看護管理者 - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 九州労災病院ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 182200~446300円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 調整手当、通勤手当、住居手当 賃金は経験・能力を考慮して決定 【住所】 福岡県北九州市小倉南区曽根北町1-1 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※就業時間は相談可 就業日 シフト制 週所定労働日数 3～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] ・医療療養病棟での看護補助業務全般です ・看護師、看護補助のサポート業務です ・配膳・下膳、環境整備、物品補充、入浴介助、リネンの搬送等 ・その他、看護補助業務に付随する業務を行っていただきます ※病院見学可能です ※業務内容は本人の適性や障がいの状況に応じて配慮いたします ※就労日数は相談に応じます 医療・介護・福祉 ＞ 看護助手 [勤務地] 【小倉南メディアルケア病院】 ・福岡県北九州市小倉南区葛原東2丁目14-2 ・最寄駅：JR日豊本線 下曽根駅 徒歩15分 ・最寄バス停：西鉄バス 寺迫口バス停 徒歩1分 マイカー通勤 可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策 あり（屋内禁

仕事内容【開設したばかり】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 小倉南 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・障がい福祉サービス（就労移行支援）の支援員として 施設利用者への支援業務を担当していただきます ・パソコンにて利用記録の作成 ＊送迎業務あり：社用車（普通車／ワンボックスカー、軽自動車） 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉南区富士見一丁目5番35号1F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日96日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当

仕事内容【タイトル】 有限会社みどり会介護付有料老人ホームわらべの里正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務 ▼服薬管理 ▼入居者への介護業務 ▼施設内での看護 【事業所名】 介護付有料老人ホームわらべの里 【応募資格】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 有限会社みどり会 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 【アクセス】 志井駅 徒歩3分 【勤務時間】 早番 07:00～16:00 日勤 08:30～17:30 遅番 10:00～19:00 休憩60分 【給与詳細】 想定給与（正看護師）： 年収：

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・アセスメント作成等、福祉サービス利用を円滑に行う業務 【給与】 月収 260000~300600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉南区富士見一丁目5番35号1F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームひまわりにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193400~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉南区曽根北町4-31 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当：

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給44万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211200~315000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉南区朽網西1-6-6 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)朽網徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護付有料老人ホームでのケアプラン作成等 ・定員100名 【給与】 月収 221000~276000円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県北九州市小倉南区上貫3-3-24 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容大切な環境で看護の力を発揮しませんか？「さくら」施設での管理者募集中 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,300〜374,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 夜勤手当は1回6000円から8000円で月4回から5回程度応相談 ≪基本給≫ 180,300〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:5,000〜40,000円 職務手当:5,000〜40,000円 夜勤手当:6,000〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆ア

仕事内容【城野駅】2026年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 北九州市小倉南区にホスピス型住宅を新規開設！ ※オープン前でも近隣施設での就業相談可能〇 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給29万円～31万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~311000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉南区長野東町11-15 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅医療福祉サービス部ジケイホームヘルプそねケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194000~203000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉南区葛原本町6-10-3 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉南区沼緑町1-11-21 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 195000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉南区曽根北町4-31 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 冬季休暇 /

仕事内容【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・障がい福祉サービス（就労移行支援）の支援員として 施設利用者への支援業務を担当していただきます ・パソコンにて利用記録の作成 【給与】 月収 190000~235000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉南区富士見一丁目5番35号1F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日96日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示し

仕事内容給与： 月給385080~398280円 仕事内容： 2026年4月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設したばかりで、現場の声が届きやすい ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行