労務テック株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社・事業について 株式会社チェンジホールディングスは、「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに掲げ、人とデジタルの力で日本の生産性向上と社会課題の解決に取り組む東証プライム上場の持株会社です。グループ全体では、NEW-ITトランスフォーメーション領域とパブリテック領域を中心に、多様な事業を展開しています。 持株会社である当社のCorporate統括ユニットは、経営管理・人

仕事内容人事労務／未経験OK／人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の

仕事内容求人内容 会社・事業について 株式会社チェンジホールディングスは、「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに掲げ、人とデジタルの力で日本の生産性向上と社会課題の解決に取り組む東証プライム上場の持株会社です。グループ全体では、NEW-ITトランスフォーメーションとパブリテックを軸に、多様な事業会社を展開しています。 当社のCorporate統括ユニットは、経営管理・人事・情報システム・法務・総務・広報など、グループの経営基盤を支えるバックオフィス機能を担っています。人事においても、グループ各社が事業に専念できるよう、方針決定やサービ

仕事内容株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 【港区】事業企画◆人材プラットフォームを主軸に複数事業展開／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【港区】事業企画◆人材プラットフォームを主軸に複数事業展開／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 【創業以来黒字経営を継続中／人事・労務領域をDX化／2017年以来黒字経営を達成するテックカンパニー／土日祝休み／フレックス】 ■ポジション概要 今回募集するのは当社主力事業である、人材プラットフォーム事業における事業企画のポジションになります。人材プラットフォーム事業は従業員数100名、売上数十億円規模で、工場・製造業求人数No.1※のサービスになります。今後既

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎会社・事業について 株式会社チェンジホールディングスは、「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに掲げ、人とデジタルの力で日本の生産性向上と社会課題の解決に取り組む東証プライム上場の持株会社です。グループ全体では、NEW-ITトランスフォーメーションとパブリテックを軸に、多様な事業会社を展開しています。 当社のCorporate統括ユニットは、経営管理・人事・情報システム

仕事内容HRサービス部門の推進業務＜未経験歓迎＞◆セミナー企画〜運営◆カスタマーサクセス◆Humap事業推進 ▼仕事内容 ＜仕事概要＞ Humap（ヒューマップ）とは ・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し ・優秀な人材の採用と離職管理 ・人事管理部の作業効率化 『Humap』は、これらのニーズに応えるために、クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。 入社後、営業推進業務を中心に下記業務を幅広く担当いただきます。ゆくゆくはマーケティング業務に携わるこ

仕事内容人事／「人事」ベンチャーで人事の幅を広げる／採用・労務から制度運用まで一気通貫／土日祝休／20代活躍中 【この仕事のポイント】 ・「作業」で終わらない人事へ： データの入力だけでなく、上場企業のスピード感の中で採用・労務・制度運用をマルチに経験。人事としての「自走力」が身につきます。 ・設立間もない人事部のコアメンバー： 組織が急拡大している今だからこそ、あなたの気づきが「会社の仕組み」になる面白さがあります。 【具体的な業務内容】 人事・労務・総務全般を担当していただきます。最初は現メンバーのサポートからスタートし、徐々に各領域の主担当としてお任せしていく予定です。 A. 人事・労務（

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■主な業務内容 採用要件の定義(人的資源の設計):経営陣・各プロジェクト責任者と協議し、必要なスキルセットやマインドセットを言語化。 マルチチャネルでの母集団形成:エージェントとのリレーション構築。 ダイレクトリクルーティング(スカウト送付)。 リファラル採用の制度設計と社内活性化。 選考プロセスの最適化:歩留まりの改善。 クロージング(アトラクト):候補者への魅力付け、条件提示、内定承諾に向けたフォロー。 採用ブランディング:採用サイトの

仕事内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のIOSアプリ開発またはテックリードをお任せします。 サービス概要：httpshcm-jinjer.com/ ジンジャーのIOSアプリはSwiftで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 IOSアプリ開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 【業務内容】 ・Swiftを使用した機能開発、リファクタリング ・仕様検討 ・アーキテクチャ設計 ・技術選定 【ポジションの魅力】 ・テックリードとして、開

