マーチャンダイザー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【フリークスストア】アパレル販売スタッフ@名古屋パルコ 【FREAK'S STORE】 【仕事内容】: 髪型髪色自由＆髭OK◎「FREAK'S STORE（フリークスストア）」にて販売スタッフ募集。 仕事内容 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信 ・店頭での商品管理など幅広い業務をお願いします。 服装：私服勤務（従業員割引あり） キャリアパス：本社へのキャリアパスあり 多様なポジションへのチャレンジ可能 店長、バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能 おすすめポイント：賞与年２回、夏季・冬季休暇あり、転勤なし

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容株式会社プレナス 大手飲食チェーン『ほっともっと』『やよい軒』の【店舗開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土地を見る目が、そのまま“事業の価値”になる仕事】▼ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる店舗開発 ★土日祝休／フレックス勤務あり物件情報の収集及びリサーチ 競合店の出店状況・交通量など各種調査、分析 候補物件・土地の選定・契約 など ※ビルイン・ロードサイド・商業施設内などさまざまな立地に出店します POINT 本当に良い土地や物件、テナント店舗の空き情報は、サイトや情報誌

仕事内容BRAND CONCEPT 〜YLEVE〜 服の基本を大切に。 素材の質感、シルエット、仕立てのこだわり。 上質とシンプルを徹底しながら、今の気分を表現する。 〜THE LIBRARY〜 服にはストーリーがある。 ジャンルは多岐にわたる。 THE LIBRARY（ザ ライブラリー）は、英国をベースに、グローバルな視点から 服、ライフスタイルグッズ、書籍などを展開 お仕事について YLEVE（イレーヴ）/THE LIBRARY（ザ ライブラリー）でのアパレル販売業務をお任せします。アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの、接客販売や商品の陳列など、店内業務全般をお願いします。 チームワークを大

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/41483 【PR】 アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） 【コメント】 ■職場環境 ・25～39歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,U・Iターン歓迎,内定まで2週間,副業OK,シフト勤務,固定給25万円以上,女性活躍,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1

仕事内容【株式会社 リステア】 ＊オリジナルブランドに加え、RESTIR等の旬なセレクト商品も扱えます ＊＜頑張りを評価＞売上数字だけでなく、SNS発信や行動面もしっかり評価されます ＊販売のプロやMD、プレスなど、個性を活かしたキャリアが描けます ・「LE CIEL BLEU」店舗での接客・スタイリング提案 ・顧客管理および商品管理 ・店舗ディスプレイの作成・VMD業務 ・SNS等を通じたブランド情報の発信 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 洗練された大人の女性向けのブランド 《LE CIEL BLEU／ルシエルブルー》で 接客販売業務をお任せします。 お客様の人生に寄り添う深い対話と ス

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/41485 【PR】 アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） 【コメント】 ■職場環境 ・25～39歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,U・Iターン歓迎,内定まで2週間,副業OK,シフト勤務,固定給25万円以上,女性活躍,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1

仕事内容株式会社ネクステージ 転勤なし！地元で安定した働き方が叶う【カーバイヤー】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界TOP級の高価買取&実績！高価買取で未経験者でも成果を出しやすい◎】お客様の愛車の検査・査定（タブレットを用いた訪問査定業務）を行います。▼専任アポインターがアポを取得 ▼情報を引き継いでお客様宅に訪問 ▼クルマ（年式や傷・異常など）をチェック ▼内容を専用アプリ（iPad）に入力 ▼査定終了 ＼仕事のPOINT／ お客様は1日3～4組、1組あたり1～2時間

仕事内容仕事内容 新規化粧品事業における商品企画業務に加え、ブランド全体の中長期戦略の立案やチームマネジメントをお任せします。 単発の商品企画だけでなく、年間のラインナップ計画、予算管理、販路戦略まで、ブランドの未来図（ブランドマネジメント）を描いていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 カテゴリー責任者として新商品の企画をリードしながら、新カテゴリー確立とブランド価値の向上を担っていただきます。 1：市場調査・コンセプト立案 ・カテゴリー調査・競合分析・トレンドリサーチ（SNS、店頭） ・新商品のコンセプト立案（ターゲット設定、提供価値の定義） ・コアメッセージの策定（キャッチコピー

仕事内容[募集背景1都14県下に130店舗以上を展開し、業界でも注目を集める成長率を誇るショッピングセンター。グループ総売上1兆円超の当グループの中核企業として、今後さらなる事業拡大を見据え、店舗運営を担う総合職を広く募集いたします。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客、販売、在庫管理、発注業務 ・商品レイアウトなどの売り場づくり ・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成 ・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般 ・地域性やイベント（クリスマス・お正月など）を意識した独自の売り場づくり

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容株式会社ネクステージ 【査定・仕入STAFF】簡単作業で未経験者もOK／初年度年収448万可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ＼仕事の特徴／ ★訪問件数は1日3

仕事内容サブ店長候補/アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフ/サブ店長候補として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・お客様のお出迎え ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・商品管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 ▼店舗管理 ・人材育成 ・予算管理 ・シフト管理 スキルに応じて上記業務をお任せします。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などが

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 名古屋エリアのエトロブティックでは 業績好調につき、人材強化のため 新しいスタッフを募集しています。 【お仕事内容】 ・接客・販売 ・店頭ディスプレイの装飾 ・入荷アイテムの選定 ・在庫管理（バックヤード作業含む） ・店舗や顧客管理 ・DM作成などの付随業務 ＜取り扱うアイテム＞ アパレル（メンズ・ウィメンズ） バッグ、ショールなどの服飾小物 サングラスなど ☆ETROだからこそ磨けるコーディネート力☆ 世界最高峰のテキスタイルメーカーから スタートしたブランドならではの、 毎シーズン変わる色彩や柄、ディティール デザインが特徴。

仕事内容＼業績好調！追加メンバー募集／調理STAFF大歓迎♪若手スタッフ急成長中のスペインバル☆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ・固定残業代（40時間、108,000円〜） ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 【応募資格】 飲食企業で3店舗以上のマネジメント経験

仕事内容【職種】 店長 【勤務地】 名古屋PARCO 【イチオシポイント】 ・経験者優遇！店長、副店長スタート可能！ ・有給取得率95％以上！プライベートも充実 ・勤務服無料レンタル！社割購入も可能 アパレル経験を活かしてあなたらしい運営をお任せします！ DHOLICでは、店舗と本社の距離が近く風通しのよい社風です。社歴や年齢、経験年数は一切関係なく、ご自身の経験やスキルを活かして活躍していただけます。 「アパレルで働いていたけどなかなかキャリアアップできなかった・・・」そんな方もご安心ください！契約社員から正社員への切り替えはもちろん、店長、マネージャーへステップアップ、本社職への道も！

仕事内容アパレル販売スタッフ／店長候補／正社員／経験者歓迎／ウィメンズ／レディース／セレクト／育休、産休 販売スタッフ(一般～店長候補)｜大人の女性に向けた日本のセレクトショップブランド｜名古屋 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,500,000円 ■店長・サブ候補 月給25万円以上＋賞与＋時間外手当 ■一般 月給23万円～＋賞与＋時間外手当 ※年収想定 300万～450万円程 ※経験・能力を考慮の上決定 ※試用期間6ヵ月 通勤費 月￥50,000まで実費支給 ※第二新卒の場合 月給22万円～/首都圏、21万5千円～/大阪・名古屋 【勤務地】 愛知県