看護管理者 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容【城野駅】2026年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 北九州市小倉南区にホスピス型住宅を新規開設！ がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【北九州市小倉南区／看護管理者】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与あり｜社会保険完備｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 看護管理者として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こ

仕事内容＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ ◎主な業務内容 訪問先にて薬剤の管理・健康状態のチェック、 困りごとは無いか、お話相手になって 頂くお仕事です。 ステーションを拠点として1日7件程度 社用車で訪問して頂きます。 ※管理者候補として勤務していただきます ＜管理者候補手当 支給あり＞ ■病状評価とモニタリング： ご利用者様の精神的な状態を観察し、精神症状をモニタリングします。 ■服薬管理： 薬の管理や副作用のモニタリングを行い、服薬のアドバイスを行います。 ■ご家族様のサポート： ご利用者様の家族に対して、ご利用者様の病状

仕事内容2026年4月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 北九州市八幡西区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取り

仕事内容・ご利用案内、人材採用及び研修計画や勤怠管理 ・事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら 来客対応や各種サービスの提案営業 ・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整える事 （相談役やトラブルや苦情対応等の調整役を担っていただくことも あります） ・免許をお持ちの方は送迎業務有り（社用車あり） ＊未経験者、ブランクのある方でも最初から丁寧に教えます ＊子育ての方に働きやすい職場です。「子育て応援求人」 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊今春新設する、訪問看護ステーションの立ち上げ業務 ＊訪問看護師業務 ・訪問エリア：門司・小倉北・小倉南近辺 ・移動方法：社用車（普通車・軽自動車） 病気再発を予防し、健康な社会生活を取り戻すため、お手伝いを する業務です。 変更範囲：当院の定める業務（院内の看護師業務）

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における看護管理者業務全般 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理 ・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医、訪問薬局、ケアマネージャーやご家族と日々の連携や調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給42万円～44万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり

仕事内容訪問ステーションの運営、管理全般をお任せします。 在宅での看護を必要とされる高齢者のご自宅へ伺いケアを 行っていただきます。情報支援やカンファレンスを通じ 多角的な視点でサービス提供を行っていただきます。 また、事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携 を図りながら来客対応や各種サービスの提案営業を行って いただきます。＊社用車あり ＊私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者と ご家族・住み慣れた地域を繋ぎたいと思います。 ＊採用時、導入研修を行います。 ＊子育ての方に働きやすい職場です。「子育て応援求人」 （業務の変更範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> 急募【日勤のみ】精神科訪問看護ステーションの管理者・正看護師 「効率ばかりで、一人ひとりの利用者様と向き合えない…」 「年功序列で、自分の看護観や努力が評価されない…」 「このままで、看護師としての成長や家族の生活は守れるのだろうか…」 もし、あなたが今の職場でこんな“もどかしい思い”を抱えているなら、この先を読み進めてください。 ◆【医療と福祉の架けけ橋でありたい】 それが私たちの理念です。 経営母体が障がい者グループホームを2施設運営している背景から、私たちは常に福祉の視点を持ち、高い道徳観と倫理観を何よりも大切にしています。 だからこそ、私たちはあなたの「志」と、それを

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し