児童発達支援・放課後等デイサービスにここの求人・仕事・採用

仕事内容保育士/25万～45万/職員さんのチームワーク週休二日制年間休日113日 課後等デイサービスでのお仕事です ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【お仕事内容】 正社員 保育士 250,000円～450,000円 ①8:30～17:30 ②9:00～18:00でシフト制となります 対象は、未就学児から高校生までです。 送迎業務もありますが、送迎に携わるかは相談に応じます。 ・送迎は、マイカー使用（送迎手当あり） ・送迎エリアは、旧長岡市内 ・保育園等から１～２名を送迎 ・午前と午後に送迎あり 遊びを通して子どもたち一人ひとりの発達を支え、 自立に

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中＜お持ちの資格を活かしませんか♪【施設見学OK】【ブランクOK】【休憩室あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者の業務全般 ※児童発達支援管理責任者が1人勤務していますので安心して働けます！ 求人ID 372843

仕事内容20-50代活躍中/放課後等デイサービスの保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 昨年オープンの多機能型放課後等デイサービスのスタッフ募集！ 発達が気になる小学生等のお子さんに、療育や社会性を身につけるためのプログラムを行っています。 「生きる力をつける」ことを大切にしています。多世代との関わりや地域との活動を重視し、商店街とのコラボや地域清掃、職業体験などにも力を入れています。■発達が気になるお子様に遊びや運動を通じて療育を行います。 ■記録などの入力作業（パソコン使用） ■教材やおやつの準備などの作業【変更の範囲：会社の定める業務】 ・子ども一人ひとりの特性や成長に合

勤務時間13:00~18:00 09:00 ～ 18:30 の間 4時間以上 変形1か月単位

仕事内容児童指導員/資格不問/勤務開始日ご相談OK/賞与あり/送迎業務できる方活躍中/平日のみ/ブランクありOK/交通費支給/パート 【おすすめポイント】 ・定員5名なのでしっかりと子供達と向き合えます ・持ち帰り仕事なし ・お資格が無くてもご勤務いただけます ・こどもに好かれる方活躍中です 【お仕事内容】 子ども達のお世話全般・療育の補助・自立支援 送迎などの業務をお願いします。 具体的には ・体温を測る ・食事介助（必要な場合のみ） ・生活介助 ・レクリエーション ・こどもたちと遊ぶ 【勤務時間】 ・13時00分～18時00分 もしくは ・9時30分～

勤務時間13：00～18：00 ＊17：30までの勤務もOK ◎週1日〜OK ◎日祝定休（土日祝休みもOK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ・児童への療育 ・見守り ・遊びの提供 ・サービス提供記録の作成 ・送迎または同乗など 昔ながらの遊びやゲーム、音楽、創作など、あそびの中にある学びを通して、「楽しみながら伸びていく」経験を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） 育児休業取得実績あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 試用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児発管をお持ちで複数施設マネジメント経験者 年収500万円】｜【AIをフル活用/業務を効率化】【キャリアアップ検討中の方必見】｜【2024年８月児童発達支援教室リニューアルOPEN 2025年４月放デイ教室２０名定員に拡張 2025年４月～９月放デイ１０名定員OPEN】 安定成長中の会社です。その秘密は代表者のメッセージ必見！ ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【＊ウィズ・ユー吉祥寺＊】 ～幼児の成長期をサポートする場所～ 全国に35

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問のオープニングスタッフ！★年間休日125日！土曜日、日曜日、祝日休み＆時間外労働なし♪昇給あり◎無料駐車場あり★育児休業取得実績あり◆兵庫県ファミリーパック加入で福利厚生が充実しています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後デイサービスの支援計画作成等 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1114378

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業での児童発達支援管理教室責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画作成 ・教室管理 ・障害をお持ちのお子さん達への療育支援 ・請求業務 ・ご家族の相談対応 ・運営に係る事務 ・支援会議の運営 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援事業所 開設：2026年4月開設予定 【給与詳細】 想定月収：259,648円～308,648円 （基本給＋資格・燃料手当＋処遇改善＋研究・担任手当＋精勤手当） 【給与】 ・基本給：225,600円 ・管理職手当：18,048円 ・処遇改善：15,000円 ・調整手当：1,000円～50,000円 【対象者に支給される

