東京都八王子市の福祉 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容\子どもだけでなく大人も楽しい！楽しいから、働けちゃう！/ 興味を持ったら、まず実際に自分の目で見て決めてみませんか？ 職場体験！見学！大歓迎～！ 毎日、大人が楽しく過ごすと、家にいる時と同じ様に子どもたちは温かい雰囲気の中、安心して過ごす事ができます。大人達が気付かないうちにかもし出す雰囲気は、子ども達の心に大きく影響するのでとても大切ですよね！ まずは「大人が楽しく働かなきゃ！」の気持ちをみんな大切にしています。 そんな環境の中、子ども達と一緒に心地よく過ごしてみませんか？ どんな職場なんだろう？人間関係大丈夫？自分と合う職場なんだろうか？どんな人が働いているんだろう？疑問や不安があっ

仕事内容＜季節行事やイベントが盛りだくさん！＞ 流しそうめんや野外BBQ、ハロウィン、クリスマスなどの行事を楽しむほか、年に数回、地域のイベントにも出店しています。商品づくりや接客にも挑戦し、地域の方々との交流を通じて「生きる力」を養います。 特徴として 一人一人にポイントカードがあり、お手伝いでポイントを貯め、工作やアイロンビーズが楽しめます。ポイント活動によって、働くお金を稼ぐ疑似体験を通して社会への一歩を学んでいます。 一番に 「ほめる」を大切に、共に生きていく社会を目標としている放課後等デイサービスです10:00ミーティング＆事務 出社してから、支援者同士で本日の送迎、子どもたちへの配慮など

仕事内容保育士業務全般 ・日々の保育 ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） ＩＣＴツールコドモンを導入し、事務作業の軽減を実現しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ～しごともプライベートも充実 ユースエール～ ユースエル認定企業：・残業が少ない ・休暇が取りやすい ・子育てがしやすい ・若者を積極的に採用 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い

仕事内容（１）食事、排せつ（おむつ替え）、着替え、睡眠（午睡）など、基本的な生 活習慣を身につける支援をします。 （２）年齢や発達段階に合わせた遊び、散歩、行事（運動会や発表会など）を 計画・実施し、社会性や豊かな表現力を育みます。 （３）怪我や事故を防ぐ見守りを行い、健康状態の変化に気を配ります。 （４）アプリを通じて、その日の様子を保護者と共有し、子育ての相談や助言 を行います。 （５）保育日誌、指導計画、連絡帳の入力、園便り等の作成を行います。 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 神奈川県相模原市にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー町相模原南橋本」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける児童指導員を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)児童とそのご家族の思いに寄

仕事内容子どもが大好き！そんな人にぴったりのお仕事です！ 親子や子ども達が、楽しく！安心安全に！過ごせるようにサポートをします。 現在勤務している職員の約7割が未経験からスタート！ 【第二のおうち】のような子ども達がリラックスして過ごせる施設をモットーに運営しています☆ 【業務内容】 イベントの企画・運営、来館者対応、受付業務、学童児の対応など 変形労働時間制 想定労働時間170.7時間 シフト例：8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00など

仕事内容放課後等デイサービスでの保育士業務 ・利用児童の保育や療育及び直接支援 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 神奈川県相模原市にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー相模原南橋本」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける保育士を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容サ責＜東京、神奈川エリアに特化した介護事業会社＞ 業務や時間ではなく、ご利用者に寄り添える環境です。 ＜訪問介護業務＞ ・身体介護：入浴・食事・排泄・着替え・歩行など ・生活援助：調理・掃除清掃・買い物などの家事援助 ・自費サービス：通院同行・生活援助 ＜サービス提供責任者業務＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・スタッフの育成指導など 【サ責経験ゼロでもOK！】 訪問介護サービスの運営・マネジメント業務を中心に 介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう利用者様のご自宅を訪問し、 自立支援を目的

仕事内容認可保育園における保育士業務をお任せいたします！ 1日の流れ（その日によって異なります） 9:00～：勤務開始、朝の受け入れ 12:00～：園児とご飯を食べます。 13:00～：休憩 14:00～：午睡見守り 15:00～：おやつの配達 17:00～：降園、引き渡し 18:00：勤務終了 ★昼食350円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務OK!（制服等はございません。） ★実地試験なし、web面接あり ※仕事内容の変更範囲（法人が定める業務） * … * … * … * …* … * … 勤続3年目：489万円程度（4大卒） 賞与3ヶ月 令和6年3月に期末賞与1か月分以上追

仕事内容認可保育園における保育士業務をお任せいたします！ 1日の流れ（その日によって異なります） 9:00～：勤務開始、朝の受け入れ 12:00～：園児とご飯を食べます。 13:00～：休憩 14:00～：午睡見守り 15:00～：おやつの配達 17:00～：降園、引き渡し 18:00：勤務終了 ★昼食350円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務OK!（制服等はございません。） ★実地試験なし、web面接あり ※仕事内容の変更範囲（法人が定める業務） * … * … * … * …* … * … 勤続3年目：489万円程度（4大卒） 賞与3ヶ月 令和6年3月に期末賞与1か月分以上追

仕事内容【新卒採用募集中】 4年制大学・短大・専門学校を卒業見込みの方で、理学療法士免許を取得見込みの方 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、患者様のライフステージや病期に応じ、リハビリテーションを提供しています。 【業務内容】 ・脳神経外科・循環器内科病院内でのリハビリ業務 ・脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 ・日々の臨床業務やカンファレンスを通じて、他職種と意見交換をす

仕事内容生活相談員＜神奈川エリアに特化した介護事業会社＞ 神奈川県エリアで、事業所数を堅実に出店拡大中！ 生活相談員業務全般 ・利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務 ・受け入れ準備、介護計画の作成 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの実施や介護記録業務 等 【生活レクリエーション提供】 洗濯物や庭の手入れなど生活レクリエーションを通して ご利用者様の「できる」を維持向上していただきます。 職員のアイデアを生かしながら、ご利用者様に楽しみながら 利用してもらえるように協力し合っています。 【積極採用実施中です！】 人生の転機や新しい一歩を踏み出す際に感じる不安に寄り添い、私たちが全力

仕事内容＼2027年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容＼2027年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容認可保育園における保育士業務をお任せいたします！ 1日の流れ（その日によって異なります） 9:00～：勤務開始、朝の受け入れ 12:00～：園児とご飯を食べます。 13:00～：休憩 14:00～：午睡見守り 15:00～：おやつの配達 17:00～：降園、引き渡し 18:00：勤務終了 ★昼食350円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務OK!（制服等はございません。） ★実地試験なし、web面接あり ※仕事内容の変更範囲（法人が定める業務） * … * … * … * …* … * … 勤続3年目：489万円程度（4大卒） 賞与3ヶ月 令和6年3月に期末賞与1か月分以上追