千葉県木更津市のホテルの求人・仕事・採用

勤務時間9:30〜19:00 10:00〜19:30 店舗によって異なります 休憩60分 上記時間の中で、週1日から・1日3時間からでもOKです！ お子様がいる方も、介護中のご家族がいる方も、希望の時間でお仕事できます♪

仕事内容社員の1/2が勤続10年超え/ライフステージに合わせた働き方でプライベートも充実 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 お客様のお出迎え、 カットやカラーの施術、お見送りまで 基本はスタイリストが1人で担当します。 予約制のお店ではないので、体調不良等の急なシフト変更で お客様に予約変更の連絡をする必要はありません。 SNSでの集客で、 営業後に時間を取られることもありま せん。 フリーのお客様が多いので、初日からどんどん入客でき ます。 ※ブランドによりメニューや施術内容が異なります。 カット/カラー/パーマ/ヘッドスパ等 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢

仕事内容ＡＵＤ Ｃａｒｓ株式会社 Audi正規ディーラーでの提案営業／完全反響／未経験歓迎 【求人要約】 【世界を魅了するブランド】Audi正規ディーラー 【未経験歓迎】反響中心／納車後まで末永く担当 【安定収入】年収例392万～840万円／賞与年2回 【仕事内容】 【反響営業中心】Audiの新車または中古車のお問合せから提案、納車、その後のカーライフまで担います。 【具体的な仕事内容】 機能美と先進性を追求し、世界で愛されるプレミアムブランド「Audi」。 あなたにお任せするのは、車両を販売するだけではなく、お客さまにAudiのある暮らしをご提案する仕事です。 【 主な業務 】 ■お客

仕事内容着る人の個性によって自由にコーディネートが楽しめる『DIESEL』のコレクション。 ファッションアドバイザーは、お客様に一番近いポジションで、 そのブランド独自の世界観・魅力を発信するお仕事です。 まずは商品やブランドの知識を学んでいただき、 その後は、接客・販売、商品管理・キャッシャー・電話対応など 幅広い業務をお任せしていきます。 お客様一人ひとりに合わせた接客が『DIESEL』のスタイル。 トータルコーディネートした服を喜んでいただけた時のやりがいは格別です。 また、お客様のニーズをしっかり聞き取ってご提案を行っていく中で、 接客スキルやコミュニケーション力のアップだけでなく、お客様

仕事内容ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社 誰もが一度は目にする『UCCコーヒー』ブランドの【ルート営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存9割♪】担当するカフェやレストラン等の売上UPを叶えるため、メニュー提案や経営サポートを行なう仕事です。★完全週休2日制★お客様は？ カフェ、レストラン、ホテルをはじめとした飲食店を中心に、病院や学校など多彩な業種が取引先。 約9割がすでにお付き合いのある既存のお客様です。 提案商材は？ UCCブランドの業務用コーヒーや業務用商材（常温、冷

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、千葉県木更津市で店舗スタッフを募集しています。 【仕事内容】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 【アピールポイント】 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_

仕事内容【木更津】DIESEL／アパレル販売／未経験OK／ネイル・髪色自由／年休116 ＊販売・アパレル未経験OK！DIESELのアウトレットで正社員募集 ＊年休116日！連休取得可能◎残業ほぼなし！プライベートも充実♪ ＊ネイル・髪色自由！社割あり！オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客・販売 ・キャッシャー ・品質管理 ・商品管理 ・売上管理 ・スタッフ管理・育成 …など イタリア生まれのストリートラグジュアリーブランド 《DIESEL／ディーゼル》のショップにて アパレルやバッグなどの販売業務をお任せします。 お客様との会話を重ね

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。そこで、「施工管理」というお仕事

仕事内容【アピールポイント】 【未来の自分が、ちょっと楽しみになる仕事。】 大型商業施設内の携帯の販促イベント営業募集！ 平均年齢25歳！ 携帯販売の経験を活かしてコーディネーター業務にチャレンジ！ 自由度の高い職場で、自分らしく働ける 「やってみたい」を全力で応援する風土 昇給制度あり！頑張りがしっかり反映される 【仕事内容】 株式会社ランプコアは人材アウトソーシング事業を運営する、急成長中のベンチャー企業です！ お客様からの信頼や関東トップクラスの実績を基に、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です！ アピールポイント 平均年齢25歳で20代をメイン

勤務時間9:30〜19:00 10:00〜19:30 店舗によって異なります 休憩60分 上記時間の中で、週1日から・1日3時間からでもOKです！ お子様がいる方も、介護中のご家族がいる方も、希望の時間でお仕事できます♪

仕事内容社員の1/2が勤続10年超え/ライフステージに合わせた働き方でプライベートも充実 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 お客様のお出迎え、 カットやカラーの施術、お見送りまで 基本はスタイリストが1人で担当します。 予約制のお店ではないので、体調不良等の急なシフト変更で お客様に予約変更の連絡をする必要はありません。 SNSでの集客で、 営業後に時間を取られることもありま せん。 フリーのお客様が多いので、初日からどんどん入客でき ます。 ※ブランドによりメニューや施術内容が異なります。 カット/カラー/パーマ/ヘッドスパ等 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢

仕事内容株式会社菜花の里 【千葉／木更津】道の駅の運営に携わる◇接客～店舗運営・開発まで／スキルよりも意欲重視！ 【仕事内容】 【千葉／木更津】道の駅の運営に携わる◇接客～店舗運営・開発まで／スキルよりも意欲重視！ 【具体的な仕事内容】 ～成長企業／安定した財務基盤／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社～ ■業務概要： 当社は千葉県における道の駅の運営を複数展開しています。 そんな当社で地元を盛り上げる道の駅運営の総合職を募集しています。 ■業務内容詳細： ◇特産品の販売や飲食店舗における接客販売 ◇商品の発注作業 ◇より活気のある道の駅を創るための店舗開発 ◇パート・

