労働安全衛生 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ①経験を活かして即戦力として活躍可能！ ②月給32万円以上スタート＆昇給あり ③残業少なめ＆現場によって早上がりOK ∇内装仕上げ業務をお任せします。 ・床や壁、天井などの内装仕上げ（クロス貼り替え、床材の新調や補修） ・現場ごとの準備や撤収作業 ・下地処理などの基礎作業 ・その他、施工後のチェック・清掃作業 ＜対応する現場情報＞ ・東京23区/埼玉/千葉/神奈川 ・主に商業施設やオフィスビル、マンションなど ・基本は屋内作業のため天候に左右されず快適 ♢女性スタッフも活躍中！清潔感ある屋内作業 ♢未経験者歓迎！丁寧な教育体制あり ♢家庭やお子様の都合での休みも柔軟に対

仕事内容株式会社日建設計 【東京配属想定】人事<総合職>第二新卒歓迎／東京スカイツリー(R)など手掛ける国内最大手設計事務所 【仕事内容】 【東京配属想定】人事<総合職>第二新卒歓迎／東京スカイツリー(R)など手掛ける国内最大手設計事務所 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所～ ■業務内容 事務系総合職として、下記人事業務をお任せ致します。 （1）人事制度企画 （2）採用・異動 （3）教育・研修 （4）労働安全衛生 （5）福利厚生 （6）給与計算・社会保険 ■組織構成： 人事部・労務厚生部：36人 ■採用背景： ・当社は次期経営計画にて

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では、医療機器を中心としたヘルステック事業を展開しており、患者様の命を預かる現場において、最高水準の安全性とコンプライアンスが求められます。 本ポジションでは、環境・健康・安全（EHS）分野の専門知識を活かし、法令遵守の徹底、安全文化の醸成、そして従業員の健康の推進に貢献していただきます。 これまでのご経験から得意を活かす業務をお任せしたいと思います。 主な業務内容： • 国内外の法令（労働安全衛生法、ISO45001等）に基づく

仕事内容■仕事内容 同社での人事労務担当として下記業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・労務業務 ・雇用契約手続き：契約更新や無期化の管理、仕組み化提案 ・休職/復職調整：産育休や傷病休職に関する調整 ・保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理 ・労働法関連業務：労務管理や安全衛生を通じて法令遵守 ・給与・経理業務 ・給与支払・税務業務：給与支払及び税務関連業務の実施、管理 ・経理業務：給与仕訳や立替金管理等の業務、管理 ・その他総務関連業務 ・健康管理サポート：産業医面談や労災申請の調整 ・年金・マイナンバー管理：確定拠出年金やマイナンバー関連業務 ・証明書・申請

仕事内容ファーストループテクノロジー株式会社 バックオフィス全般担当（係長候補）◆AI技術で労働人口不足等の社会問題に貢献／在宅可／創業9期目 【仕事内容】 バックオフィス全般担当（係長候補）◆AI技術で労働人口不足等の社会問題に貢献／在宅可／創業9期目 【具体的な仕事内容】 【創業9期目スタートアップ／最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献／フレックス／事業成長フェーズ】 ◎管理部業務を幅広く担当できてバックオフィススキルが身につく ◎成長企業の体制づくりを1から経験できる ◎改善提案や新しい仕組みづくりを歓迎する社風！経営管理部の中核メンバーとして幅広い業務に携わる ■業務内容： 当

仕事内容株式会社桐井製作所 【東京駅】労務担当◆年間休日126日・土日祝休／残業月10時間程度◆業界国内トップシェア 【仕事内容】 【東京駅】労務担当◆年間休日126日・土日祝休／残業月10時間程度◆業界国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 建築用鋼製下地材で国内トップシェア／土日祝休／年間休日126日 ■業務内容： 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 ＜給与・賞与・社会保険管理＞ ◇給与計算、所得税・年末調整、地方税の管理 ◇社会保険・労働保険の管理 ◇入退社個別設定管理、人事給与システム管理 ◇退職給付の管理（確

