- 年間休日100日以上
- 研修あり
- 雇用保険完備
- 特別休暇
- 車通勤OK
- 昇格あり
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 長期休暇あり
- 介護休暇あり
- 産休・育休実績あり
- 住宅手当あり
- 教育充実
- 退職金制度あり
- 年間休日110日以上
- 厚生年金加入
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- スキルアップ
仕事内容[越前市]人事~5,000名超の従業員を抱える企業での人事制度企画・運用~ 人事課において以下のような業務を担当いただきます。 主担当として携わっていただく業務は、これまでのご経験をもとに決定します。 業務内容例 ◎福利厚生施策の企画・運用 ◎人材採用施策企画・運用、要員管理 ◎人事評価、昇格制度整備・企画・運用 ◎組織開発、キャリア自律、女性活躍推進、DE&Iの促進施策の企画・実行 ◎人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運用 など グローバルに価値を提供し続ける大規模事業所において、人・組織の「要」として 未来志向で価値ある施策を能動的に考え、実践していく仕事です。 人と組織の観