子ども支援 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) 面接時にお気軽にご相談ください!

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仕事内容【保育士】多機能型施設 日祝休みモンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施月給22万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 【月給】220,000円～285,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 土曜手当 5,000円 送迎手当 5,000円～20,000円 役職手当 40,000円～ 技能手当 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、入社後1年後から支給) ■試用期

仕事内容【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者

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仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日祝休みモンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施月給22万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 【月給】220,000円～285,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 土曜手当 5,000円 送迎手当 5,000円～20,000円 役職手当 40,000円～ 技能手当 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、入社後1年後から支給) ■試

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子

勤務時間シフト制

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 年間休日114日/学習塾・放課後デイ・就労支援など複数展開の法人♪自己肯定感を高め笑顔を生む支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～344,000円 【月給】200,000円～344,000円 ※4大卒の方は212,000円～ ※福祉事業については、処遇改善含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回：計3か月分※過去実績、業績による) 役割等級制度あり ■試用期間6か月/同条件

仕事内容当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援をおこない、子どもの成長を見守っていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校、施設、自宅）など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎・添乗 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・その他デスクワークなど 19:00 退勤 ◆遊びを通して成長と「やりたい！」を

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（作業療法士） 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのま

仕事内容当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援をおこない、子どもの成長を見守っていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校、施設、自宅）など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎・添乗 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・その他デスクワークなど 19:00 退勤 ◆遊びを通して成長と「やりたい！」を

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス青葉台教室 【保育士】児童発達支援/経験5年以上の方対象！/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給26万円～/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」と

仕事内容「遊びの天才」と本気で遊べる「遊びの達人」を待っています♪ 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 《業務イメージ》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容随時採用 年間休日125日以上！子供たちの療育を支援するサポートセンターでのお仕事◎土日祝日休み・とても賑やかな明るい職場です♪ 社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 就学前の障害児童の発達支援 【主な業務内容】 日中の集団活動 個別活動での支援、指導など 【求める資格・経験】 保育士資格必須 児童福祉施設においての経験あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [新卒モデル] 月給224,080円 資格手当：3,000円 住宅手当：最大20,000円（賃貸住宅のみ、家賃に応じて支給） 家族手当：配偶者5,500円 、子

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビーたまプラーザ教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感