児童発達支援・放課後等デイサービスにここの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日120日以上♪年末年始や夏季・冬季休暇あり！ケア記録の電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ・個別計画の作成 ・保護者への相談支援 ・現場での療育、指導 ・

勤務時間(1)11時30分～19時00分 (就業時間特記事項)休憩時間は法定通り付与します (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週4日

仕事内容兵庫県姫路市の児童指導員 (パート) | 株式会社ハクロ はくろう ▼仕事内容 障害児通所支援施設（放課後等デイサービス）の勤務です！児童発達支援管理責任者の作成する計画書に基づいて、発達障害を含む障害児への個別療育や小集団活動の支援を行っていただきます。 その他、事務作業等、当社規定にによる業務にあたっていただきます。 【変更範囲法人の定める業務】 (兵庫県姫路市) ▼職種 児童指導員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1300円 (基本給（時間換算額）)1200〜1300円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・障がいのあるお子様が放課後や長期休暇中に利用する施設での見守りと支援 ・訓練、創作、作業活動を通じてお子様がいきいき過ごせるようサポート ・毎朝のミーティングやご家族との連携を大切にし、チームで「楽しさを生み出す関係作り」を行います。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 926422

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日120日以上♪月平均残業時間はなし！ケア記録電子化で負担軽減◎資格や経験を活かして自発的に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ・個別計画の作成 ・保護者への相談支援 ・現場での療育、指導 ・事務作

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員募集／高収入／土日休み ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス ラックアップ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／正社員募集／高収入／土日休み♪年末年始お盆休みもあります◎ ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ＜主な業務内容＞ ・発達障害の子ども達に対する療育の提供 ・療育プログラムの作成、改定 ・子どもたちの送迎業務（車種は普通車です） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日は1日6時間勤務！】＞児童発達支援管理責任者を募集中＜専門性の高いお仕事であなたの能力を活かすことができます！ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者様との契約締結業務 ・個別支援企画の作成および管理（アセスメント・モニタリング含む） ・相談支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者/契約社員＜お持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【ブランクありOK】【休憩室あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・施設の運営管理 ・児童療育指導 ・事務作業 ・児童送迎 求人ID 580036

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝はお休み◎年間休日はしっかり120日!!研修制度があるので、未経験の方・ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ♪【車通勤OK】☆賞与年3回☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般◎ ※利用定員10名/日 求人ID 345410

勤務時間［平日］14:00〜18:00 （実働4時間） ［土曜・祝日・長期休暇］10:00〜17:00（休憩60分） ◎日曜休み ◎月80時間以上勤務できる方歓迎！（居住支援手当あり） ◎週1日〜勤務時間、日数の相談可 ◎平日のみ可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子さまのサポートをお願いします。 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画 ・プログラムによる療育提供 ・保護者対応 ・送迎（可能な方のみ） ・その他付随する業務 ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン ［支援例］ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り *資格手当 ・理

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・療育や保護者の方への支援 ・関係機関への連携 ・スタッフの指導 ・送送迎 [エリア：最大で片道30分圏内・車種：コンパクトカー、7人乗り（社用車）] ◎児発管業務に専念できます！（施設管理や売上、シフト管理等無し） （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる週休2日制（日曜日＋平日1日） 日曜・祝日定休 土日休み可 希望休取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください <人柄重視の採用ですコツコツと業務に取り組んでいただける方なら、性別・年齢問いません☆子どもが好きな方・自立をサポートをしたい方からのご応募お待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・イベント立案 ・個別支援計画書作成 ・相談支援 ・送迎業務 ・電話対応 ・契約業務 ・請求書作成 ・保護者さまとの対応、見学対応 ・変更届作成提出、連絡会議出席 ・人材育成業務 など ☆障がいを持つ子どもたちへの添乗及び療育支援、管理業

仕事内容■会社名 宮城県仙台市泉区南中山の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市泉区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/日曜休み/サビ管or児発管所有者 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○通所する児童に対して一対一、または最大4人の小集団について複数の先生での、ABAの療育を行ないます └未就学期の子供達に特化した個別療育施設です 求人ID 911783

仕事内容定年制なし！年間休日120日♪ 児発管として療育や事業所運営に幅広く関われる環境です！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼児発管としての経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりに向き合える職場です／ 横浜市磯子区の児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集しています。 お任せするのは、個別支援計画の作成や保護者対応だけではありません。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:放課後等デイサービスLEIF白石 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスおける児童指導員業務全般 サッカー療育を目的とした放課後等デイサービスです。 サッカーを通した支援を行います。 ※サッカーの指導は専門の指導員が行います。 活動のサポート・補助をお願いする場合があります。 対象:発達障がいの小学1年生から6年生の児童 ・子供たちのワークや見守りのサポート ・支援内容の提案 ・簡単な事務作業（連絡ノート） ・顧客対応

仕事内容■会社名 福岡県福岡市早良区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの介護職/デイサービスで現場経験を活かせる仕事 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・年間休日120日前後も、この求人で注目したいポイントです。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの介護職 ■仕事内容 放課後デイサービス

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給実績あり】交通費実費支給◎年間休日115日♪日曜日固定の完全週休2日制！桜川駅から徒歩3分◎未経験やブランクありも安心♪子どもたちの成長に一所懸命になれる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当施設で、障がいや発達の遅延がある児童の、日常生活支援やサポート、発達支援および、児童発達支援管理責任者の業務全般 ・支援計画の立案、作成 ・個別または集団での指導 ・保護者様とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整等 ・施設の運営管理（施設オーナーも一緒にします

仕事内容【要経験】放課後等デイサービスの児童指導員（資格不問）募集！ 大規模法人につき、福利厚生やキャリアアップ制度が充実！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n西成区長橋にある放課後等デイサービスにて、児童指導員を募集しています。 専門資格不問！ 下記、応募条件に満たす方からのご応募をお待ちしております。 条件に満たすか分からない方も一度お問合せ下さい♪ ▼－-－-－