障害福祉 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎障害福祉事業所内での業務 〇共同生活援助事業所（グループホーム定員２０名）内における支 援 ＊相談支援 ＊利用者さんの食事作りや清掃、買い物、病院等への同行 送迎業務あり（社用車使用／ＡＴ車） ☆応募前職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容障害児相談支援、特定相談支援、一般相談支援の相談支援専門員 として、障害者（児）及びその保護者、介護者、支援者等から寄せ られる様々な相談に応じ必要な情報提供等の相談援助を行います。 障害福祉サービスの利用を希望する方のニーズや解決したい課題等 を踏まえて援助方針を決め、支援計画を作成します。また、一定期 間ごとに作成した支援計画が当事者にとって適切な内容になってい るかどうか見直し（モニタリング）を行います。 ＊訪問等で外出の際、社用車（ＡＴ軽自動車又はＡＴ普通車）を使 用 ※採用：随時 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○障害者福祉サービス事業所 就労継続支援Ｂ型での支援業務 ○利用者様への送迎 〇希望により稗田病院での勤務可能 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容上場企業が運営するにて管理職（正社員）の募集です♪日勤のみ◎年間500時間ある研修や勉強会で安心して成長できる環境です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 における管理職業務全般 【業務内容】 子どもたちの生活能力の向上ためのサポート 社会や地域との交流促進やサポート ご家族の相談・勉強・交流の場づくり 資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など 施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容サンクスラボ株式会社 【下関／転勤無】就労支援アドバイザー◆企業と障がい者をつなぐ役割◆残業10h以下／IT x 福祉◆ 【仕事内容】 【下関／転勤無】就労支援アドバイザー◆企業と障がい者をつなぐ役割◆残業10h以下／IT x 福祉◆ 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！年間休日127日／”はたらく”をお手伝い◎IT×福祉で社会貢献！成長ベンチャー企業でキャリアアップ可能 ◎店舗運営やスタッフ育成のご経験をお持ちの方へ。 「売る・回す」だけでなく、「人の成長を支える」仕事にキャリアを広げてみませんか？ 本ポジションでは、これまで培ってきた ・スタッフ指導や育成 ・数値管理能力 といったス

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで働きたいけれど、残業や持ち帰り仕事が多いのが気になる——そんな方に、OZデイ33しものせきをおすすめします。勤務時間内に事務作業の時間を設けており、残業はほぼ発生しません。 【個々に合った支援を実現させる職員配置体制】 月平均2時間の残業、持ち帰りなし。職員配置にゆとりを持たせているからこそ実現できます。身体障がい児者を対象とした支援を行う中で、一人ひとりに適した支援ができた時の達成感は格別です。色々な視点を持つ職種の職員がいるから、課題に対して多角的な意見交換ができ、職員自身の成長にもつながります。 【家庭生活との両立を支援する環境】 お子さ

仕事内容住宅手当・扶養手当ありで福利厚生も◎育児・看護休暇制度あり／育児・介護時短勤務制度あり◎両立支援が充実！残業はほとんどなく働きやすいです♪【山口県下関市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者のデイサービス（通所サービス）で勤務いただける方の募集です。 ※基本的に土・日曜日定休で日勤の仕事 ※食事や入浴・排泄・衣服の着脱や歩行等様々な身の回りのお世話 ※利用者の送迎等で社用車を運転する業務あり（社用車：AT可） 【求める資格・経験など】 普通自動車運転免許 無資格・

仕事内容就労継続事業B型「Project-R下関」スタッフ募集！ 「Project-R下関」は、就労継続支援B型事業所です。所属クリエイターと一緒にさまざまなお仕事に挑戦できることが当事業所の特徴。利用者様ご自身の興味と特性に合わせて、自分らしい働き方のできる環境をご用意しています。 夢をかなえたい！多種多様に働きたいという、大変、多くの方に利用いただいております。 利用者様の「やりたい」をカタチにし、「自分らしさ」をプロジェクト化します。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるキャラクターイラストレーションを中心的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障

仕事内容【山口県下関市】残業ほぼなし◎完全週休2日制☆児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊ 障がい児の障がい福祉サービス・保育 ＊ 利用計画作成後のモニタリング ＊ 保護者対応 ＊ 行政ほか関係機関との連絡、調整 ＊ 送迎業務あり（2名体制） ＊ 訪問範囲は、下関市及び山陽小野田市 ＊ 車の免許がある方は運転業務あり:社用車（ＡＴ車）使用 業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の要件を満たす保育士 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他

勤務時間・普通自動車運転免許（必須・AT限定可） ・大型運転免許・送迎バス運転経験（あれば優遇） ・学歴不問 ・年齢64歳以下（定年65歳） ※60歳以上の雇用実績あり・シニアの方もお問い合わせください ※事前に連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してください

