（日曜+他1日のシフト制） ・夏季休暇 ・有給休暇 ・その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） 仕事内容 ◆直近で任せたいお仕事◆ 【介護職員としてご利

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容特徴 小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、退職金あり、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、駅近（5分以内）、ブランクOK 仕事内容 園の経営管理、事務管理、人事管理全般 保育士の指導並びに保育業務管理 安全管理 園内外の管理 自治体その他の渉外連絡 保護者対応 その他、園長業務全般  待遇及び 福利厚生 各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険） 定期健康診断 借上社宅制度（※規定あり） 退職金制度  休日・休暇 日曜祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日） 有休休暇（法定通り） 夏季休暇 年間休日１２０日 ＊

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