静岡県浜松市中区のデイサービス 看護師の求人・仕事・採用

勤務時間（1）08時15分～17時15分（休憩60分） （2）08時15分～13時15分（休憩60分） （3）12時15分～17時15分の時間の間の5時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容明るい雰囲気の下、地域や家族との結びつきを重視した運営◎ 安心・安全・高品質なサービスで、ご利用者はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスをしています。 グループホーム なの花 ●職場環境 ご利用者はもちろん、スタッフも居心地のよい雰囲気が魅力！ 毎月のお便りやケアプランの説明時にご家族と関わる機会が多いです。 ●定員 2ユニット18人 ●サービスの質の向上 職員全員で会議も行っていて、その都度話合いを行い毎月1回の勉強会もしています。 介護相談室さわやか 高齢者に寄り添い、共に歩む気持ちが何よりも大切にしています。 ●グループホーム併設！認知症ケア専門士がいます。 事業所と

仕事内容【遠州病院駅近く】ケアマネージャー急募！／駅徒歩５分♪経験不問♪正社員♪平日のみ♪ ■ケアマネージャー業務全般・ケアプランの作成・カンファレンス、担当者会議への参加・連絡調整 等(先輩の利用者宅を同行し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務) 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～12:30 2) 13:30～17:00 3) 09:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 ＜日勤パート☆准看護師＞残業ほぼなし◎時短勤務OK,扶養内OK☆デイサービスのお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●定年後も再雇用制度あり◎幅広い年齢層の方が活躍中♪長期的な就業が可能です！ ●土日固定休み☆彡時短勤務や扶養内勤務も相談可能☆彡勤務日や勤務日数など、シフトの相談も柔軟に対応していただけます◎ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆ 【給与】 時給1,400円〜1,700円 【時給】1,400円～1,750円 【昇給】あり 1時間あたり～20円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護職員実務者研修修了者資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容愛情のこもった介護サービスの提供 遠淡海会は現在、1法人4施設、190名余の職員により、乳幼児から高齢者に至る430名余のご利用者へ福祉サービスを提供しています。 個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、地域社会において自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。 より良い雰囲気作りのための施設全体の環境整備 周りから及ぼされる日々の自然の教えは、教える・指導すること以上に大きな影響を人に与えます。 土地、建物、設備、そして人のすべてが良い雰囲気作りの要素としてふさわしくあるよう施設全体の環境整備に努め、職員各々も成長することを心がけています。 当施設を利用される高齢者

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：7時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金 （２）水 （３）土 （２）（３）：休憩なし ※就業時間等は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他水・土曜日の午後休診 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護師業務全般を行っていただきます。 ・医師の診療補助 ・採血 ・点滴 ・その他付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 《放課後等デイサービス》基本土日祝休み◇年間休日120日◇隣接クリニックでの社員割引あり◇季節休暇あり◇ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにて重度心身障害児の医療的ケア・吸引、経管栄養、注入・バイタルチェック等看護業務全般をお任せします。 ●基本は土日祝休みなので、ご家族やご友人との予定も立てやすい環境です♪年に数回だけ土日祝に開所日がありますが、年間カレンダーで事前に決まっているため、かなり前から予定を把握できます。プライベートとの両立がしやすい職場です！ ●有給休暇は初年度20日付与と法定以上なのも嬉しいポイント☆彡 【給与】 月給23

仕事内容病棟、外来、手術室での看護師業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容静岡県浜松市中央区の看護師・准看護師（デイサービスセンターつくし） (正社員) | 株式会社 豊友 ▼仕事内容 デイサービスでのバイタルチェック ・機能訓練の補助 ・通所介護、全般業務 ・利用者様の服薬管理 ・送迎業務（軽自動車〜ワンボックス車使用 ・範囲：旧中区、旧東区） ・利用者平均２９名※業務多忙につき【急募】変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 看護師・准看護師（デイサービスセンターつくし）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜270000円 (

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 15:00～18:00 2) 09:00～12:00

仕事内容【アピールポイント】 ＜准看護師パート求人＞週4日～5日勤務＊15:00～18:00or9:00～12:30勤務時間選択可能＊残業なし＊マイカー通勤OK＊水日祝固定休＊クリニックでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●クリニックにおいて、注射（予防注射）・採血・血液検査・内視鏡の準備・器具の清掃・簡単な清掃・状況により受付等の手伝い等の業務に従事していただきます。 ●勤務時間は15:00～18:00or9:00～12:30どちらか選択可能！ライフスタイルに合わせた働き方ができますよ◎ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備です◎毎日の通勤もラクラクですね♪ 【給与】 時給1,600円〜1,800円