仕事内容SHAKE SHACK 三井アウトレットパーク木更津 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せ。 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ただ数字を追うだけでなく、「メンバーが楽しく働けているか」マネジメントするのも大切な役割。チームの輪から外れている人がいれば自然に巻き込み、全員で楽しめる環境

仕事内容★20歳女性ドライバーも在籍！若者・女性も働きやすい会社の秘密を大公開★ 仕事内容： 京成グループの安定基盤×地域トップクラスの営業力 未経験・地方転職・若手～シニア・女性まで幅広く活躍中！ 多くの観光客・地元住民の移動を支える京成タクシーイーストかずさ営業所では、 【未経験者】【地方からの転職希望者】【20～30代の若手】【30～60代の中高年・シニア】【女性ドライバー】を積極採用中！ 京成電鉄グループならではの圧倒的な集客力と、若手も多く在籍するアットホームで風通しの良い職場環境が魅力です。 ー 未経験でも安心！初期費用ゼロ＆手厚い給与サポート 普通免許があれば応募OK。 二種

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/大手企業での引越しドライバー 未経験歓迎！ 【大手企業での引越しドライバー】年収400万円以上も！/安定企業/未経験社宅あり/日勤のみ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～450,000円 月給 28万円～45万円＋賞与年3回+報奨金(毎月最高10万円) ・賞与／年2回(7月・12月)＋決算賞与／年1回(4月) ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※入社前の研修期間6日間は時給1,250円+残業代 ＜初年度の年収＞ 350万円～500万円 ＜モデル年収例＞ ・20代／経験5年／年収490

仕事内容施設学校内給食室での調理・清掃業務 未経験者歓迎 調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け、調理器具 や食器の洗浄などを行っていただきます。ご経験などに応じて簡 単な作業から始めていきますので、未経験の方でも安心してお仕 事を始められます♪ お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています 。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださ いね。一緒にお仕事を覚えていきましょう♪ 資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂き ますのでお任せした業務に専念して頂け

仕事内容【社員食堂の調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！ 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などもお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 【より“上”の業務に挑める】 これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き

仕事内容木更津駅車で約10分 【大手企業での引越しドライバー】年収400万円以上も！／安定企業／未経験社宅あり／日勤のみ 業界No.1の実績を誇るサカイ引越センターで、ドライバーを募集中！ 当社は上場しており、優良企業としても評価をいただいているため、 従業員の皆さんが働きやすい環境が十分に整っています♪ 今後の事業拡大に向けて、未経験者の方も大歓迎！ 安定しながら仕事もプライベートも両立ができる当社のドライバーとして活躍しませんか？ ＜主な仕事内容＞ 近隣エリアのお客様の引越し業務をお任せします！ 小型トラックなので、ドライバー経験のない方でも運転可能です◎ 最初は、先輩ドライバーのアシスタン

仕事内容仕事内容 地域のご家族に寄り添い、葬儀の準備から当日の進行、式後のフォローまでを行うお仕事です。 9割が未経験スタートで、30代・40代の女性スタッフが多数活躍しています。 自社会館「玉泉院」での勤務が中心のため、落ち着いた環境で一つずつ覚えていけます。 【主な仕事内容】 ◆ご葬儀の打ち合わせ ご家族様のお話を伺い、式の流れや希望される内容を整理します。 初めは先輩スタッフが同席し、話し方や進め方を丁寧にサポートするので安心です。 ◆葬祭場のレイアウト準備 祭壇のご準備、会場のレイアウト、備品の確認など、お式が滞りなく進むように整えます。 決まった手順があるため、未経験の方でも覚えやすい

仕事内容【仕事内容】 お客様の大切な住まいを守るため、定期的な訪問による点検やメンテナンスの提案、および施工作業をお任せします。 入社後のステップ ・まずは充実した研修で、基礎となる知識やマナーを座学と実践で学びます ・サービスの理解とスキル習得のため、最初の1から2年は技術スタッフとして活動し現場の基礎を身につけます ・その後、専用の異動研修を経てルート営業へとステップアップし、営業と技術のスキルを兼ね備えたプロとして活躍していただきます 安心のサポート体制 ・社員のほとんどが未経験からのスタートなので、初めての不安を理解した優しい指導が受けられます ・現場では先輩スタッフがしっかりサポートする

仕事内容受付からシフト管理まで、ゴルフ場運営を幅広く経験できる正社員。 適性に応じて配属を決め、将来は現場をまとめる中心メンバーを目指せます。 来場受付・チェックイン精算、電話受付・予約対応、スタート進行管理、レストラン連携、〔売上/シフト管理〕。一通り経験後に本配属。PCスキルを活かせます。 【求める人物像】 接客が好きで、段取りや数字の管理にも前向きな方。 【職種】 オペレーションスタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 木更津市真里谷／車通勤可 馬来田駅から車約6分 【給与】 月給22万5,000円以上 賞与年2回（7月・12月） 昇給年1回 【資格】 経験者優遇 未経験

仕事内容最初は勉強に集中してほしいので、実務はナシにしようと思います！ 仕事内容： 【具体的には】 ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ・経理システムの開発サポート／データ入力 ・カスタマーサクセス など ・英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ ・テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 まずは社内講師（現役エンジニア）による研修からスタート！最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人～20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、