東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者支援×人事ポジション】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一緒に活躍い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総括製造販売責任者としての実務経験をお持ちの方 ・輸入化粧品の品質管理経験（薬事チェック、製造所関連、問い合わせ対応等） ・変化の早い市場や商品展開に柔軟かつスピーディーに対応できる方 [歓迎] ・韓国語のスキル（海外本社との連携に活かせますが、必須ではありません） ・化粧品、健康食品、美容機器など幅広い商材の薬事知識 ・ベンチャーやスタートアップ環境での仕組みづくりの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 化粧品コスメの総括製造販売責任者／品質管理体制の構築・運用（東京） 【

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」の副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 【給与詳細】 年俸500万円～（賞与については左記年収の0

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業推進の経験 【職種名】 【～5000万円/Bizdev役員候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補 【仕事内容】 役員候補として、事業全般の推進をお願いいたします 同社は2020年に創業をしており、祖業は税理士法人に特化した人材紹介になります。 税理士法人との関係値が深くになっていったことで、顧問先を紹介いただくことが多くなりました。 その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形で提案を行っていき急成長を遂げております。 今後は海外展開を加速させることも含め、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しており

仕事内容【仕事内容】 企業における業務 今回募集するポジションでは、オンライン診療普及に向けての課題発見からそのソリューションの推進を担っていただくことを期待しています。 そのため、事業長と密に連携しながら以下のような業務を中心に幅広くミッションにチャレンジすることが可能です。 【給与】 年収7,000,000円 ～給与・待遇内訳～ ※経験による ※固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイス32階 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後

仕事内容総務(リーダー候補)｜世界的に著名なデザイナーが手掛けるストリートファッションブランド｜都内 上場企業／年間休日120日以上／賞与年2回／冬季夏季休暇／副業制度／時差出勤制度有／私服可／代々木 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ※経験・能力を考慮 【昇給】原則年1回 【賞与】原則年2回 【勤務地】 東京都渋谷区代々木 (※2026年2月下旬 移転予定)：東京都品川区上大崎 変更の範囲:全国の当社拠点 募集情報 【仕事コード】IB-11853 【仕事内容】

仕事内容□上場企業のホールディングス経理として広範な経験が積めます。 □財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 □まずはプレイングマネージャーとして従事いただき、 将来的にはご本人様の志向に応じてマネジメントも検討します。 □【雇入れ直後】経理業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■決算関連業務（年次・月次） ■税務関連業務 ■監査対応 ■資金調達 【ポジションの魅力】 ■業態の異なる会社を抱えており幅広い経験が積めます。 ■M&Aのご経験もできます。 ■穏やかな社風で職場環境は良好です。 【組織構成】 ■財務経理部への配属となります。 「部長」

仕事内容・小売事業の利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進 ・小売業に注力し、販売スタッフチームをリードして財務目標を達成 ・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告 ・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成 ・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施 ・AllSaints基準に沿った業務手順の策定・実行 ・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上 ・市場・業界・物件の最新動向の把握 ・店舗データ・スタッフコミッションの管理、分析・報告 ・店舗責任者との定期的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンシューマー向け商材領域での事業企画／アライアンス推進経験 ・新しい販売スキームや販路拡大施策を企画・実行した経験 ・社内外を巻き込んだプロジェクトリード経験 ・チームマネジメント（メンバー育成／リーダーシップ） 【職種名】 音楽パッケージ戦略企画・販売推進（マネージャー）【世界を代表する音楽企業◆10年連続増収増益】 【仕事内容】 所属アーティストを中心にしたパッケージ商品の「ヒット創出とカタログ（旧譜）の活性化」を目的に担当チェーン及び店舗の特性を生かした販売戦略の立案・実行いただきます。以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・パッケージ商品の提案及び販売戦

仕事内容株式会社互興 【神宮前】メンズアパレル製品の提案営業◇大手アパレル向け／各種制度残業２４H程度／年休１２５日◇ 【仕事内容】 【神宮前】メンズアパレル製品の提案営業◇大手アパレル向け／各種制度残業２４H程度／年休１２５日◇ 【具体的な仕事内容】 【メンズアパレルの提案（OEM・ODM）営業／人気ブランドの製品づくりに携われる／創立以来黒字・無借金経営／賞与年3回／転勤なし／退職金制度あり／残業約24H／年間休日125日】 ■当社について： ＜事業概要＞ 当社は、大手アパレルブランド様向けOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。メンズ領域に強

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 - 事業会社における法務経験3年以上 - 法律事務所での企業法務の経験3年以上 【求める人物像】 - [出前館MVV] ( vision.html)に共感いただける方 - ビジネスの推進に貢献すべく、案件を牽引し処理する積極性のある方 - 変化する状況を楽しむことができる方 - フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方 - 経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方 [歓迎] - 弁護士資格（日本法または外国法） - 上場企業または上場準備企業の法務業務経験があること - IT企業の法務部門での実務経験 【職種名】 ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の採用、定着支援、業務推進担当】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一

