熊本県熊本市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし

仕事内容【小規模園の施設長候補の求人です！】 ●企業内保育園 ●定員１２名 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備な どを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営方針のもと、予約率や売上データの分析、 マーケティング戦略策定と実施、価格設定や プロモーション計画と 実施、 収益と予算の管理、市場トレンドの把握 施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ※その他上記付随業務【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容経営方針のもと、予約率や売上データの分析、 マーケティング戦略策定と実施、価格設定や プロモーション計画と 実施、 収益と予算の管理、市場トレンドの把握 施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ※その他上記付随業務【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし

仕事内容経営方針のもと、予約率や売上データの分析、 マーケティング戦略策定と実施、価格設定や プロモーション計画と実施、 収益と予算の管理、市場トレンドの把握 施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ※その他上記付随業務【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし

仕事内容経営方針のもと、予約率や売上データの分析、 マーケティング戦略策定と実施、価格設定や プロモーション計画と 実施、 収益と予算の管理、市場トレンドの把握 施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ※その他上記付随業務【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【バス停「託麻市民センター」から徒歩1分】賞与＆昇給あり◎年間休日112日♪ ブランクありも歓迎！経験や資格を活かして活躍したい方のご応募をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇デイサービスでの管理者の業務全般◇ 【主な業務】 ・介護レセプト請求業務 ・勤務表の作成 ・勤務実績の報告 ・生活相談員業務 ・指揮命令 ・社員育成研修計画 ・運営業務 ・介護業務全般 ・送迎 ・レクリエーション ・業務全般の監督 ・営業（稼働率アップ、目標達成の計画等） ◇1日の流れ・例◇ 【午

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参

仕事内容経営方針のもと、予約率や売上データの分析、 マーケティング戦略策定と実施、価格設定や プロモーション計画と 実施、 収益と予算の管理、市場トレンドの把握 施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ※その他上記付随業務【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！OJTで着実に成長が叶います！昇給と休暇で、長く働けます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの運営管理全般業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 求人ID 865339

仕事内容【西区野中】定員18名・アットホームな環境で管理者募集 一人で抱え込ませない本部サポート体制＆手厚い生活支援制度で安心して長く活躍できます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 定員18名（2ユニット）の地域密着型グループホーム「レクエルドのなか」にて、施設管理・運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成や相談対応 ・介護保険請求（レセプト）や施設運営に関わる各種書類作成 ・ご利用者様やご家族、ケアマネジャー、医療機関等との連絡調整 ・施設内の見守り、フロア介護業務のサポート ※計画作成担当者の兼務も可能です。 【入社後の流れ】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場経験を活かして、未来の管理者へ｜放課後等デイサービスの運営スタッフ募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス「にじのそら神園」の事業所運営全般 ・利用児童、保護者への対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ・職員の育成、フォロー ・職員間の連携やチームづくり ・支援内容や業務体制の改善 ・関係機関との連携、調整 ・管理者の補佐業務 ・将来的な管理者業務など ️入職後のキャリアステップ ️ まずは「にじのそら神園」の現場に入り、子どもたちへの支援や事業所の業務を経験してい

仕事内容【中央区水前寺・グループホーム】少人数、個別ケアメインのグループホームで、管理者を募集中 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者としての勤務です。 ・スタッフの労務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 計画作成担当者との兼務も可能です。 その場合は、 ・ケアプランの作成や更新 ・事業所内のケアの観察や調整 ・利用者・家族との連絡調整業務等を行っていただきます。 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 認知症介護経験3年以上 勤務時間: 9：00～18：00 ・休憩60分 ・時間外 平均4時間/月 休日・休暇: シフトによる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休二日制で残業少なめ！昇給あり◆オンコール免除も可能です◎土・日・祝の勤務相談に応じます♪駐車場あり（無料）★緊急時のお子様連れの出勤も相談可能◎家庭的な雰囲気の中、笑顔の絶えない明るい職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○訪問看護ステーションの管理業務 ・訪問看護計画書、報告書、申請書類等の作成と手続き ・7人体制の訪問スケジュール、指示書の管理、実績の確認 ・病院、主治医、ケアマネージャーとの連携 ・家族や役所、その他関連箇所との対応 ・請求業務、シフト作成および勤怠管理 ・そ