神座 の求人・転職・中途採用

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得〜店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 248840~264160円 賞与：年 4回 賞与：年 4回 【住所】 静岡県島田市神座2564-125 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも可能） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャーより上の役職のシニアマネージャーや部門長、本部長候補で選考を進める事も可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新着／どうとんぼり神座／関西】エリアマネージャー以上の役職者募集！／売上前年比140％越え 【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブラ

仕事内容株式会社どうとんぼり神座 【関東／800万～】どうとんぼり神座エリアMGR◆事業・販売戦略の企画・採用・スタッフ管理◆賞与3回 【仕事内容】 【関東／800万～】どうとんぼり神座エリアMGR◆事業・販売戦略の企画・採用・スタッフ管理◆賞与3回 【具体的な仕事内容】 将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 半年程度で一連のオペレーションは店舗にて学び把握していただきます。 Ｓソムリエ取得（社内のラーメン作りにおける社内資格）（B→A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■飲食店舗設計及び施工管理業務経験5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20代後半～45歳まで ※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX49歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店舗建装管理職】《ハイブリッド勤務》■『どうとんぼり神座』店舗の設計または施工管理をお任せします。 【仕事内容】 【業務概要】 《★課長職～部長職を想定しており管理監督者をお任せします。》 ■新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理をご担当いただきます

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・認知症の症状がある利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■業種業態問わず店長、もしくはリーダーの経験がある方（アルバイトは不可） ※1年以内に店長になる見込みのある人材 [歓迎] 【歓迎スキル】 ■店舗のマネジメント経験 ＜出身会社＞ ■聘珍樓 ■物語コーポレーション 新規事業にかかわる採用活動になりまして、採用責任者が候補者様全員面談・面接を行います。 ※職種及びクラス・レイヤーは店舗出身であれば問いません。 (まずは店舗以外でもご応募いただければまずは面談する所存です。) ※勤務地については、基本は大阪を考えてますが要相談となります。 ★女性の社員も活躍中！男女問わず活躍できる環境の為、女性の

仕事内容・繊維ネットを切断、縫製（手縫い・ミシン縫い）して、注文に応 じた大きさ・形に仕上げます。オーダーメイドです。 〈主な製品〉 ・建築養生ネット、スポーツ用の防球ネット等 ＊仕事の内容は静止画をご覧ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新卒(大卒)採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 【新卒】 ・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応) ・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用 ・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応 組織の拡大にあたり業務が増加しており、その為の増員募集となります。 バックオフィス全体的に社歴も年代も様々。新しくご入社いただいた方もなじみやすい環境です。 ※新卒採用課は5名(うち2名が他部門との兼任)。高卒採用係が1名、大卒採用係が4名の組織です。 大卒採用をご担当いただく為、大卒採用係への配属を想定しています。 【どうとんぼり神座】 主力事業である、 “再現不可

仕事内容掲載期間：12/10（水）～12/16（火） ミモザ島田神座 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 20201年4月オープニング求人☆介護兼務ケアマネ求人☆ 静岡県島田市のグループホーム・ケアマネージャー・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 20201年4月オープニング求人☆介護兼務ケアマネ求人☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 グループホームでの介護業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容株式会社どうとんぼり神座 【関西／800万～】どうとんぼり神座エリアMGR◆事業・販売戦略の企画・採用・スタッフ管理◆賞与3回 【仕事内容】 【関西／800万～】どうとんぼり神座エリアMGR◆事業・販売戦略の企画・採用・スタッフ管理◆賞与3回 【具体的な仕事内容】 将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 半年程度で一連のオペレーションは店舗にて学び把握していただきます。 Ｓソムリエ取得（社内のラーメン作りにおける社内資格）（B→A

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