障害児施設 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/山口県下関市

合同会社こどもいろ あそなび川棚

  • 山口県 下関市 / 黒井村駅 徒歩12分

  • 月給21万円〜29万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • バイク通勤OK
  • AT限定OK
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 昇給あり

仕事内容掲載期間:05/01(木)~05/31(土) 合同会社こどもいろ あそなび川棚 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給21万円~/日祝休み/年休113日 正社員 残業ほぼなし真摯にベストな療育を目指す施設です♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤をしてい

求人アスコム

児童発達支援管理責任者/資格必須/放課後等デイサービス・児童発達支援/児童発達支援管理責任者(児発管/常勤):さわやか愛の家しものせき館

株式会社 さわやか倶楽部(放デイ)

  • 山口県 下関市 横野町 / 安岡駅 徒歩約9分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 常勤
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容さわやか愛の家しものせき館について 2018年5月オープンの障がい児支援施設です。東証一部上場企業・株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社である「株式会社さわやか倶楽部」が運営します。 当社は安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国的に事業を展開。「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」を理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。 特に大切にしているのは、お客様の「生きがい作り」です。安心・安全はもちろんのこと、お客様に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、お客様の立場に立ったサービスを心がけています。 安心の環境が自慢の職場です 昇給や賞与がしっかりと

保育士スカウト

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/山口県下関市

株式会社メルシィ 放課後等デイサービス ハッピーテラス下関一の宮教室

  • 山口県 下関市 / 新下関駅 車5分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内

仕事内容掲載期間:05/01(木)~05/31(土) 株式会社メルシィ 放課後等デイサービス ハッピーテラス下関一の宮教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円~ 正社員 日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし&持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1.子どもは絶対

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