仕事内容一般財団法人カケンテストセンター 【東京】総務課長候補※世界各国の指定検査機関のバックオフィス業務を幅広くお任せ／年休123日 【仕事内容】 【東京】総務課長候補※世界各国の指定検査機関のバックオフィス業務を幅広くお任せ／年休123日 【具体的な仕事内容】 【従業員約900名・創立77年目を迎えた国内屈指の第三者試験機関のバックオフィスの管理職候補／休日の急な業務対応直近0件】 ★前職の企業規模・マネジメント人数不問。バックオフィスでの多様な業務経験を活かし、国際的に評価されている指定検査機関を支えるお仕事。 ■業務内容： 役員関連業務：評議員・運営委員・理事幹事との連絡 重要会議関連

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Amazonは、地球上で最も安全な職場になることをビジョンとしており、この目標の達成に向けて、優れた才能と情熱を持った人材を求めています。職場の安全衛生（WHS）の使命の一環として、安全で効率的な健康的な行動をサポートするツール、リソース、環境を提供し、従業員が自身の健康と福祉を積極的に管理できるよう支援しています。 現在、私たちはAMET、APAC、LATAM（AAL）地域内の日本のビジネスユニットをサポートし、グローバルWHS基準・手順チー

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1995年の阪神・淡路大震災を機に、「安全と信頼」を理念に設立。 以来、耐震補強・補修、あと施工アンカー工事のパイオニアとして、日本のインフラを支えてきました。 今回あなたには、非破壊検査技術者として、インフラの安全を“見える化”する重要な役割をお任せします。 社会インフラを壊さずに内部の状態を調べる、今まさにニーズが高まっている専門職です。 ■具体的な業務内容 ●橋梁・トンネル・高速道路などの構造物における非破壊検査 ●コンクリー

仕事内容教育担当 年収 831万円～1030万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝2-22-12 仕事内容 ■施設管理員を対象とした技術者教育の企画・計画・運営を担当いただきます。 【具体的には】 ・主催教育の企画及び改善 ・主催教育の募集、運営 ・安全／品質に関わる教育の講師（専門技術講師は事業部に依頼） ※担当いただく教育：施設管理業に関わる教育がメインとなります。 品質教育、安全教育（労働安全衛生法上の法定教育）、専門技術基礎教育（装置別）、階層別スキルアップ教育（中堅社員／Fリーダー） 必要な資格・経験 【必須要件】 ■施設管理・FM・ビルマネジメントいずれかにおける

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【新宿】労務担当（給与社保）のリーダー候補◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献／上場準備フェーズ 【仕事内容】 【新宿】労務担当（給与社保）のリーダー候補◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献／上場準備フェーズ 【具体的な仕事内容】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障害者支援事業を行っております 。 現在、IPO(上場)に向けたコーポレート体制の構築が急務であり、バックオフィスから事業成長を推進するのがミッションです 。 この度、労務ガバナンス強化のため、労務機能を「人材開発部」から「総務

仕事内容株式会社GCERTI-JAPAN 未経験から一生使えるレアスキルを装備！【ISO審査員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼一生モノの”審査員資格”を未経験から取得できる！／年間教育費2000万円以上！入社後のサポートもバッチリ◎資格取得に必要な費用は会社負担！【入社後の流れ】 入社後～８か月は、先輩に同行し実際の流れを把握したり、 全社員に配布される「ISO規格書」から出題される日々のタスクをこなしながら着実に資格取得のための知識を習得していただきます◎ 【審査員資格取得後は…】 お客

仕事内容■おすすめポイント 【府中市】経理・人事・労務担当募集！資格をお持ちの方歓迎！年間休日126日！週休二日制でワークライフバランスも充実！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ●経理 ・仕訳／会計ソフト伝票入力処理・月次／決算／予算業務 ・振込などインターネットバンキングの処理 ●労務 ・勤怠管理・給与計算・ハローワーク届出・労働安全衛生 ●人事 ・求人業務（紹介会社との連絡・電話応対）・労働条件通知書作成 ＊その他業務 ・補助金の給付申請・各種書類作成・近隣銀行／郵便局に外出 ・電話、メール、来客対応、その他付随する業務

