事務 - 福岡県朝倉市 の求人・転職・中途採用正社員

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事務用ホワイトボードの機械オペレーター

アイビーズ株式会社

  • 朝倉市 杷木寒水

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リゾートバイト
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容【正社員経験ゼロOK】【高収入】で安心! 資格支援で給与もキャリアもUP可能! <仕事詳細> 工場での製造業務をお願いします。 ・機械オペレーター 機械を操作して製品を作るお仕事です。 ・運搬作業 重いものは機械にまかせるので安心です。 ・製品の組み立て 小さな部品を組み合わせて製品を完成させる作業です。 ・検査作業 製品に傷や不良がないかを確認するお仕事です。 ・部品の加工補助 部品の加工を手伝います。難しくないので安心してください。 ・梱包スタッフ 製品を梱包して出荷の準備をする作業です。 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 こちらより追ってご連絡を差し上

かんたん応募

官公庁での発注支援スタッフ

株式会社アイ・ディー・エー

  • 朝倉市 来春 / 甘木駅 徒歩約11分

  • 月給26万円〜36万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実

仕事内容「国土交通省」「独立行政法人 水資源機構」など、官公庁事務所での発注者支援業務・行政事務補助正社員を募集しております。今回は業界未経験の方もご応募可能なお仕事です。 ※全くの異業種からの転職希望の方も対象となります。 今回は業務拡大に伴い、公共性の高い社会インフラ整備(道路・河川・ダムなど)により日々の安全な暮らしや生活を支える、官公庁内事務所でサポートする正社員を募集しております。 〇土日祝休み・残業少なめの環境で働きたい方 〇道路・河川・ダムなどの社会的意義の高いプロジェクトに携わりたい方 〇資格取得によるキャリアアップ・給与アップを目指したい方 などなど様々な方を歓迎しております! 未

かんたん応募

製造事務STAFF/入社から3日で給料GET/スピード入金が魅力

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 朝倉市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容製造事務STAFF/入社から3日で給料GET|スピード入金が魅力 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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