株式会社東武ストア - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆【美容室ハッピー新柏店】◆《長期ブランクあり・子育て中の方も歓迎♪》【週2日勤務や土日休みもOKWワーク・副業も可／育児休暇の取得実績あり／18時半閉店】 子育て中のママや40～50代のスタッフも活躍中！自分に合った働き方で、無理なく美容師を続けられるサロン☆東武ストア内にあるからお仕事前後のお買い物もしやすい！ 施術を中心としたサロン業務全般 ◎営業後の練習やミーティング無し

仕事内容【千葉市中央区蘇我】入浴支援メンバー運転あり/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,500円～273,500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 268,500円～ 実務経験 6年以上 263,500円～ 実務経験 3年以上 248,500円～ 実務経験 3年未満 236,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ＊実務者研修 256,500円～ ＊初任者研修・無資格 249,500円～ ※みなし残業14時間

仕事内容【千葉市中央区蘇我】入浴専門サポーター介護職/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～269,500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 259,500円～ 実務経験 6年以上 254,500円～ 実務経験 3年以上 239,500円～ 実務経験 3年未満 227,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ＊実務者研修 247,500円～ ※みなし残業14時間25,000円含む 超過分は別途支給

仕事内容【千葉市中央区蘇我】訪問介護ホームヘルパー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,500円～275,500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 262,500円～ 実務経験 6年以上 257,500円～ 実務経験 3年以上 242,500円～ 実務経験 3年未満 230,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 225,500円～ ＊初任者研修 218,500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 【勤務

仕事内容訪問介護サービス提供責任者業務を担当していただきます。 お客様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジャー・ヘルパー・ご家族と連携しながら、サービスの調整や計画作成、ヘルパー支援を行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・ケアマネジャーとの連携、サービス内容の調整 ・お客様宅への初回訪問、状況確認 ・ヘルパーへの業務指示、技術指導、フォロー ・ヘルパーのシフト調整、サービスの割り当て ・サービス提供状況の把握、記録の確認 ・お客様やご家族からの相談対応 ・必要に応じた訪問介護業務 ・研修やミーティングへの参加 ・事業所内の運営サポート 【仕事のポイント】

仕事内容お客様やご家族が少しずつ安心して暮らせるようになっていく姿をそばで支えられることです。 悩みごとが解消され、笑顔が戻っていく瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの温かい喜びです。 また、仲間のケアマネが成長していく姿を見守り、力になれることも大きな励みになります。 自分の経験がチームや地域の支えにつながっていくことを実感できる、やさしい達成感のある仕事です。 ■ 主任ケアマネとして ・ケアマネジャーの相談対応やサポート ・ケアプランの確認や助言 ・困りごとの多いお客様への支援や調整 ・医療・介護など多職種との連携づくり ・地域の関係機関とのやり取り ・事業所運営のサポート ■ ケアマネ業

仕事内容訪問入浴サービスにおけるケアエイド業務を担当していただきます。 3名1組(看護師・オペレーター・ケアエイド)でお客様のご自宅を訪問し、専用の浴槽を使用して入浴介助を行うお仕事です。 チームで動くため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・入浴機材(浴槽・ホース・ボイラーなど)の搬入・搬出補助 ・浴槽の準備、片付け ・お客様の移動・更衣のサポート ・洗身・洗髪などの入浴介助 ・入浴中の安全確保、声かけ ・機材の清掃、消毒 ・訪問先でのチーム連携、看護師のサポート 【女性が働きやすいポイント】 ・3名体制で協力しながら進めるため、負担が分散される ・未経験スタートの女性

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 お客様やご家族の思いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 セントケアは全国に幅広い介護サービスを展開しており、グループ内連携のしやすさや研修制度の充実が特徴です。 【主な業務内容】 ・介護に関する相談対応、アセスメント ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ・サービス事業者、医療機関、地域包括支援センターとの連絡調整 ・お客様宅への定期訪問(モニタリング) ・給付管理(給付管理票・提供票の作成) ・要介護認定の更新・区分変更申請の支援 ・担当者会議の開催、記録・書類作成 ・入退院時の支援、地域資源との連携 ・研修参加