仕事内容送迎バス運転手・施設管理補助（パート）｜時給1,050円・交通費上限24,500円・昇給あり・未経験OK・UIJターン歓迎・2名募集｜山口県下関市 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,050円 【勤務時間】 ・普通自動車運転免許（必須・AT限定可） ・大型運転免許・送迎バス運転経験（あれば優遇） ・学歴不問 ・年齢64歳以下（定年65歳） ※60歳以上の雇用実績あり・シニアの方もお問い合わせください ※事前に連絡の

仕事内容株式会社土屋 月30万以上も可【生活支援スタッフ】賞与年２回／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実務が不安でもOK⇒充実の研修&OJTあり】障害を持つ方の生活サポートをお任せ ◎資格取得/キャリアUP⇒資格手当UPや昇給！⇒安定感が増えていく！利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼地域に寄り添う看護を／ 自分らしく、長く働ける環境がここに。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ …求人のPOINT………………………… 年間休日125日×土日祝休み 残業ほぼなし！プライベートも充実 賞与年2回＆各種手当あり キャリアUP可能！主任も目指せる …………………………………………… ＜仕事内容＞ 下関市近郊の利用者様宅を訪問し、 一般的な成人の疾患から認知症の方まで、 幅広い対象者の在宅生活を支援します。 ＜具体的には…＞ ・バイタルサイン測定、健康状態の観察 ・医師の指示に基づく看護、リハビリ補助 ・在宅療養にお

仕事内容【仕事内容】 利用者様一人ひとりに合った個別支援計画の作成や、その実施状況のモニタリング、定期的な見直しを行います。 関係機関や医療機関、行政機関との連携を通じ、サービスの質を高める取り組みもお任せします。 ▼具体的には、以下の業務を担っていただきます ・利用者様のアセスメントの実施と個別支援計画の策定 ・支援のモニタリング、計画の定期的な評価と改善 ・スタッフへの技術指導およびスキルアップ研修の企画・運営 ・医療機関、行政機関、関係者との連携 ・支援会議や自立支援協議会の企画・運営 ・サービスの質向上と利用者様満足度向上のための取り組み 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイ

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間のうち、１日５～８時間程度で柔軟に相談可能です。 就業時間が６時間以上の場合、休憩時間（６０分）があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊土・日・祝日に出勤できる方、歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障害福祉事業所内での業務（吉母ホーム：２階建て） ○共同生活援助（グループホーム定員２０名）内における支援 ・食事作り（夕食と翌朝の朝食） ・清掃（キッチン、各部屋） ・利用者様の簡単な援助 等 ＊土・日・祝日に出勤できる方、歓迎します。 ＊就業時間８：３０～１９：００の間で５～８時間程度で、柔軟に 相談に応じます。 ☆応募前職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援スタッフ(職業指導員・生活支援員)】トレーナーとしてスキルと経験をバランスよく積みながらじっくりとステップアップを目指せます! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキル

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社ミチルワグループ スプライフ下関センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日125日＆残業ほぼなし♪ 正社員 7時間勤務/充実の研修で安心スタート働くを叶える多彩な訓練＆支援が特徴/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆400名以上の就労実績！多彩な訓練＆支援が特徴の就労移行支援事業所 当施設は、障がいをお持ちの方の「働きたい！」をサポートし、実現していく就労移行支援事業所です。 パソコンの基本・応用操作から、軽作業の訓練、ビジネスマナーやコミュニケーションの訓練、社会生活への指導、運動プログラム、資格取得支援など、さまざまな

仕事内容サンクスラボ株式会社 未経験から地域の人々の雇用を支える【 就労支援スタッフ 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業界の用語から学べる研修あり／「自分ができることを頑張りたい」という想いで業務に取り組む、障害のある方をそばで支えるお仕事をお任せします。障がいのある方々がお仕事をする中で、 困りごとや不明点があるときの サポートを担当します。 ◎業務指導・サポート ◎日中活動の見守り ◎社内ミーティング ◎面談（月1回） など ＼8～10名のチーム制／ 福祉・介護・看護などの専門スタッ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1595(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日125日＆残業ほぼなし♪ 7時間勤務/充実の研修で安心スタート働くを叶える多彩な訓練＆支援が特徴/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 196,000円～251,000円 処遇改善手当 54,000円～69,000円 ※月給は資格・経験により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容・障がい児（者）の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ・送迎業務あり 社用車使用（ＡＴ：ワンボックス） ・はじめは経験者のもとで、少しずつ業務を覚えていただきます。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