宮城県のハローワーク 福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容高齢者９名と障害者４名が生活する住まいです。清山会の理念「自 立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもとに、ご本人やご 家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いで いくお仕事です。家庭的で落ち着いた雰囲気の中、地域のなかで自 分らしく、あたりまえに生活できるようなケアを目指しています。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクの

仕事内容当院は「認知症」と「精神疾患」の治療を主体として、「認知症の 画像診断」、「物忘れ外来」、「回復期リハビリテーション」等と いった特徴ある診療を行っています。 その中でも精神保健福祉士として ・医療機関等からの入院受入調整 ・病院内部署との連携／他科受診の調整 ・退院先や社会参加への支援 ・各種制度利用に関しての相談 ・本人、ご家族への支援相談／福祉行政機関との連携 ・地域への情報発信、啓発活動 など に従事し、活躍していただきたいと考えております。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容○施設内において、要介護者・入所者等の方々に対して、夜間勤務 を含む介護業務全般に従事していただきます。 ＊職場見学ができます。（事前に連絡をしてください。） ＊当社ホームページをご覧ください。 「社会福祉法人 田尻福祉会」で検索！ ・フェイスブックで最新情報を更新しています。 ＊変更範囲：法人が指定する業務の範囲内

仕事内容総務・人事部人事課にて人事関係業務 ＊給与計算業務 ＊社会保険等の手続き ＊年末調業務 ＊出退勤管理業務 ＊その他法人運営に関する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問介護のお仕事です。 日常生活に支障のある方のご家庭にうかがい、その方の状況に応じ て、在宅での生活を援助します。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介護 ・調理、洗濯、買い物、掃除などの生活援助 定期でご家庭に訪問する定期巡回と定期外で必要な場合に訪問する 随時訪問があります。 特別養護老人ホームアルテイル青葉内に事務所があり、そこを拠点 として訪問をします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務及び付帯業務（委員会活動等 ） ※定員９０名（長期）、２０名（短期）の施設です。 ※資格取得支援制度あり（費用の一部負担あり） ※福利厚生充実 産休・育休１００％取得 ※介護施設が初めての方も、安心してご応募ください。 ・「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただける よう『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べるこ と』への取り組みとして、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を 入れています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設（主に知的障害者が利用される入所施設：約４０名 が利用）の管理栄養士業務（献立作成、栄養ケアマネジメント等の 業務） ・献立作成（１日３食、３６５日）。 ・発注業務（備品、個人購入物等） ・栄養ケアマネジメント（栄養スクリーニング、アセスメント等） ・行事開催時の調整。厨房設備・備品の管理。業者との連絡調整。 ・非常食管理。 ・各種委員会への参加。 ・事務室内での業務（来客・電話対応等） ※厨房業務（食材調達・調理業務等）は外部業者委託です。 ○施設の詳細は、備考参照 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容●施設利用者（知的障がい者）の生活支援及び職業指導（園芸等） ・食事等の介助、着替え、入浴、排泄の支援・介助（同性介助） ・記録等の事務作業 ・その他、付随する業務 ●障害を持たれたの方の支援がお仕事です。身体介護、生活援助 を行います。日常はレクリエーションやお花のお世話などを 利用者の皆さんと一緒に行います。その他、一緒に外出に 行ったり、お買い物に行ったり、誕生会をお祝いしたりも します。クリスマス会や運動会等の行事もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容診療所のデイケアにおいて、認知症の人の相談業務や生活支援にあ たる仕事です。一人ひとりへの配慮によって可能な限り自立し、社 会とつながりながらあたりまえに生活することを励まし（エンパワ メント）守り（アドボカシー）その権理を尊びながら紡がれる物語 （ナラティブ）に満ちた関わりをめざします。 【具体的な仕事内容】 ・相談業務、デイケアプログラムの評価、カルテ記載。 ・日常生活における必要な介護業務全般、送迎などを行っていただ きます 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

仕事内容東北建材産業・カイハツ生コン工場より、ミキサー車にて セメントを仙台市内及び県内に配送していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【入社お祝い金支給！（期間限定）】 ※２０２６年８月末まで内定された方限定となります。 ☆髪型、髪色自由☆ネイルカラー自由☆制服なし、服装自由☆ キャリアチェンジ検討中の方大歓迎！ 未経験者大歓迎！ ◎訪問ヘルパーの業務ですが、利用者宅の訪問ではなく就業場所に 記載の介護施設に出向き介護業務を行います。 ＊会社の指示のもと初めは簡単な仕事から行って頂きます。 ※トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中の条件：同じ （就業場所：かっちゃん家荒井、エデンの園北山） 変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスでのご利用者様の生活支援業務全般 ・健康管理（身体介助、生活介助） ・レクリエーションサポート ・食事の準備補助 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状を就業場所まで郵送願います 。書類選考後、７日程度で書類選考を通過した方へ面接日の連絡を 致します。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容・発達障害のあるこどもへの支援をおこなって頂きます。 ・こどもと一緒に遊んだり、教材を準備したりする仕事です。 ・毎日１０名程度のこどもたちが来所し、５～８名程度のスタッフ が対応します。 ・仙台市から委託を受け、人材養成をおこなっていますので、必要 な知識を未経験の方でも学べます。 ・業務上、公用車を運転する機会があります。 ・なお、記録の作成など、日常的にパソコンを使用した事務作業（ 円滑な文字入力、読みやすい文書の作成、エクセルへの正確な数値 入力など）があります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム内に入居している方に対して、日常生活に必要 な身体的、精神的介護を行います。 入浴、食事、排泄介助、余暇活動の支援、外出支援 行事の企画実施 等 ＊車の運転はありません ＊定員１００名の特別養護老人ホームです 変更の範囲：なし

仕事内容グループホームで高齢者の介護をするお仕事です。 入浴、食事、排泄等の介助、日常生活や機能訓練、介護予防、送迎 等 レクリエーションや季節の行事等の企画・運営 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２４年１２月に施設の建物を建替えリニューアルオープンしま した。 障害のある利用者さんへの就労支援、生活支援、相談支援等を行う 施設の管理者（施設長）の仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街と関わり、人と自然との関わりを大切にし ながら、一人ひとりの思いに耳をかたむけ、誰もが人生の主人公と して主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら生きる権 理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし ＊未経験

仕事内容施設ケアマネージャー兼介護員の仕事になります。 清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のも と、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしな がら、縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 ＊入居者２９名 ＊アドバイスをしてくれる先輩ケアマネージャーもおります。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリをして身体能力向上や維持を目指す利用者さまへのケアを します。 ご利用者様に「入所者様の生活を様々な職種と連携してトータルサ ポートし、住み慣れた自宅、いのある薫り高い生活を過ごしていた だきたい」、「この世の中で一番居心地の好い場所と感じていただ きたい」と、職員が一丸となって取り組んでいます。また、自立度 の低い方にもう一度リハビリを取り入れ、精神的・身体的残存機能 の回復・維持・自立を目指し、おひとりおひとりのケアプランによ る“生活の再構築”の実現を目指しています。 変更範囲：変更なし