仕事内容製造業、特に工場のデジタル化を通した業務革新支援を強みにしています。 具体的には、PLC設計から現場データ活用、機械制御を通した自動化、データマネジメント、MES、スマートメンテナンスシステム等、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案し、SIプロジェクトを通してスマートファクトリー化を実現しています。 本ポジションでは、このスマートファクトリー化の推進に向けた各種PJをPMとしてリードするメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容 ・製造業クライアントへの要件ヒアリング ・要件定義〜設計・実装・テストの全体管理 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理

仕事内容サッポロビール株式会社 【恵比寿】DX推進・AI企画※大手飲料メーカーのビジネス変革をリード／残業20H以内／週２在宅可 【仕事内容】 【恵比寿】DX推進・AI企画※大手飲料メーカーのビジネス変革をリード／残業20H以内／週２在宅可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： サッポログループの成長戦略を実現する重要なミッションを担っています。生成AI基盤やデータ基盤の整備といった先進的な環境づくりから、経営課題を起点とした具体的なDXプロジェクトの企画・実装まで、事業部門と一体となって推進しております。 サッポログループのDX方針に基づきDX人財の育成やデータ基盤、生成AI基盤などの環境整備を

仕事内容ユニバーサルミュージック合同会社 原宿◆ポップアップストア企画、運営「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」等 【仕事内容】 原宿◆ポップアップストア企画、運営「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」等 【具体的な仕事内容】 ～10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ／年間休日125日・フルフレックスと働きやすさも抜群～ ※グループ会社である「ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社」のポジションで、ユニバーサル ミュージック合同会社からの在籍出向となります。 今回募集するのは、音楽アーティストのリテールビジネスを遂

仕事内容【フレックス／フルリモート可】年間売上85億突破！ DeNAグループ：テストリーダー候補募集！ 仕事内容 ・IRIAMとは？ IRIAMは、Vライバーやリスナーとリアルタイムでおしゃべりできるバーチャルライブアプリです。 2018年にリリースされ、2021年のDeNAによる150億円での買収から、約5年で月間配信者数が25倍以上となり年間売上も85億円(※2025/3月時点)を超え、USでの展開も開始しました。 ・IRIAMが目指す世界 自分で創ったキャラクターになって配信する、日常から離れてリスナーとして参加することで、容姿や現実のステータスといった現実世界のしがらみから開放され、より

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） [歓迎] ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・上場準備期（IPO）または上場直後の管理部門での実務経験 【職種名】 総務＿マネージャー候補[311777] 【仕事内容】 【職務内容】 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。

仕事内容【フルリモート/フレックス】恵比寿駅5分/2023年設立/AIプロダクト視点のUI/UXフロントエンドエンジニア/月給50万円〜/事業拡大フェーズのベンチャー/スタートアップならではのスピード感＆入社3ヶ月でのマネージャー昇格実績もあり/年間休日125日 ▼仕事内容 ―エンジニアが、声を上げやすいチームであるために― DiaL Shiftの開発は、トップダウンではありません。 CEO‧VPoE‧エンジニア‧CSチームが、Slackやミーティングで フラットに話し合い、プロダクトの未来を決めていきます。 それを支える文化があります。 なぜその実装にしたのか? を丁寧に記すPull Requ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（会話が問題なくできるレベル） ・貿易実務経験のある方 【職種名】 貿易事務（マネージャー候補）【土日祝休み】【製菓業界向けの洋酒を扱う】 【仕事内容】 製菓用洋酒約200種類の輸出入に関わる貿易実務と、海外メーカーとの折衝・調整業務を担っていただきます。 ・洋酒（原酒・ボトリング品）の輸出入に関わる貿易実務全般 ・通関書類の確認、乙仲（通関業者）への指示・調整 ・約30社の海外メーカーとの交渉・調整業務 ・社内営業部門・工場と連携した商品管理、輸入計画の立案 ・商品管理およびマーケティング関連業務 ・海外からの来客対応・簡単な通訳業務 ■仕

仕事内容株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ） 社内SE／JR東日本グループ／年休122日／フレックス制 【求人要約】 【安定基盤】JR東日本グループ企業の社内SE 【働きやすさ】年休122日／土日祝休／福利厚生充実 【長期キャリア形成】ゆくゆくは部署の「顔」へ 社内ITを支える次代のキーパーソンへ。 JR東日本グループで安定と成長を。 安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしたい。 そんな方にこそ、お任せしたいポジションです。 当社はJR東日本グループの一員として、首都圏沿線エリアの不動産開発事業を担う企業。 堅実な経営基盤のもと、地域に根差した事業を展開していま