生活支援員 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者就労移行支援事業所における利用者への補助業務。 具体的には体調管理チェック、社用車での送迎（ＡＴ車）などを担 当していただきます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容障がいのある方への、活動、作業の支援、日常生活のサポート、通 院同行、服薬管理、清掃、金銭管理、生活援助等 （就労継続支援Ａ型、共同生活援助事業所で の支援員のお仕事になります） （変更の範囲）変更なし

仕事内容＼ ここがPOINT！ ／ 年間休日125日でプライベート充実 介護業務はなく身体的負担が少ない 充実した研修制度で未経験でも安心 残業は少ない 経験不問◎人柄重視の採用です！ ＜ お仕事内容 ＞ 高齢者の方々の日常生活を総合的に サポートする生活支援業務です。 〇具体的には… 通院や買い物への付き添いサポート 手術時の身元保証人としての立ち会い 各種行政手続きのお手伝い 夜間緊急対応(月1回1週間程度) 〇新規会員の獲得に向けた相談業務を 適性のある方にはお願いすることも ございます。（別途相談員、営業手当有） ＜ 研修について ＞ 【入社後】 座学で事業

仕事内容就労継続支援における業務全般 ・利用者の健康管理 ・生活習慣の指導 ・生産活動の指導 ・ビジネスマナーや対人スキルの指導 ・作業手順の調整や品質の管理 ・仕事や対人関係の悩みに対する相談と助言 （変更範囲）変更なし

仕事内容＊下記の事業所をご利用の常時介護を必要とする方々へ、食事、 入浴、排せつ等日常生活全般における生活支援員業務を行っ ていただきます。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務（相談援助業務）］ 【※職場見学可】 ＊事業所及び定員について ・くまむた荘（障害者支援施設）定員８０名 ・くまむた荘（短期入所）定員８名 ・くまむた荘（日中一時支援事業）定員８名 ・くまむた荘デイサービスセンター春秋館（生活介護）定員２０名

仕事内容【熊本市東区小峯】土日休み・４０代活躍♪社保完備・マイカー通勤可◎よりよい生活を提供する生活介護施設です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護にて障がいをもった利用者の生活の改善などをサポート。 社用車（AT）で自宅への送迎など。 ※転勤の可能性あり（市内の系列事業所） 従事すべき業務の変更なし 資格: 無資格可 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・年齢・経験不問 勤務時間: 8：30～17：00 休憩45分 ※勤務時間 応相談 休日・休暇: 週休2日制（土日） 夏季休暇3日（８月13日～8月15日） 年末年始休５日（12月30日～1月3日） 年間休日105日 福利厚生:

仕事内容知的・精神・身体の障がいを持った利用者様の生活支援・生産活動 支援となります。 ※具体的な支援内容は面接時に十分に説明させていただきます。 ※利用者の送迎業務がございます（社用車） ※利用者定員１０名の事業所です ※未経験の方も応募可能です （変更範囲）変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容共同生活援助（日中サービス支援型）にご入居される障がいをお持 ちの入居者の方の生活（夜間時）のサポート、食事の準備等を行っ ていただきます。 《変更範囲：変更無し》

仕事内容熊本市の心暖まる支援施設で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:1,000円 資格手当:3,000〜5,000円 処遇改善手当:3,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 平成駅から1km 南熊本駅から1.2km 田崎橋駅から2.3km ◆勤務時間※7月9日更新 ①6:00〜15:00（休

仕事内容障害のあるの方のグループホームにて、利用者の自立支援・介護等 を担当していただきます。 主に食事、就寝、トイレ介助、薬の管理、役所・病院との相談業務 ＊夜勤勤務は希望者のみ （変更範囲）法人の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分又は11時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み８／１３～１５，年末年始休み１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給は法定通り付与

仕事内容知的・精神・身体の障がいを持った利用者様の生活支援 生産活動支援となります。１０名の利用者を８名の支援員 と管理者で支援しております。 ※具体的な支援内容は面接時に十分に説明させていただき ます。 ※未経験の方の応募もお待ちしております （見学も受付しております） ※パソコン入力作業はありません。 ［変更範囲：変更なし］