株式会社村田製作所 の求人・仕事・採用

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京都/滋賀/横浜など/ポジションサーチ/ご経験に応じて提案します電子部品トップメーカー

株式会社村田製作所

  • 滋賀県 野洲市

  • 年収500万円〜980万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社村田製作所 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【仕事内容】 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ~22年度利益率17%以上/中途積極採用中(キャリア採用入社者比率47%)/高い従業員定着率(自己都合退職率1.7%)~ ■選考の流れ: (1)当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。 (2)打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない

人気登録エントリー

生産管理(電子部品)/プライム上場・村田製作所G/通信モジュールのマザーファクトリー

株式会社小松村田製作所

  • 石川県 小松市 光町 / 小松駅 徒歩約6分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【業務概要】 技術力でエレクトロニクス業界をリードする「村田製作所グループ」の主要生産拠点として 各種モジュール製品の開発・生産を行う当社において、生産管理をお任せします。 【業務詳細】 生産管理とは、製品の生産計画から出荷までを滞りなく進めるために製造工程全体を俯瞰し コントロールすることがミッションであり、受注予測、生産計画立案、納期調整・納期回答、資材納期調整、 生産委託先業者・外注業者の管理、社内関連部門との連携・調整を通じて企画調整を行なう業務となります。 <取扱商品> 高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など <具体的に> (1)生産計画立案 ◇社内製造への説

登録エントリー

レジャー施設/接客/生産設備開発/総合職/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

株式会社金沢村田製作所

  • 石川県 能美市 赤井町は / 能美根上駅 車7分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設備の導入/立上げ/調整経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力がある方 ・制御スキル(PLCのプログラミング)をお持ちの方 【尚可】 ・機械設計に関する知識(機械要素、エア/油圧、モーター)をお持ちの方 ・CADの使用経験のある方 ・RtoRの設備の経験がある方 ・ロボットのティーチング経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【石川】生産設備開発/総合職(能美市) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手製作所のグループ企業★スマホ内蔵

大垣市/人事総務(給与関連)/第2新卒歓迎/売上1兆7千億円を誇るムラタG/転勤なし/年休123日

株式会社大垣村田製作所

  • 岐阜県 大垣市

  • 年収383万円〜438万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり

仕事内容株式会社大垣村田製作所 【大垣市】人事総務(給与関連)※第2新卒歓迎/売上1兆7千億円を誇るムラタG/転勤なし/年休123日 【仕事内容】 【大垣市】人事総務(給与関連)※第2新卒歓迎/売上1兆7千億円を誇るムラタG/転勤なし/年休123日 【具体的な仕事内容】 ~グループ会社共通システムを用いた給与関連業務からお任せするため、未経験でも安心ムラタグループとしての安定基盤/キャリアアップが可能な人事制度と福利厚生充実~ ■応募者へのメッセージ: 代表製品の世界トップシェア40%・売上高1兆7,434億円(25年3月期時点)を誇る、半導体メーカー【村田製作所】の子会社である当社にて、人事

登録エントリー

福井/武生駅/施設保全職/原則転勤なし/単身寮あり/電子部品トップ級村田製作所グループ

株式会社福井村田製作所

  • 福井県 越前市

  • 年収410万円〜605万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社福井村田製作所 【福井/武生駅】施設保全職<原則転勤なし>◆単身寮あり|電子部品トップ級村田製作所グループ◆ 【仕事内容】 【福井/武生駅】施設保全職<原則転勤なし>◆単身寮あり|電子部品トップ級村田製作所グループ◆ 【具体的な仕事内容】 ~積層セラミックコンデンサ世界シェアNo.1福井村田製作所の生産を支える設備保全エンジニア~ ■業務内容: ムラタGの国内最大生産拠点である当社にて、施設保全業務に従事いただきます。 <詳細> ・社内共通施設・インフラ設備の維持管理(運転管理、点検、修繕等) ・エネルギー管理、省エネルギー推進(CO2削減)など ■就業時間: 3交代勤

登録エントリー

各種モジュール製品生産ラインの生産技術(総合職)/正社員/小松市光町/21328251

株式会社小松村田製作所

  • 石川県 小松市 光町 / 小松駅 徒歩約6分

  • 月給26万円〜36.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 高周波電子部品の製造において、新規生産設備の企画から導入立上げ、合理化改良企画からリピート機の導入立上げを行う業務を担当していただきます。 【具体的には】 1.生産設備合理化業務 ・生産設備合理化企画(IE) ・生産設備企画(設備合理化) ・生産設備メーカーとの設備仕様調整から決定まで ・仕入先メーカー指導 ・生産設備導入時の立ち合い、立ち上げ ・生産設備導入後の評価 ・一部生産設備や治工具類の設計から導入まで 2.社内関係者への説明、情報共有、指示 ・村田製作所の生産技術部門との調整、役割分担決定(設備購入、設備内製化など) ・社内関係者(商品部門、製造部門)への必要な情報

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