仕事内容株式会社長谷工リアルエステート 【港区/上場グループ】空調衛生設備施工監理（リノベーション/元請け）土日祝/19時PCシャットダウン 【仕事内容】 【港区/上場グループ】空調衛生設備施工監理（リノベーション/元請け）土日祝/19時PCシャットダウン 【具体的な仕事内容】 【残業10～15ｈ/施工管理は協力会社担当のため元請けとしての管理が中心】 ■業務内容： 長谷工グループが施工したマンションおよび同社で購入した中古マンションの案件において、発注者の立場で空調衛生の設備工事監理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ◆計画・設計の確認（施工図面や設計図の確認/必要な設備や材料

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険対応/勤怠管理の経験 【職種名】 労務主任【人事企画に挑戦可／創業以来黒字経営】 【仕事内容】 給与計算、勤怠管理実務を中心にお任せいたします。 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの給与関連業務 ・勤怠管理、安全衛生対応などの労務業務 ・社会保険、労働保険全般 ・組織改正、人事異動など人事情報の管理 ・入退職手続 ・健康診断、産業医面談、衛生委員会をはじめとした労働安全衛生業務 ・労務問題の対応 ※ご経験によって以下業務をお任せします。 ・人事制度や規則の改訂、評価制度の運用改善 ・人事システムの刷新や新しい仕組みの企画・導入 ・教育研修の企画

仕事内容・入社、退社手続き ・社会保険加入、喪失手続き ・社内システムのアカウント発行・変更 ・各種証明書発行 ・年末調整 ・労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他労務業務全般 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎チェーンソーや刈り払い機を使用した人工林の造林・保育作業 ・スギ、ヒノキ等の間伐、集積 ・苗木の植栽 ・植林した苗木周りの下草刈り ・スギ、ヒノキ等の枝打ち など ＊人工林は木材を生産する場であるだけではなく、人間による適正 な管理が行われることで、二酸化炭素の高い吸収力を発揮すると ともに、豊かな自然を育み、生物多様性の向上にも貢献します。 当社の仕事は、東京の人工林を健全な状態で維持し、守り育てて いくことです。関心のある方のご応募をお待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容安全管理業務（建設工事現場、水処理プラント維持管理現場） 年収 590万円～890万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 仕事内容 ■公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の同社受託維持管理事務所、同社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動を担当していただきます。 【具体的には】 公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の当社受託維持管理事務所における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動 ・維持管理事務所を統括する部門への安全教育 ・安全衛生にかかわるデータの集計 公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊下記いずれかの職務経験者 ・土木・建築の現場施工管理経験のある方 ・プラント・機械設置等の現場施工管理経験のある方 ・企業の安全管理業務を推進した経験のある方 [歓迎] ・施工管理系の資格を有する方 ～施工管理技士（級数に応じ優遇あり）、労働衛生コンサルタント、 労働安全コンサルタント（土木・建築）、衛生工学衛生管理者 ・現場とのコミュニュケーションをしっかりと取れる方 【職種名】 【安全管理推進】年収450～650万円/首都圏の現場巡回あり/週休二日/経験者大歓迎/シニア歓迎 【仕事内容】 自社で開発した「サーモレジンSV600」は塗料初の省エネ大賞を受賞し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・25歳～35歳くらい（４大卒） 【必須】 ・社会人経験：2年以上 ・大卒以上 【いずれか必須】 ・何らかの人事経験をお持ちの方 ・法務/総務関連業務のご経験 ・人材派遣業界での営業経験 ・福利厚生・労務系業務経験者 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20595 人事部 人事管理課担当職（労務） 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 1．人事労務管