東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収500万円〜

仕事内容株式会社ボーダーリンク 総務・労務マネージャー◆ALT市場業界大手◆土日祝休/残業平均20h/年間休日125日/転勤無 【仕事内容】 総務・労務マネージャー◆ALT市場業界大手◆土日祝休/残業平均20h/年間休日125日/転勤無 【具体的な仕事内容】 【ALT市場業界大手／ALTの定着率も95％程度と高水準／土日祝休み】 ■採用背景 本ポジションは、これまで親会社からの出向者が管理職として着任していましたが、帰任が決定したため、専任の管理職を新たに採用します。これまで部門内に管理職が不在だったこともあり、個々の業務遂行はできるものの、社外調整や折衝に課題がある組織です。業務の効率化・品質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・第一種運転免許普通自動車 ・宅地建物取引士 ＊下記いずれか必須 ・不動産仕入れのご経験（戸建て・マンションなど） ・不動産仲介のご経験（売買・賃貸） ・不動産業界での経験（不動産開発・不動産管理など） 【職種名】 【渋谷】建売住宅の用地仕入れ/600～800万円/年休125日/穏やかな社風/上場企業 【仕事内容】 横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、分譲住宅の用地仕入れ営業、 注文住宅の企画営業～設計～施工の機能をワンストップで行っています。 地域密着型の堅実経営で安定性も魅力です。 ■建売住宅の用地仕入れ 横浜市・川崎市

仕事内容【人事労務／人事制度スペシャリスト】国内シェアNo.1セキュリティSaaS｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、 全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。 ■入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等） ■就労ビザの手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■人事関連の社内規程の企画及び、推進 ■安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェッ

仕事内容日本発ライフスタイルブランド 経理☆初台・テレワーク可 【仕事内容】: ・日常の会計処理全般 ・月次・年次決算サポート ・固定資産管理 ・税務関連対応サポート ・監査法人対応サポート ・業務フロー整備・月次決算早期化 ◎具体的には 事業拡大フェーズのコーポレート部門体制強化に向けた経理担当を募集。日常の会計処理から決算業務、税務対応まで幅広くご担当いただきます。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドの経営基盤を支える経理のプロへ」 事業拡大フェーズで業務フロー整備から携われ、経理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。 【職場の特徴】 ・年間休日121日・土日祝休み ・テレワーク・

仕事内容お問い合わせいただいたお客様に対して、土地・戸建て・中古マンション等の販売物件をご案内する不動産売買営業をお任せします。 「飛び込み・テレアポ」は一切ありません。 【具体的には】 ▼お客様からのお問い合わせ 住宅情報サイトや当社HP、チラシを見て、問い合わせてくださったお客様へ対応していただきます。 資料をお送りしたり、物件見学の日程を調整したりします。 ▼物件見学の準備 日程が決まったら、前日までにご紹介する物件の資料を作成します。 当日はお客様をお迎えに上がり、一緒に物件へ向かいます。 ▼物件のご提案 現地で物件を見ながら、間取りや設備の特徴など詳細をご説明します。 ご要望をしっかりとヒア

仕事内容NIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【私たちについて】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイント

仕事内容【ナショナルクライアントとの直接取引実績多数】クリエイティブの力で価値の最大化を図るアートディレクター 株式会社gootbox - デジタルマーケティング×映像制作を強みに、コミュニケーションデザインのプロ集団を目指す 仕事内容 【ナショナルクライアントとの直接取引実績多数】 ・ナショナルクライアント、広告代理店等に対しブランディング領域から新商品プロモーションまで多種多様な支援を実施中。 ・デジタルと映像共に、クライアントから品質を高く評価いただけており、継続的にナショナルクライアントと取引をさせていただいております。 ・支援業界はアパレルや食品等のメーカーから、旅客や人材等のサー

