デイサービス 看護師 - 静岡県浜松市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～13時00分（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容要介護者、要支援者の心や体の様子をよく確認し、1人1人が日常生活を営むことができるよう、必要日常生活上の支援や機能訓練の援助を行っています。利用者様の社会的孤独の解消や心身機能の維持、利用者の家族の身体的精神的負担の軽減をすることを運営方針としています。 ・朝利用者様が来られたら順々にバイタルチェックをします ・普段の体調に変化がないか確認して頂きます。 ・血糖測定やインスリン注射の介助をして頂きます。 ・昼食事の介助と、食後の内服薬を利用者様に手渡しします ・身体機能を維持するための簡単な運動をして頂きます。 ・月１度の会議では不安に思っている事、改善した方が良い事など話し合います。 ▼応

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容運営している浜松北病院は、急性期病棟・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟を併せもつケアミック型の医療機関です。そのほかに、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・デイサービス（3 事業所）を運営しています。 浜松北病院は1983 年に開院して以来、「地域のために何ができるか」をいつも考え続け、”すべての患者と家族のために”思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践しています。 在宅介護サービスは在宅で生活される要介護・要支援状態にある方が安心して生活を継続できることを目的とし、介護をされる方にとっても充分なサポートが続けられるよう努力し運営

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容近隣の医療機関とも協力に連携し、万一の時の対応にも万全の体制を整えています。 また、入居された皆さんの悩み事を解決するカウンセリング耐性も充実させ、入居者の皆さんが生きがいにあふれ自立した毎日を元気に送れるよう、側面から最大限の援助しています。 入居者とスタッフがお互いに「信頼の絆」を築きあえる場所であることを目標とし、入居される皆様にとって理想的な「終の住処（ついのすみか）となるよう今までの老人介護施設にはない斬新な発想や配慮をしている施設です。 看護師業務を全般としたお仕事です。 ・バイタルチェック、体調管理 ・薬の管理 ・けが、病気の処置 ・インシュリン注射、胃ろう管理 ・食事、入浴の

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容成長できる環境 未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。 将来を考えた給与設計 当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。 働き易い勤務形態 非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や８時間のフルタイムまで様々なバリエーシ

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間残業なし 09時00分～15時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％ 育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！ 業界トップクラスの年間休日 ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。 幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！ 介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！ デイサービスセンター（定員３５名）にお

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