埼玉県坂戸市のフレックスタイム制 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＯＮＥ‐ＴＥＣＨ ゲーム・アプリのテスター／未経験歓迎／年休125日／在宅可能 【求人要約】 【未経験◎】1カ月の充実研修／同期と共に安心成長！ 【プライベート◎】年休125日／残業月5h以下 【環境◎】リモートあり／完全在宅案件も！／服装自由 【仕事内容】 【同期と一緒にイチから学べる！平均年齢25.5歳】ゲーム・アプリのテスター（ヘルプデスク・保守等） 【具体的な仕事内容】 あなたのミッションは、開発中のゲームやアプリを実際に操作し、バグや不具合を見つけること！ まだ世に出る前の開発中のゲームなどに一足早く触れられる、好きな方にはたまらない環境です。 具体的には…

仕事内容株式会社メッツ（部署ID3窓口） ＜埼玉＞【社内SE】年休121日／8～9日間の長期休暇あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内SEとして、現行システムの調査や各部門への業務ヒアリングを行い、最適なクラウドサービスの選定・導入、運用改善などの業務をお任せします。Hondaグループのダイカストメーカーにて、社内SEとしてシステム改善・運用をお任せします。 既存システムの現状調査 利用部門へのヒアリングと業務フロー作成 部門を横断した業務改善案の立案、クラウドサービスの選定～導入 導入後の

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名） 《主な業務内容》 ◆会計方針の判断 ◆新規受託準備 ◆国税庁対応、監査法人対応 ◆労務管理 週休3日制度等の柔軟な新しい働き方のもと、専門性を活かして活躍できる職場です！ DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社！ 今後も業務拡大を見据えています。 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆副業OK（一部従業員利用可） ◆定年：65歳 ◆継続雇用制度：有 【勤務地・

仕事内容株式会社ＯＮＥ‐ＴＥＣＨ ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日／研修有／服装自由 【求人要約】 【平均年齢26歳】同期も多く、仲間と頑張れる！ 【ITデビュー】未経験入社98％／安心の充実研修 【働きやすさ◎】年休125日／残業月5h／在宅可能 【仕事内容】 【未経験入社98％！1カ月の充実研修からスタート！】IT事務／書類作成や問い合わせ対応などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ＼★自慢は”始めやすさ”と”働きやすさ”★／ ◎平均年齢26歳！5～10名の同期と一緒に成長！ ◎未経験入社98％／1カ月の充実研修 ◎年休125日／土日祝休／残業月5H未満 ◎7割がリモート活用中

仕事内容株式会社ＫＤＤＩ総合研究所 【埼玉/ふじみ野※KDDIグループ】総務（会議体運営など）リモート×フレックス／残業20Hと働き方◎ 【仕事内容】 【埼玉/ふじみ野※KDDIグループ】総務（会議体運営など）リモート×フレックス／残業20Hと働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社／次世代技術の創出や未来予測に注力するKDDIグループの研究所】 ■業務概要 当社は情報通信分野を中心に先端技術の研究開発を行う企業です。本ポジションでは、コーポレート部門にて総務業務全般を担当していただきながら、リーダー候補とし

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【経理】★マネジャー募集★フレックス★リモート可★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アカウンティングユニットとして、西武グループ会社の経理を仕訳から監査対応までをお任せします。★部門のマネジメントをお任せします。下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名） ・国税庁対応、監査法人対応 ・伝票承認 ・会計方針の判断、決定 ・新規受託準備 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容西武グループ各社の経理業務（グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで）をご担当いただきます。 《主な業務内容》 ◆伝票チェック ◆月次決算 ◆損益計算書 ◆貸借対照表の作成 ◆四半期決算 ◆法人税計算 など 週休3日制度等の柔軟な新しい働き方のもと、専門性を活かして活躍できる職場です！ DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社！ 今後も業務拡大を見据えています。 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆定年：6

仕事内容日油技研工業株式会社 【川越/第二新卒歓迎】電気通信機器の研究・設計／設計実務不問／年休124日・残業14h程度 【仕事内容】 【川越/第二新卒歓迎】電気通信機器の研究・設計／設計実務不問／年休124日・残業14h程度 【具体的な仕事内容】 ～未経験から電気設計に挑戦／研修・フォロー充実／年収450万～／社会インフラ・宇宙分野に貢献～ 機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）の製造・販売を行っている当社にて、電気通信機器設計の研究・技術開発職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 下記業務に関する研究・技術開発となります 主にCADを用いた海洋機器または電設器材の設計