仕事内容キャブ株式会社 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【仕事内容】 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【具体的な仕事内容】 ～これまでのご経験を活かしませんか！／残業時間20時間程度でワークライフバランスアニメ、イベント、アーティストなどあなたの好きが仕事につながる可能性もございます／自身の裁量にて行動が可能！～ ■職場環境： ・残業時間は月平均15～20時間。19:30以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務

仕事内容事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していくお仕事です。 ▼具体的には （１）採用 ・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （２）人事制度及び労務管理 ・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理 ・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理 （３）組織運営及び文化構築 ・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活

仕事内容株式会社ＵＮＣＯＶＥＲＴＲＵＴＨ 【渋谷・対面開催｜期間限定】 アナリストオープンキャンパス 「アナリストって、実際どんな仕事？ 」 【仕事内容】 【渋谷・対面開催｜期間限定】 アナリストオープンキャンパス 「アナリストって、実際どんな仕事？ 」 【具体的な仕事内容】 アナリストオープンキャンパスデータを武器に、企業の意思決定を支援する仕事とは？ （未経験歓迎・選考要素なし） ■6月開催分（90分） 6/19（金）14:00～15:30 6/26（金）14:00～15:30／17:00～18:30 ■7月開催分（90分） 7/10（金）14:00～15:30／17:00～18:

仕事内容株式会社エルライン 施工管理／月給60万円～／賞与年2回／土日祝休み／前給保証 【求人要約】 【経験者歓迎】初年度の想定年収800万円以上！ 【将来性】早期キャリアアップも目指せる◎ 【働きやすさ】土日祝休み／残業月平均20h以内 【仕事内容】 リニューアル工事の現場にて施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 全国的に足場の仮設工事･大規模修繕工事を行っている当社｡ 創業18年を迎え､グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。 上場を間近に控えた当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。 ＼当社のポイント／ ■有資格

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容正社員【仏発外資系ブランド】サブマネージャー＠首都圏 【仕事内容】: 【業務内容】 ・販売プランの作成と実行。 ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本部スタッフと協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉する。 ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本部スタッフと協力し催事、イベントを企画実行する。 ・ブティックの商品動向の把握。 ・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持）。 ・在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合）。 ・盗難・事故クレームの防止と対応。 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成。 【募集職種】:ラグジュアリー販

仕事内容【経営管理SaaS】大企業の経営管理体制を変革する/成長スタートアップの組織立ち上げメンバー募集 ディグル株式会社 - テクノロジーで企業の成長可能性を掘り起こす、Diggleの挑戦 仕事内容 ＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代

仕事内容【Marketing】マーケティング統括 ／CMO／フレックスタイム制度／リモートワークOK／平均年齢26歳 ▼仕事内容 ＜事業概要＞ ▼60%(シックスティーパーセント) httpswww.sixty-percent.com/ 韓国、インドネシア、中国、タイ、ベトナムなどアジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを中心に 約900以上のブランドを取り扱うオンラインセレクトストア ▼60MAGAZINE（シックスティーマガジン） httpsmag.sixty-percent.com/ アジアのファッションやカルチャーを発信するオンラインマガジン ＜募集背景＞ 昨年は、ブランドの

仕事内容＜会社概要＞ ◆エンタープライズ企業および学校・団体・公的機関向けに、人材開発・教育研修事業を展開 ◆約70名の組織（若手社員が多く活気ある環境） ◆国内3拠点、アジア地域に海外拠点2つ、グループ会社1社を有し国内外で事業を推進 ◆事業拡大と海外進出の加速に伴い、グループ全体の財務基盤強化に向けた募集 ＜業務内容＞ ◆本社＋海外拠点（アジア2拠点）＋グループ会社1社の財務・経理業務の中核を担当 ◆入社後は部門責任者のもとでオンボーディングを実施（他メンバーが担う日常経理の理解から開始） ◆半年程度でマネジャーへ昇格し、決算・資金繰り・予実管理・海外拠点管理のレビューと高度化、経営判断を支える

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」の副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 【給与詳細】 年俸500万円～（賞与については左記年収の0

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」の副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 【給与詳細】 年俸500万円～（賞与については左記年収の0