神座 の求人・転職・中途採用

仕事内容新卒(大卒)採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 【新卒】 ・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応) ・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用 ・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応 組織の拡大にあたり業務が増加しており、その為の増員募集となります。 バックオフィス全体的に社歴も年代も様々。新しくご入社いただいた方もなじみやすい環境です。 ※新卒採用課は5名(うち2名が他部門との兼任)。高卒採用係が1名、大卒採用係が4名の組織です。 大卒採用をご担当いただく為、大卒採用係への配属を想定しています。 【どうとんぼり神座】 主力事業である、 “再現不可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・認知症の症状がある利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。

仕事内容【アピールポイント】 【どうとんぼり神座／関東】調理・接客スタッフ 4週8休／全国転勤無／残業有無選択可能 【仕事内容】 「転居無しでアクティブに働きたい方向け！」 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得〜店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容株式会社どうとんぼり神座 【関西／800万～】どうとんぼり神座エリアMGR◆事業・販売戦略の企画・採用・スタッフ管理◆賞与3回 【仕事内容】 【関西／800万～】どうとんぼり神座エリアMGR◆事業・販売戦略の企画・採用・スタッフ管理◆賞与3回 【具体的な仕事内容】 将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 半年程度で一連のオペレーションは店舗にて学び把握していただきます。 Ｓソムリエ取得（社内のラーメン作りにおける社内資格）（B→A

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容同社グループ店舗で使用される冷蔵食品を配送する大型トラックドライバーを募集します。安心安全な商品を新鮮なまま届ける大切な業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 センター間の配送業務 商品のピッキング業務 店舗への納品業務 配送とピッキングが半々となる日が多く、無理なく業務を進められるよう委託先と協力して体制を整えています。 【職場環境】 勤務先は理想実業グループのセントラルキッチン。グループ全体の食品加工を一手に担う重要な拠点であり、門外不出の味を安定供給できるように徹底した管理体制が整っています。 【会社の魅力】 ・「どうとんぼり神座」を運営する理想実業グループの一員 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ■飲食店舗の空調衛生給排水設備設計経験 3年以上 ※マネジメント経験は不問です ※「自身でスピード感を持って設計図面を書ける方」であれば年齢層が上がっても構いません。 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ■飲食店舗の空調衛生給排水設備設計経験 5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳～45歳まで ※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX47歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ば

仕事内容掲載期間：12/10（水）～12/16（火） ミモザ島田神座 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 20201年4月オープニング求人☆介護兼務ケアマネ求人☆ 静岡県島田市のグループホーム・ケアマネージャー・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 20201年4月オープニング求人☆介護兼務ケアマネ求人☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 グループホームでの介護業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容◆労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 【業務内容】 労務相談(関連会社からの相談を含む) ・各種助成金の申請業務 ・勤怠管理／給与計算 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 【就業先について】 ◎株式会社どうとんぼり神座 ​同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容株式会社どうとんぼり神座 ＜関東＞どうとんぼり神座の店長候補◆ 女性役職者多数！ホスピタリティを発揮できる環境でキャリアアップ 【仕事内容】 ＜関東＞どうとんぼり神座の店長候補◆ 女性役職者多数！ホスピタリティを発揮できる環境でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ～女性社員も多数活躍中！ 頑張りが正当に評価される会社です！ ■職務内容：12年後（2036年）に700店舗以上、売上高1000億円を目標に日本一のラーメンチェーンへ！ ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にて店長候補として勤務いただける方を募集しています。 ＜業務詳細＞ ・接客やレジ対応などのホール業務 ・仕込みや調理な

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフです。 ＜あなたに合った業務をお任せ！＞ ◆接客・レジ対応などのホール ◆仕込み・調理などのキッチン ◆売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！ イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。 【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】 当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています

仕事内容株式会社ＲＳＪ ＧＬＯＢＡＬ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【大阪】バックオフィス担当★英語を活かせる★リモート勤務可/神座ラーメンで有名/海外出店をサポート 【仕事内容】 【大阪】バックオフィス担当★英語を活かせる★リモート勤務可/神座ラーメンで有名/海外出店をサポート 【具体的な仕事内容】 ～幅広い事務業務に携われる／英語を活かせる/無借金経営で安定～ ■職務概要： 社長を中心に海外出店事業に関わる中で、営業フォローを中心に、経理業務・総務業務・社長秘書フォローと幅広い業務をお任せする予定です。 ・日本⇔海外との税理士を通じたやり取り ・労務業務 ・営業資料作成 ・その他事務作業 ・その他社長

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得〜店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