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時00分～18時00分（休憩60分） （4）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《通勤便利♪》残業少なめ◎日勤のみ★駅近＆車通勤OK！働きやすさ抜群の医療施設！ 【仕事内容】 ●週5日程度の勤務で、火・日・祝休み＋年末年始・夏季休暇あり◎プライベートも充実。 ●遠鉄バス「あいホール」バス停から徒歩5分＆マイカー通勤OKで通勤も快適です。 ●ラグジュアリーな空間で、患者様にもスタッフにも心地よい職場環境です。 【給与】 時給1,500円 【時給】1,500円～2,000円 【昇給】あり 通勤手当：実費支給（上限6,500円/月） 【勤務地】 静岡県浜松市中央区幸３－５－２６ 遠州鉄道鉄道線上島車5分 【応募資格】 募集職種 正看護師

仕事内容【タイトル】 遠州鉄道株式会社ラクラス笠井デイサービス正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆看護師人数 常勤1名、パート1名、派遣2名（2024/10/30時点） ◇送迎車両 ヴィッツ・シエンタ・ノア等の運転を依頼する場合あり。ハイエースは送迎ドライバーが運転 ・主な業務内容 健康管理、内服管理 創傷処置 食事介助、入浴介助、排泄介助 介護看護記録の作成・入力 機能訓練 ・一日の流れ（例） 8:30 出勤、出迎え 9:30 バイタルチェック・入力 10：00 機能訓練 12：00 食事介助・口腔ケア 13：00 休憩（1時間） 14：00 翌日準備（配薬）・記録入力 16：00 送迎

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方できる方歓迎。どちらかの時間帯のみの場合もご 相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス、ショートステイを利用される要介護者（高齢者） の方のご自宅へ訪問し、施設まで送迎（車両への乗り込みの際の 介助も含む）、運転を中心とした業務になります。 ・経験のある方や有資格者（介護職員初任者研修修了者、 介護福祉士）の方歓迎。 送迎範囲：施設を中心とした３～４ｋｍ圏内 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【施設での看護師】浜松市/正社員/デイサービスで健康管理、内服管理など/昇給あり ◆デイサービスでの 看護のお仕事◆・健康管理、内服管理 ・創傷の処置 ・食事、入浴、排泄などの介助・介護看護記録の作成、入力 ・機能訓練 ・送迎などをお願いします 職種：看護師 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

仕事内容看護師 / 放課後等デイサービス / 契約職員 重度心身障害児（小1から高3）の医療的ケアとその他支援に関わる業務全般（食事・排泄・移乗等）をお願いします。 ・子育て中の方が大半です。お子様の病気や学校行事を優先することができるので、子育てと仕事を両立しながら安心して働くことができます。 ・総合病院や個人病院から転職した方が多く、重度心身障害児の看護が初めての方にもていねいに指導しています。 業務変更範囲:なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月 原則更新 転勤の可能性：あり 転勤範囲：事業所間で異動の可能性があります。 勤務先 特定非営利活動法人Harmony 放課後等デイサービス えるぴす

仕事内容【浜松市中央区】生活相談員正社員急募！経験不問です♪ご応募お待ちしております！ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、記録、事務業務など 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 07:30～13:00

仕事内容【アピールポイント】 【透析室】時給1,700円★午前のみ勤務◎八幡駅徒歩3分♪扶養内・Wワークも相談OKのパート求人です！ 【仕事内容】 ●療養型病院の透析室にて、バイタルチェック・透析準備・返血などの看護業務をお任せします☆彡 ●八幡駅から徒歩3分の好立地◎通勤ストレスも少なく快適です！ ●週3日以上で相談可能！扶養内勤務やWワーク希望の方も歓迎◎ 【給与】 時給1,700円〜1,800円 【時給】1,700円 《内訳》 基本給：1,600円 ＋透析手当 透析手当：100円 通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 【勤務地】 静岡県浜松市中央区八幡町１８１ 遠州鉄道鉄道線八幡

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配