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医

仕事内容【東証スタンダード上場グループで自社プロダクト開発】高品質なプロダクトをエンジニア主体で作り上げる組織カルチャー エフアンドエムネット株式会社 - 賞与年3回！男女ともに育休取得実績あり｜業界シェアNo.1のSaaS企業で、充実したキャリアとバランスの取れた生活を実現しませんか？〈リモート可〉 仕事内容 エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です！ 昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。 しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事、労務業務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続きにおける実務経験（社労士との連携を含む） ・勤怠管理システムの運用経験 [歓迎] ・IT・スタートアップ企業での労務経験 ・100名超への組織拡大期における労務体制の構築、改善経験 ・HRテック・クラウド労務管理ツールの導入・運用経験（SmartHR、freee人事労務等） ・社会保険労務士資格（有資格者歓迎） 【職種名】 【人事労務マネージャー】急成長AIスタートアップの組織基盤構築 【仕事内容】 労務業務の運用から制度設計・業務改善まで幅広く担当していただきます。 給与計算や社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステム・サービスのUIデザインもしくはディレクションの経験が3年以上ある方 [歓迎] ・自社プロダクトのUI／UXに携わったことがある方 ・大規模なWebシステム案件の制作ディレクション経験 ・大規模なWebシステム案件を発注側として経験したことがある方 ・Webサービスのユーザーテストの設計・実施経験のある方 ・ユーザーの心理、業務フローに沿うデザイン設計をしたい方 ・HTML/CSSの基礎知識がある方 【職種名】 リモート/UI/UXデザイン 【仕事内容】 ■職務内容 「私たちは、これまで使い勝手が複雑とされてきた様々な業界のWEBシステムには、UI/UX

仕事内容営業事務／営業事務・オフィスワーク／未経験歓迎／頑張りはインセンティブで還元／残業10h・完全週休2日制 企業の資金調達を支える営業事務。お客様からの必要書類の回収やチェック、データ入力などのサポート業務をお任せします。事務職でありながら、チームの成果がインセンティブとして給与に還元される環境です！ 【ミッション：事務の力で、企業の『新しい挑戦』を支える】 「新しくITツールを導入したい」「新しい事業を始めたい」という企業を、国のサポート制度を活用して資金面からお手伝いしている当社。 あなたにお任せしたいのは、営業メンバーがスムーズにお客様のサポートを行えるよう、書類の準備やデータ入力を担

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社アスペアでは、Webサービスや業務システムの開発に特化し、創業から30年以上、安定した成長を続けています。社員30名のうち8割以上がエンジニアという少数精鋭体制で、一人ひとりの技術力と裁量を重視する風土が根付いています。 「ただ開発するだけ」ではない、本質的なシステム開発に携わりたい方、これまでの豊富な経験を活かし、次のキャリアステージに進みたい方を歓迎します。 ■募集ポジション web

仕事内容【フレックス×ハイブリッド勤務】月給38万円以上★目標達成で年収880万円以上も！ 2025年度「働きがいのある会社」認定◎急成長HRテックで活躍！ 「今の環境より、もっと裁量を持って成長したい」を叶える！ 経験を活かして、最先端のSaaS業界で安心してスタートが可能◎ 多様なキャリアパスあり！ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)累計導入社数20，000社超。急成長中のHRテックで、日本の「働きがい」を創造する (2)週3出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、フレックスタイム制で、自分らしい働き方が可能な職場 (3)「ジンジャー」の長期活用で、企業の人事労務業務の効率化・生産性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商用でのWebアプリ開発経験1年以上 ・チームでの開発経験 [歓迎] ・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験 ・各種APIの利用・開発経験 ・業務システム開発経験 【職種名】 【開発エンジニア/自社内開発】安定した基盤で開発に集中できる環境です♪リモートOK 【仕事内容】 システムエンジニアとしてＷＥＢシステムおよび自社パッケージ開発の要件定義～基本設計～詳細設計等の上流工程をご担当頂きます。 同社が担当する案件の領域としてはバックオフィス系のパッケージ

仕事内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします。 サービス概要：httpshcm-jinjer.com/ ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 【業務内容】 ・Kotlinを使用した機能開発、リファクタリング ・仕様検討 ・アーキテクチャ設計 ・技術選定 【ポジションの魅力】 ・テ

仕事内容【TypeScript/React/Vue.js】柔軟な働き方でスキルアップ！バックエンドにも挑戦できる！フロントエンドエンジニア募集【フルリモート可/副業自由】【スキルアップ応援制度充実】 株式会社アスペア - Webに専門特化した高い技術でベストベンチャー100に 仕事内容 ︎ ︎マネジメントに特化？開発者として手も動かしたい？PJは自分で選べる！希望のキャリアパスを描こう ︎ ︎ もっと経験の幅を広げたいと考えているエンジニアの方が多いように感じますが、こんなご希望をお持ちではないでしょうか？ 「マネジメントの経験を極めてPMとして活躍したい」 「上流工程だけではなく開発者として

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記いずれかのご経験が必須となります。 ・コンサルティングファームやSIerでのバックオフィス領域におけるプロジェクト経験 ・HR関連システムベンダーでのプロジェクトリーダー経験 ◎必須ではありませんが、人事・労務知識、ERP/HRテックのプロジェクト経験、チームマネジメント経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・顧客視点で課題を深く理解し、解決策を主体的に立案・実行できる方 ・ゼロから仕組みを構築することにやりがいを感じ、新規事業で挑戦したい方 ・自律性を持ちつつ、チーム内外のメンバーを巻き込みながら業務を推進できる方 【職