豊通ヴィーテクス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度の変更または運用の実務経験 【尚可】 ・人事または総務部門での幅広い実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商グループで安定した経済基盤／福利厚生充実！／★フレックスあり★ 【職務概要】 自動車製造向け繊維製品の製造・販売を行う同社にて、人事基盤の強化を目的に人事制度の改定・運用および労務管理業務全般を担当します。将来的にはグループリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待して

仕事内容経営管理部の総務・人事Gの一員として、人事業務をメインにしながらメンバーの指導教育もお任せします。ゆくゆくは人事制度の改善・構築にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・中途採用業務 ・入退社手続き ・入社後のガイダンス ・社員研修の計画立案・実施 ・人事評価制度の運営 ・人事データの管理 ・福利厚生、働きやすい職場づくりの企画運営など ※習得状況をみながら他業務を上司や同僚と一緒に取り組んでいきます。将来的には人事だけでなく総務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 【当部署のミッション】 ・取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて働く環境

仕事内容豊通ヴィーテクス株式会社 【名古屋】＜管理職候補＞自動車シート部品の海外法人営業◆フレックスあり／残業15h／年休121日 【仕事内容】 【名古屋】＜管理職候補＞自動車シート部品の海外法人営業◆フレックスあり／残業15h／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～1-2年でマネジメントをお任せ／快適な社内空間をサポートするシートインサートの営業／週1回リモート可能～ ■お任せしたいミッション ・海外顧客対応： 顧客先（豊田通商の海外拠点）と当社工場のハブ役となり、見積もり対応から工程改善までの営業対応をお任せします。 ・マネジメント： 1～2年後をめどに、現在4名のグループのマネジメントを

仕事内容豊通ヴィーテクス株式会社 【名古屋】海外法人営業 ※購買なども含む幅広い業務をお任せ/豊田通商G/手厚い福利厚生制度あり/ 【仕事内容】 【名古屋】海外法人営業 ※購買なども含む幅広い業務をお任せ/豊田通商G/手厚い福利厚生制度あり/ 【具体的な仕事内容】 ～創業59年の安定企業／豊田通商のグループ／自動車×繊維のメーカー～ ※フレックス・在宅で柔軟な働き方が可能※ ★市場経験やグローバル志向をお持ちの方、将来海外での活躍を希望する方は大歓迎です★ 豊田通商グループの一員として、グローバルな自動車業界を支える技術と調達の専門会社である当社にて、海外市場における営業業務を担いながら、購買

仕事内容【仕事内容】 経営管理部の総務・人事Gの一員として、人事業務をメインにしながらメンバーの指導教育もお任せします。ゆくゆくは人事制度の改善・構築にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・中途採用業務 ・入退社手続き ・入社後のガイダンス ・社員研修の計画立案・実施 ・人事評価制度の運営 ・人事データの管理 ・福利厚生、働きやすい職場づくりの企画運営など ※習得状況をみながら他業務を上司や同僚と一緒に取り組んでいきます。将来的には人事だけでなく総務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 【当部署のミッション】 ・取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け

仕事内容豊通ヴィーテクス株式会社 【三重県いなべ市／転勤無】豊通グループの人事＜管理職候補＞ 年休121日／フレックス・借上社宅制度有 【仕事内容】 【三重県いなべ市／転勤無】豊通グループの人事＜管理職候補＞ 年休121日／フレックス・借上社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ― 豊田通商グループ×安定基盤 × グローバル展開企業 ― ■募集背景 海外事業の成長と組織規模の拡大に伴い、 評価制度の見直しや運用の高度化、就業規則等の整備など、 “人事基盤の強化”が喫緊のテーマとなっています。 そこで今回、制度企画の経験をお持ちの方を中心にお迎えし、 将来的にはグループリーダーとしてチームを牽引いただ