仕事内容■会社名 北海道北見市相内町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/北見市/児童発達支援・放デイ/児童発達支援管理責任者/正社員/令和８年開設/駅近/高年収/無料駐車場 ■コメント ≪児童発達支援のお仕事≫ 雇用形態：正社員 所在地：北見市相内町 アクセス：ＪＲ石北線「相内駅」徒歩5分 ≪ここ注目！≫ ・ワンシフト ・無料駐車場有 ・残業月平均１時間 ・賞与3.5ヵ月分 ・高年収 ・2026年4月からのスタート ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育) ■仕事内容 児童発達支援事業での児

仕事内容■会社名 千葉県君津市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/君津市/君津駅/高給与＆賞与4.40ヶ月/未経験OK/年間休日125日以上/住宅手当あり/大手で安心/児童発達支援事業所/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。（アセスメント・支援計画作成・提示、プログラムの質管理、個別指導・グループ指導の実施、スタッフ育成、ルーム運営に関する業務、保護者様からの相談対応） ●年間休日はたっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日は1日6時間勤務！】＞児童発達支援管理責任者を募集中＜専門性の高いお仕事であなたの能力を活かすことができます！ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者様との契約締結業務 ・個別支援企画の作成および管理（アセスメント・モニタリング含む） ・相談

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 唐人町駅から徒歩7分！★賞与は年3回支給あり◎昇給あり♪週休二日制！◆資格取得支援制度や奨学金返済支援制度あり◎祝い金や各種記念品、育児休業・介護休業の取得実績もあります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 中央区荒戸で新規開設の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です ・重心型放デイとして児童と家族を支援します ・個別支援計画の作成、管理 ・家族対応、面談、契約、モニタリング、アセスメント ・療育支援 ・シフト表作成などの管理者業務 ・送迎業務 ・PCやタブレット入力による記

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休2日制（水曜、日曜、祝日）！◎夏季休暇・年末年始休暇あり◆昇給・賞与あり♪資格取得支援制度あり◎無料駐車場完備★交通費実費支給 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 など 求人ID 1019370

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達管理責任者を募集中！＜【月収35万円以上】【昇給・賞与あり】【夜勤なし】【年間休日120日以上】【相談からでもOK】児童ひとりひとりの発達に合わせた成長のお手伝いをしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜40～50代の男女が中心に活躍中＞ ブランクがある方も大歓迎 ｢資格｣や｢経験」を活かせるお仕事です！ 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には…】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！ブランクOK！◆週休2日制で残業はほぼなし◎夏季休暇や年末年始休暇、育児・介護休暇制度もありしっかり休めます♪賞与は年2回支給！昇給あり★マイカー通勤可で無料駐車場もあります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート 【1日のスケジュール例】 ・9:00〜 児童発達支援の幼児を保育園にお迎え ・9:15〜10:15 児童発達支援の個別療育 ・10:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜児童発達支援管理責任者/正社員＞2026年04月01日オープン予定！オープニングスタッフ募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 個別支援計画書作成、管理業務がメイン。 現場に入る場合には送迎や入浴介助、排せつ、療育の介助がある場合があります。 【入職可能日】 2026年03月01日 【開設までの業務内容】 同施設内で開設の準備及び営業活動を行っていただきます。 また、開設までの間にお客様受け入れのための療育内容や流れなども一緒に作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 読売ランド前駅から徒歩で4分！◎研修制度あり！◎髪色・ネイル可能！◆実務経験の浅い方も歓迎しています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） ※1.従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ※2.就業場所の変更の範囲：近隣の事業所（宮

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・療育の実施 ・保護者との連携 ・記録作成、事務処理 など ◎送迎なし可（送迎は可能な方のみ） ＜活動例＞紙コップキャッチ、ペットボトルロケット、にじみ絵、季節の工作、ブロック遊びなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休二日制 ◎日曜日＋他1日休み ◎夏季休暇（3日）／年末年始（12/30〜1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり *資格手当（10,000円～/月） *職能手当