仕事内容◆ノルマや飛び込み無し！ ◆年４回のインセンティブあり ◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。 ★保険見直し本舗で働く保険のコンサルティングアドバイザー ★お客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。 そのため、すでに保険の見直しを検討されているお客様へのご提案 ・ご契約に注力できます。 保険商品の特性上、大切なのはお客様との長期に渡る関係構築。 売って終わりの営業スタイルでは物足りない方に、最適です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【店舗設計デザイナー】 ・ArchiCAD、BimmTool、Illustrator、Photoshop、Excel等を使用した 図面・3Dパースの作成 ・お客様のイメージを丁寧にヒアリングし、空間デザインのご提案 ・コンセプトに基づいたデザインプランの立案・プレゼンテーション 〈美容室や飲食店等の店舗設計・デザイン〉 こんな方にぴったり ・デザインや空間づくりが好きな方 ・毎回違うデザインに挑戦したい方 ・お客様の想いを形にすることにやりがいを感じる方 ・デザインやものづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にしながら柔軟に対応できる方 対応案件 店舗 飲食店 / 美容室・サロン

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気に関するいずれかの設計や施工管理の経験（3年以上） [歓迎] ＜歓迎資格＞ 建築士、建築施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者、消防設備士、電気工事士、認定コンストラクションマネージャー 【職種名】 【所沢／資格不問】コンストラクションマネジメント（電気）：フレックス 【仕事内容】 施設の電気工事等の企画・工事計画・査定及び施工管理を中心に行っていただきます。 （修繕計画、新規施設計画、工事内容精査、見積査定、工事施工管理、省エネ化提案 等） 【事業内容・会社の特長】 グループにおける不動産事業の中核会社として、西部線沿線を中心に幅広いエリアで事業を展開。東京都心

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅/在宅OK】経理◆マネージャー候補◆プライム上場・西武グループ◆フレックス・月残20H程度 【仕事内容】 【所沢駅/在宅OK】経理◆マネージャー候補◆プライム上場・西武グループ◆フレックス・月残20H程度 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・西武グループ/フレックスタイム制/月平均残業20時間/在宅勤務/社食あり/転勤なし/西武グループ共通の福利厚生あり】 ■業務概要： 西武グループ会社の決算･税務に関する部門のマネージャーポジションをお任せ致します。事業拡大のためマネージャーとして人材育成や稟議承認等のマネジメント業務を通して更なる組織体

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収~643万円】福利厚生充実☆大手○生産管理◆17時台定時! 大手ならでは！充実の福利厚生◎フレックス制度あり!安定してながく続けられますね★残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★嬉しい食堂アリ！安い×美味しいで午後も頑張れる☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:05 実働時間：8時間 休憩時間：1時間05分 残業時間：35時間/月 月～金 祝 週5日 ■完全週休2日制（土日） <給

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／大手グループで未経験からプロへ／手厚い研修あり／人材コーディネーター／22711202 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容マシンの組立・機器の調整 精密機器の組立・配線・検査・梱包などのお仕事です 製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・金属加工／溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！お問い合わせください

仕事内容本田金属技術株式会社 Hondaグループの安定基盤で経験を活かす！【人事】※賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《Hondaのほか、大手メーカーとも取引実績あり！》派遣社員の管理や正社員の入退社手続き、障害者雇用の運用など、人事業務全般をお任せします。＜主な業務＞ 派遣社員の受入れ・契約管理 派遣社員に関する勤怠管理および各種手続き 障害者雇用に関する各種手続き・運用対応 正社員の入社・退職に伴う諸手続き 海外赴任に関する手続き対応（中国・アメリカ・タイ） 教育研修の事務局業務 ＜

仕事内容当社金属検出機、ピンホール検査機に関わる部品の購買調達業務を担当頂きます。 【具体的には】 取引先様に合わせた部品の発注、原価集計、原価低減など納期調整など 製品及び部品の入出荷業務（完成品及び部品の梱包） ※運搬の際にフォークリフトを使用するため、資格を持っていない方には当社から資格補助を出して、取得いただきます。 ※当該業務につきましては、調達および受入れ業務が全体の3～4割、倉庫管理が6～7割を占めています。 なお、倉庫管理は主に一人での作業になります。 【当社の製品例】 ・金属検出機 食品や工業製品に混入した金属異物の検出を行います ピンホール検査機 密閉された食品・薬品等の品質

仕事内容リモートワーク可／未経験率7割／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／年間休日126日／18711208 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を